醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)用戶使用協(xié)議

版本更新日期：2021年5月30日

您在開始使用醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)服務(wù)前，請您務(wù)必仔細閱讀并充分理解本《醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)用戶使用協(xié)議》。同時，您還應(yīng)仔細閱讀并充分理解醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)的隱私政策、知識產(chǎn)權(quán)申請等系列政策和聲明。在本服務(wù)條款中，請您務(wù)必特別注意及重點閱讀與您的權(quán)利及義務(wù)密切相關(guān)的條款，此類條款可能以粗體加黑的方式標(biāo)記，包括但不限于免責(zé)條款等。

本使用協(xié)議中的醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)服務(wù)系指由杭州聚途人力資源服務(wù)有限公司及其關(guān)聯(lián)公司（以下簡稱公司）運營的“醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)”www.yixuezp.com（以下簡稱“醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)”）以及醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)服務(wù)相關(guān)的微信公眾號、APP和小程序等相關(guān)平臺賬號所提供全部服務(wù)。我們通過醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)平臺我們?yōu)閭€人求職和企業(yè)招聘提供相應(yīng)服務(wù)。

一、使用協(xié)議的接受

1. 為使您更好的使用醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)的相關(guān)服務(wù)，請您仔細閱讀以下條款，如果您對本協(xié)議的任何條款表示異議，您可以選擇不進入醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)。當(dāng)您注冊成功，無論是進入醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)，還是在醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)上發(fā)布任何內(nèi)容（即「內(nèi)容」），均意味著您（即「用戶」）完全接受本協(xié)議項下的全部條款。

2. 如您未滿18周歲，請在法定監(jiān)護人的陪同下閱讀本用戶使用協(xié)議，并特別注意未成年人使用的相關(guān)條款。

3. “用戶”指所有直接或間接獲取和使用醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)及相關(guān)服務(wù)的招聘企業(yè)用戶及個人求職用戶，包括自然人、法人和其他組織等，在本協(xié)議中統(tǒng)稱為“用戶”或稱“您”，單稱為“個人用戶”、“企業(yè)用戶”。

4. 本協(xié)議是您與杭州聚途人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“公司”或“我們”）之間就您下載、安裝、注冊、登錄、使用“醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)”網(wǎng)頁，并獲得醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)提供的相關(guān)服務(wù)所訂立的協(xié)議。公司有權(quán)依醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)及相關(guān)服務(wù)或運營的需要單方?jīng)Q定，安排或指定其關(guān)聯(lián)公司、控制公司、繼承公司或公司認可的第三方公司繼續(xù)運營醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)平臺。并且，就本議項下涉及的某些服務(wù)，可能會由公司的關(guān)聯(lián)公司、控制公司、繼承公司或公司認可的第三方公司向您提供。您知曉并同意接受相關(guān)服務(wù)內(nèi)容，即視為接受相關(guān)權(quán)利義務(wù)關(guān)系亦受本協(xié)議約束。

5. 根據(jù)國家法律法規(guī)變化及運營需要，醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)有權(quán)對本協(xié)議條款及相關(guān)規(guī)則不時地進行修改，修改后的內(nèi)容一旦以任何形式公布在本平臺上即生效，并取代此前相關(guān)內(nèi)容，您應(yīng)不時關(guān)注平臺公告、提示信息及協(xié)議、規(guī)則等相關(guān)內(nèi)容的變動。您知悉并確認，如您不同意更新后的內(nèi)容，應(yīng)立即停止使用本平臺服務(wù)；如您繼續(xù)使用本平臺服務(wù)，即視為知悉變動內(nèi)容并同意接受。

二、醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)提供的服務(wù)

1. 醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)主要為用戶招聘求職服務(wù)，作為醫(yī)療專業(yè)領(lǐng)域人才招聘平臺，醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)致力于建立優(yōu)質(zhì)的以醫(yī)療專業(yè)領(lǐng)域人士的職場發(fā)展平臺和更受相關(guān)單位企業(yè)信賴的人才平臺。醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)向用戶提供的服務(wù)，包括但不限于線上招聘、簡歷優(yōu)化、職位推薦、智能代投、職位搜索及服務(wù)，為用戶提供專業(yè)的人才招聘服務(wù)。

2. 招聘信息/簡歷信息發(fā)布服務(wù)

(1) 您在成功注冊為平臺用戶后，即可就自身需求在本網(wǎng)站上傳個人簡歷信息或企業(yè)招聘信息，以及按照相關(guān)要求和權(quán)限，發(fā)布與招聘目的有關(guān)的信息。您理解并同意，在發(fā)布招聘信息時不應(yīng)存在以下行為：

a. 發(fā)布任何違反法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件的信息，包括但不限于屬于任何非法的、騷擾性的、中傷性的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性、庸俗、淫穢、有違社會公序良俗等的信息或言論；

b. 發(fā)布任何與求職無關(guān)或與招聘信息發(fā)布之目的不符合的意見、通知、商業(yè)廣告等信息；

c. 發(fā)布虛假、不準(zhǔn)確、不完整或具有誤導(dǎo)性的個人信息或職位信息等內(nèi)容；

d. 發(fā)布任何與職位名稱、職位描述不符合的信息；

e. 以任何形式侵犯他人的版權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密或其他知識產(chǎn)權(quán)；

f. 侵犯個人和社會大眾的隱私安全；

g. 利用網(wǎng)站開設(shè)的功能或權(quán)限發(fā)布、編輯、傳播違反法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件、引人反感或有違風(fēng)化的信息、言論或內(nèi)容。

(2) 您理解并同意，您了解醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)上的信息系用戶自行發(fā)布，且可能存在風(fēng)險和瑕疵。我們將通過依法建立相關(guān)檢查監(jiān)控制度盡可能保障您的合法權(quán)益及良好體驗。同時，鑒于服務(wù)中的海量信息以及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的虛擬性，我們無法逐一審查信息的合法性、真實性和準(zhǔn)確性，您公開發(fā)布的信息可能被任何其他訪問者瀏覽，也可能被錯誤使用，對此您應(yīng)謹慎判斷。

3. 查閱搜索簡歷/招聘信息服務(wù)

(1) 在網(wǎng)站或相關(guān)移動客戶端中搜索個人的簡歷或獵頭顧問的簡介，從而發(fā)現(xiàn)您感興趣的求職者、企業(yè)信息或獵頭顧問，并進一步溝通與了解。您應(yīng)當(dāng)按照法定或約定的目的或方式使用上述信息，您在查閱簡歷時不應(yīng)存在以下行為：

(2) 將任何服務(wù)中的信息用作任何商業(yè)目的，以及未經(jīng)我們的同意，向任何其他第三方披露、許可、轉(zhuǎn)讓非公開信息或以類似方式使第三方知曉相關(guān)信息；

(3) 未經(jīng)我們的同意，將購買的服務(wù)產(chǎn)品（包括但不限于簡歷信息）用于任何除自身招聘以外的其他目的，或以任何方式泄露、授權(quán)或變相授權(quán)給任何第三方；

(4) 擅自打印、復(fù)制或以其他方式使用有關(guān)雇員的任何個人資料；

(5) 利用相關(guān)信息，與獵頭顧問串通完成推薦；

(6) 將我們提供的信息用于招聘以外的其他不合理目的。

4. 其他付費平臺服務(wù)

(1) 當(dāng)您購買我們的其他付費服務(wù)前，例如簡歷置頂、職位置頂、簡歷點亮等，請您仔細閱讀付費服務(wù)涉及到的特殊條款，涉及到第三方服務(wù)提供商提供的服務(wù)時，您需要參閱第三方服務(wù)提供商的用戶協(xié)議及產(chǎn)品規(guī)則。此外，您理解并同意：

(2) 您購買服務(wù)產(chǎn)品的價格以您在線下單時網(wǎng)站上公布的價格為準(zhǔn)。由于服務(wù)產(chǎn)品的特殊性，在前述費用支付完成后，您將不能退款，請您確認無誤后再支付；

(3) 我們將根據(jù)不同的服務(wù)種類設(shè)定相應(yīng)的價格，我們可能根據(jù)市場環(huán)境對服務(wù)的價格進行調(diào)整。您已經(jīng)購買的服務(wù)或產(chǎn)品，不得以變更后的價格（如有）主張索賠或返還一定的金額；

(4) 我們?yōu)槟峁┝硕鄻拥馁徺I方式，例如，當(dāng)您購買簡歷下載服務(wù)時您也可以選擇使用微信支付、支付寶等方式購買，具體信息以產(chǎn)品頁面為準(zhǔn)；

(5) 即便在您的支付方式過期之后，我們?nèi)钥蓛Υ婧屠^續(xù)使用其信息，以避免產(chǎn)生無效交易。

(6) 如您有違反有關(guān)法律法規(guī)以及本協(xié)議的行為，包括但不限于發(fā)布有關(guān)法律法規(guī)或本協(xié)議中明令禁止發(fā)布的信息，惡意損毀本網(wǎng)站聲譽、商譽以及其他違反有關(guān)法律法規(guī)、本協(xié)議以及相關(guān)網(wǎng)站、App使用規(guī)則的行為，醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)有權(quán)單方?jīng)Q定中斷或終止向您提供服務(wù)，醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)將不退還已支付費用且不承擔(dān)任何責(zé)任，由此給您帶來的損失由您自行承擔(dān)。

5. 醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)不斷創(chuàng)新以向其用戶提供最優(yōu)體驗。您認知并同意醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)提供的服務(wù)的形式和本質(zhì)可不經(jīng)事先通知您而不時變換。本平臺及相關(guān)服務(wù)更新或部分服務(wù)內(nèi)容更新后，在可能的情況下，公司將以包括但不限于系統(tǒng)提示、公告、站內(nèi)信等方式提示用戶，用戶有權(quán)選擇接受更新版本或服務(wù)，如用戶不接受，部分功能將受到限制或不能繼續(xù)使用。

6. 醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)及相關(guān)服務(wù)中包含公司以各種合法方式在服務(wù)需求范圍內(nèi)獲取的信息或信息內(nèi)容鏈接，同時也包括公司及其關(guān)聯(lián)公司合法運營的其他單項服務(wù)。這些服務(wù)在醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)平臺可能以單獨板塊形式存在。公司有權(quán)不時地增加、減少或改動這些特別板塊的設(shè)置及服務(wù)。

7. 作為這種持續(xù)創(chuàng)新的一部分，您認知并同意醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)可自行決定，無須事先通知您，即停止（永久或暫時）向您或全體用戶提供服務(wù)。您可在任何時候停止使用服務(wù)。您停止使用服務(wù)時無需特別通知醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)。

8. 您認知并同意，如果醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)禁用對您的帳戶的訪問權(quán)，則您可能被阻止獲得服務(wù)、您的帳戶資料或包含在您帳戶中的任何文件或其他內(nèi)容。

9. 您認知并同意，盡管醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)可能目前沒有設(shè)置您可通過服務(wù)發(fā)送或接收的傳輸數(shù)量或用于提供任何服務(wù)的存儲空間的上限，但醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)可自行決定在任何時候設(shè)置上限。

10. 為保證醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)平臺及相關(guān)服務(wù)安全、提升用戶服務(wù)，您使用醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)及相關(guān)服務(wù)需自行準(zhǔn)備與平臺及相關(guān)服務(wù)有關(guān)的終端設(shè)備（如電腦、手機等裝置），一旦您在其終端設(shè)備中打開醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)APP或訪問醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)網(wǎng)站，即視為您使用醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)平臺及相關(guān)服務(wù)。為充分實現(xiàn)醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)平臺的全部功能，您可能需要將其終端設(shè)備聯(lián)網(wǎng)，您理解由您承擔(dān)所需要的費用（如流量費、上網(wǎng)費等）。

11. 您理解并同意部分服務(wù)由廣告收入支持，可展示廣告和推銷。這些廣告可能是針對存儲于服務(wù)中的信息、通過服務(wù)提出的詢問或其他信息的內(nèi)容提供的。醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)在服務(wù)上的廣告的方式、模式和范圍可不經(jīng)向您特別通知而變更。作為醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)授予您訪問和使用服務(wù)的權(quán)利的對價，您同意醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)可以在服務(wù)上加載該等廣告。當(dāng)然您有權(quán)根據(jù)《醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)隱私政策》條款的指引進行相應(yīng)的推送關(guān)閉。

三、平臺使用規(guī)則

1. 用戶注冊成功后，醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)將給予每個用戶一個用戶帳號及相應(yīng)的密碼，該用戶帳號和密碼由用戶負責(zé)保管；用戶應(yīng)當(dāng)對以其用戶帳號進行的所有活動和事件負法律責(zé)任。

2. 用戶須對在醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)的注冊信息的真實性、合法性、有效性承擔(dān)全部責(zé)任，用戶不得冒充他人；不得利用他人的名義發(fā)布任何信息；不得惡意使用注冊帳號導(dǎo)致其他用戶誤認；否則醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)有權(quán)立即停止提供服務(wù)，收回其帳號并由用戶獨自承擔(dān)由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。

3. 用戶直接或通過各類方式（如 RSS 源和站外 API 引用等）間接使用醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)服務(wù)和數(shù)據(jù)的行為，都將被視作已無條件接受本協(xié)議全部內(nèi)容；若用戶對本協(xié)議的任何條款存在異議，請停止使用醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)所提供的全部服務(wù)。

4. 醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)是一個專注醫(yī)療健康領(lǐng)域人才招聘服務(wù)平臺，用戶通過醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)發(fā)表的信息為公開的信息，平臺其他第三方均可以通過醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)獲取用戶發(fā)表的信息，用戶對任何信息的發(fā)表即認可該信息為公開的信息，并單獨對此行為承擔(dān)法律責(zé)任；任何用戶不愿被其他第三人獲知的信息都不應(yīng)該在醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)上進行發(fā)表。

5. 用戶承諾不得以任何方式利用醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)直接或間接從事違反中國法律以及社會公德的行為，醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)有權(quán)對違反上述承諾的內(nèi)容予以刪除。

6.用戶不得利用醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)服務(wù)制作、上載、復(fù)制、發(fā)布、傳播或者轉(zhuǎn)載如下內(nèi)容：

· 反對憲法所確定的基本原則的；

· 危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一的；

· 損害國家榮譽和利益的；

· 煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)的；

· 侮辱、濫用英烈形象，否定英烈事跡，美化粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；

· 破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的；

· 散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的；

· 散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；

· 侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益的；

· 含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的信息。

7. 醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)有權(quán)對用戶使用醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)的情況進行審查和監(jiān)督，如用戶在使用醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)時違反任何上述規(guī)定，醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)或其授權(quán)的人有權(quán)要求用戶改正或直接采取一切必要的措施（包括但不限于更改或刪除用戶張貼的內(nèi)容、暫?；蚪K止用戶使用醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)的權(quán)利）以減輕用戶不當(dāng)行為造成的影響。

8. 醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)保留從任何服務(wù)中篩選、審閱、標(biāo)明、過濾、修訂、拒絕或刪除任何或所有內(nèi)容的權(quán)利（但無義務(wù)這樣做）。就某些服務(wù)而言，醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)可提供濾除明確包含但不限于色情內(nèi)容、政治相關(guān)內(nèi)容等違法違規(guī)內(nèi)容的工具。此外，還有可以通過商業(yè)渠道獲得的服務(wù)和平臺能夠限制訪問令您反感的材料。

四、賬戶安全

1. 您同意并理解您有責(zé)任將您與用于獲得服務(wù)的任何帳戶相關(guān)的密碼保密。

2. 您同意將獨自就在您帳戶下的所有活動對醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)負責(zé)。

3. 如果您得知任何對您的密碼或您的帳戶的任何未經(jīng)授權(quán)的使用，您同意立即通知醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)。

4. 關(guān)于醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)的數(shù)據(jù)保護慣例的信息，請查閱醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)的《醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)隱私政策》。該政策解釋了醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)如何處理您的個人信息，并在您使用服務(wù)時保護您的隱私。您同意按照醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)的隱私政策使用您的數(shù)據(jù)。

五、知識產(chǎn)權(quán)

1. 醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)是一個醫(yī)療健康信息獲取、分享及傳播的平臺，我們尊重和鼓勵醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)用戶提供服務(wù)所需的內(nèi)容，醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)充分認知到保護知識產(chǎn)權(quán)對醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)生存與發(fā)展的重要性，承諾將保護知識產(chǎn)權(quán)作為醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)運營的基本原則之一。

2. 企業(yè)用戶及個人用戶均應(yīng)審慎的對待他方之行為，醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)無法對用戶的線下行為負責(zé)，因為他方之行為給用戶造成任何不利影響的，醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)不承擔(dān)任何法律責(zé)任；

3. 醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)上可由多人參與編輯的內(nèi)容，包括但不限于問題及補充說明、答案總結(jié)、話題描述、話題結(jié)構(gòu)，所有參與編輯者均同意，相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)所有。

4. 醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)提供的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中包含的標(biāo)識、版面設(shè)計、排版方式、文本、圖片、圖形等均受著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)及其它法律保護，未經(jīng)相關(guān)權(quán)利人（含醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)及其他原始權(quán)利人）同意，上述內(nèi)容均不得在任何平臺被直接或間接發(fā)布、使用、出于發(fā)布或使用目的的改寫或再發(fā)行，或被用于其他任何商業(yè)目的。

5. 為了促進信息內(nèi)容的傳播更好的達到平臺內(nèi)人才信息的傳遞，用戶將其在醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)上發(fā)表的全部內(nèi)容，授予醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)免費的、不可撤銷的、非獨家使用和傳播的許可，醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)有權(quán)將該內(nèi)容用于醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)各種形態(tài)的產(chǎn)品和服務(wù)上，包括但不限于網(wǎng)站以及發(fā)表的應(yīng)用或其他互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。

6. 在醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)上傳或發(fā)表的信息內(nèi)容，用戶應(yīng)保證其為著作權(quán)人或已取得合法授權(quán)，并且該內(nèi)容不會侵犯任何第三方的合法權(quán)益。如果第三方提出關(guān)于著作權(quán)的異議，醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)有權(quán)根據(jù)實際情況刪除相關(guān)的內(nèi)容，且有權(quán)追究用戶的法律責(zé)任。給醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)或任何第三方造成損失的，用戶應(yīng)負責(zé)全額賠償。

7. 如果任何第三方侵犯了醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)用戶相關(guān)的權(quán)利，用戶同意授權(quán)醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)或其指定的代理人代表醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)自身或用戶對該第三方提出警告、投訴、發(fā)起行政執(zhí)法、訴訟、進行上訴，或談判和解，并且用戶同意在醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)認為必要的情況下參與共同維權(quán)。

8. 醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)有權(quán)但無義務(wù)對用戶發(fā)布的內(nèi)容進行審核，有權(quán)根據(jù)相關(guān)證據(jù)結(jié)合《侵權(quán)責(zé)任法》、《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護條例》等法律法規(guī)及醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)原則對侵權(quán)信息進行處理。

9. 您認知并同意，醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)（或醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)的許可方）對服務(wù)擁有一切法定權(quán)利、所有權(quán)和利益，包括存在于服務(wù)中的任何知識產(chǎn)權(quán)（無論該等權(quán)利是否已經(jīng)登記，也不論該等權(quán)利在世界的何等地方存在）。您進一步認知，服務(wù)可能包括醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)指定為保密的信息，未經(jīng)醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)事先書面同意，您不得披露該等信息。

10. 除非您與醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)另有書面協(xié)議，否則本條款中的任何規(guī)定均未給予您使用醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)任何商號、商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)記、標(biāo)識、域名及其他顯著品牌特征的權(quán)利。

11. 如果您在與醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)的單獨書面協(xié)議中被給予一項使用上述品牌特征的明確的權(quán)利，則您同意您在使用該等品牌特征時遵守該協(xié)議、本條款的任何適用規(guī)定以及不時更新的醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)品牌特征使用指南。

12. 除第11條規(guī)定的限制許可外，醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)認知并同意，其不在本條款項下獲得您（或您的許可方）對在服務(wù)上或通過服務(wù)提交、張貼、傳輸或展示的任何內(nèi)容的任何權(quán)利、所有權(quán)或利益，包括該內(nèi)容中存在的任何知識產(chǎn)權(quán)（無論該等權(quán)利是否已經(jīng)登記，亦不論該等權(quán)利在世界的何等地方存在）。除非您與醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)另有書面協(xié)議，否則您同意您負責(zé)保護并強制執(zhí)行這些權(quán)利，醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)沒有義務(wù)代表您這樣做。

13. 除非您得到醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)書面明確授權(quán)這樣做，否則您同意在使用服務(wù)時，您將不以可能或故意導(dǎo)致混淆該等商標(biāo)、名稱或標(biāo)識的所有者或授權(quán)用戶的方式使用任何公司或組織的商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)識、商號、標(biāo)識。

14. 為向用戶提供便利而設(shè)置的外部鏈接網(wǎng)址，醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)并不保證其準(zhǔn)確性、安全性和完整性，亦并不代表醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)對其鏈接內(nèi)容的認可，請您謹慎確認后再使用。由于與醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)鏈接的其他網(wǎng)站或用戶所使用的網(wǎng)絡(luò)運營商所造成的個人信息泄露或其他任何損失，以及由此而導(dǎo)致的任何法律爭議和后果均由其他網(wǎng)站或用戶所使用的網(wǎng)絡(luò)運營商負責(zé)；

15. 除非另有明確書面說明，在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下，醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)不對其網(wǎng)站和客戶端上的信息、內(nèi)容、材料、產(chǎn)品或服務(wù)做任何形式的明示或默示的聲明或擔(dān)保；

16. 在法律允許的范圍內(nèi)，醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)及其關(guān)聯(lián)公司對于本用戶協(xié)議項下任何索賠的全部賠償責(zé)任限于您因使用服務(wù)而向我們支付的金額。

六、侵權(quán)舉報

1. 醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)高度重視自由表達和個人、企業(yè)正當(dāng)權(quán)利的平衡。依照法律規(guī)定刪除違法信息是醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)法定平臺義務(wù)，醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)亦未與任何中介機構(gòu)合作開展此項業(yè)務(wù)。

2. 侵犯企業(yè)或個人合法權(quán)益的侵權(quán)舉報，包括但不限于涉及個人隱私、造謠與誹謗、商業(yè)侵權(quán)。

(1) 涉及個人隱私：發(fā)布內(nèi)容中直接涉及身份信息，如個人姓名、家庭住址、身份證號碼、工作單位、私人電話等詳細個人隱私；

(2) 商業(yè)侵權(quán)：泄露企業(yè)商業(yè)機密及其他根據(jù)保密協(xié)議不能公開討論的內(nèi)容。

3. 用戶在醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)發(fā)表的內(nèi)容僅表明其個人的立場和觀點，并不代表醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)的立場或觀點。如果個人或企業(yè)發(fā)現(xiàn)醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)上存在侵犯自身合法權(quán)益的內(nèi)容，可以先嘗試與作者取得聯(lián)系，通過溝通協(xié)商解決問題。如您無法聯(lián)系到作者，或無法通過與作者溝通解決問題，您可通過向醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)指定郵箱發(fā)送侵權(quán)投訴內(nèi)容至郵箱service@yixuezp.com或電話0571-85354566進行投訴。為了保證問題能夠及時有效地處理，請務(wù)必提交真實有效、完整清晰的材料，否則投訴將無法受理。您需要向醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)提供的投訴材料包括：

(1) 權(quán)利人對涉嫌侵權(quán)內(nèi)容擁有商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)和/或其他依法可以行使權(quán)利的權(quán)屬證明，權(quán)屬證明通常是營業(yè)執(zhí)照或組織機構(gòu)代碼證；

(2) 舉報人的身份證明，身份證明可以是身份證或護照；

(3) 如果舉報人非權(quán)利人，請舉報人提供代表權(quán)利人進行舉報的書面授權(quán)證明。

4. 為確保投訴材料的真實性，在侵權(quán)舉報中，您還需要出具以下法律聲明：

(1) 我本人為所舉報內(nèi)容的合法權(quán)利人；

(2) 我舉報的發(fā)布在醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)社區(qū)中的內(nèi)容侵犯了本人相應(yīng)的合法權(quán)益；

(3) 如果本侵權(quán)舉報內(nèi)容不完全屬實，本人將承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任，并承擔(dān)和賠償醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)因根據(jù)投訴人的通知書對相關(guān)帳號的處理而造成的任何損失，包括但不限于醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)因向被投訴方賠償而產(chǎn)生的損失及醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)名譽、商譽損害等。

5. 處理流程

(1) 出于網(wǎng)絡(luò)平臺的監(jiān)督屬性，并非所有申請都必須受理。醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)自收到舉報的七個工作日內(nèi)處理。處理期間，不提供任何電話、郵件及其他方式的查詢服務(wù)。

(2) 出現(xiàn)醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)已經(jīng)刪除或處理的內(nèi)容，但是百度、谷歌等搜索引擎依然可以搜索到的現(xiàn)象，是因為百度、谷歌等搜索引擎自帶緩存，此類問題醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)無權(quán)也無法處理，因此相關(guān)申請不予受理。您可以自行聯(lián)系搜索引擎服務(wù)商進行處理。

(3) 此為醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)唯一的官方侵權(quán)投訴渠道，暫不提供其他方式處理此業(yè)務(wù)。

(4) 用戶在醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)中的商業(yè)行為引發(fā)的法律糾紛，由交易雙方自行處理，與醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)無關(guān)。

七、協(xié)議的變更與終止

1. 我們可能隨時修改本用戶協(xié)議和《醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)隱私政策》，例如，為反映我們服務(wù)的變化而進行修改。您應(yīng)當(dāng)定期查閱本用戶協(xié)議。若有重大變更，我們將通過網(wǎng)頁或推送通知等有效方式發(fā)布或發(fā)送關(guān)于條款更改的公告，使您有機會在更改生效之前查看更改。如您不同意任何更改的內(nèi)容，可停止更改內(nèi)容所涉及的服務(wù)或聯(lián)系客服以注銷賬戶。如您在上述更改內(nèi)容實施后繼續(xù)使用所涉及的服務(wù)，將視為您已同意各項更新修改內(nèi)容。

2. 當(dāng)發(fā)生以下任一情況時，本用戶協(xié)議終止：

1) 醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)根據(jù)本用戶協(xié)議相關(guān)條款的規(guī)定，停止、注銷您的企業(yè)賬號，本用戶協(xié)議于賬號停止、注銷之日終止；

2) 您在符合條件的情況下通過聯(lián)系客服的方式注銷您的企業(yè)賬號，本用戶協(xié)議于賬號注銷之日終止；

3) 醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)有權(quán)根據(jù)自身商業(yè)安排終止全部醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)服務(wù)，我們將合理的期限內(nèi)提前通知您，本用戶協(xié)議于醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)服務(wù)依法定程序及方式終止之日終止。

3. 本用戶協(xié)議終止后，您使用醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)服務(wù)的權(quán)利即告終止。醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)將無法繼續(xù)向您提供任何服務(wù)或履行任何其他義務(wù)，包括但不限于為您保留或向您展示原醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)賬號中的任何信息，例如向您或其他第三方發(fā)送您所形成的信息資料等。本用戶協(xié)議的終止不影響知識產(chǎn)權(quán)條款以及其他根據(jù)其內(nèi)容應(yīng)繼續(xù)有效的條款的有效性。

八、責(zé)任限制

1. 在遵守本協(xié)議全部規(guī)定的前提下，您明示理解并同意，醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)、其子公司和關(guān)聯(lián)公司及其許可人不就以下事項對您承擔(dān)責(zé)任：

(A)您無論由于何種原因和在任何責(zé)任理論項下發(fā)生的任何直接、間接、附帶、特殊、后果性或懲罰性的損害。這應(yīng)包括但不限于任何利潤損失（無論是直接還是間接發(fā)生）、任何商譽或業(yè)務(wù)聲譽損失、任何數(shù)據(jù)丟失、替代物品或服務(wù)的購買費用或其他無形損失；

(B)您可能產(chǎn)生的任何損失或損害，包括但不限于由下列原因?qū)е碌膿p失或損害：

(C)您對任何廣告的完整性、準(zhǔn)確性或其存在的信任， 或作為您與其廣告出現(xiàn)在服務(wù)中的任何廣告商或贊助人之間的任何關(guān)系或交易的結(jié)果；

(D)醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)對服務(wù)可能做出的變更，或永久或暫時停止提供服務(wù)（或服務(wù)中的任何功能）；

(E)對通過您使用服務(wù)而維持或傳輸?shù)娜魏蝺?nèi)容及其他通信數(shù)據(jù)的刪除、毀壞或未能將其儲存；

(F)您未向醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)提供準(zhǔn)確的帳戶信息；

(G)您未對您的密碼或帳戶資料保持安全及保密；

2. 無論醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)是否接到通知或是否應(yīng)已知曉引起任何該等損失的可能性，上文第1款中醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)對您的責(zé)任限制均應(yīng)適用。

3. 對關(guān)于符合適用國際知識產(chǎn)權(quán)法（包括中國的《著作權(quán)法》）的指稱的著作權(quán)侵權(quán)通知做出回應(yīng)以及終止重復(fù)侵權(quán)者帳戶是醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)的政策。

4. 醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)不能對用戶發(fā)表的信息內(nèi)容準(zhǔn)確性進行保證。

5. 醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)不保證網(wǎng)絡(luò)服務(wù)一定能滿足用戶的要求，也不保證網(wǎng)絡(luò)服務(wù)不會中斷，對網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的及時性、安全性、準(zhǔn)確性也都不作保證。

6. 對于因不可抗力或醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)不能控制的原因造成的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中斷或其它缺陷，醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)不承擔(dān)任何責(zé)任，但將盡力減少因此而給用戶造成的損失和影響。

九、通知

1. 當(dāng)您注冊企業(yè)賬號并接受醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)服務(wù)時，您應(yīng)該向醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)提供真實有效的聯(lián)系方式（包括您的工作郵箱、聯(lián)系電話等），使醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)能隨時聯(lián)系您并向您發(fā)出有效的通知。此外，醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)向您瀏覽界面推送的彈窗等通知形式，也視作向您發(fā)出的有效通知。

2. 您理解且同意，您應(yīng)當(dāng)保證所提供的聯(lián)系方式是準(zhǔn)確、有效的，并進行實時更新。如果因提供的聯(lián)系方式不確切，或不及時告知變更后的聯(lián)系方式，使通知無法送達或未及時送達，由您自行承擔(dān)由此可能產(chǎn)生的法律后果。

十、其他內(nèi)容

1. 服務(wù)可包含對其他網(wǎng)站或內(nèi)容或資源的超級鏈接。醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)可能并不控制由醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)以外的公司或個人提供的任何網(wǎng)站或資源。

2. 您認知并同意，醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)不對該等外部網(wǎng)站或資源的可用性負責(zé)，亦不對該等網(wǎng)絡(luò)或資源上的或從該等網(wǎng)站或資源獲得的任何廣告、產(chǎn)品或其他材料加以認可。

3. 您認知并同意，醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)不對由于您由于那些外部的網(wǎng)站或資源的可用性或您對該等網(wǎng)站或資源上的或從該等網(wǎng)站或資源獲得的任何廣告、產(chǎn)品或其他材料的完整性、準(zhǔn)確性或存在的信賴而發(fā)生的任何損失或損害承擔(dān)責(zé)任。

十一、一般法律條款

1. 本協(xié)議及本協(xié)議條款項下您與醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)的關(guān)系，受中國法律管轄，但排除其沖突法規(guī)定。您與醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)均同意接受位于中國境內(nèi)的【杭州聚途人力資源服務(wù)有限公司】所在地【杭州】有管轄權(quán)的人民法院的管轄，以解決任何由本條款引起的法律事項。

2. 本協(xié)議內(nèi)容中的條款，請您著重閱讀。您點擊“同意”按鈕即視為您完全接受本協(xié)議，在點擊之前請您再次確認已知悉并完全理解本協(xié)議的全部內(nèi)容。

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