為進一步加強專業(yè)技術人才隊伍建設,根據(jù)《**人事管理條例》(國務院令第652號),中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省**公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)等規(guī)定,省榮軍醫(yī)院擬面向社會招聘3名緊缺專業(yè)人才,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,選拔**人才,為事業(yè)發(fā)展提供保障。
二、招聘崗位
崗位代碼 |
擬聘人數(shù) |
招聘崗位所需資格條件 |
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專業(yè) |
學歷 |
學位 |
年齡 |
其他 |
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2020036 |
1 |
本科:精神醫(yī)學 研究生:精神病與精神衛(wèi)生學 |
本科 及以上 |
學士 及以上 |
35周歲以下 |
本科學歷須具有精神科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證或取得精神病學中級職稱 |
2020037 |
1 |
本科:醫(yī)學影像學 研究生:影像醫(yī)學與核醫(yī)學 |
本科 及以上 |
學士 及以上 |
35周歲以下 |
具有相應專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證或取得相應專業(yè)中級職稱者年齡可放寬至40周歲以下 |
2020038 |
1 |
麻醉學、 臨床醫(yī)學 |
本科 及以上 |
學士 及以上 |
40周歲以下 |
具有兩年以上麻醉相關工作經(jīng)歷,臨床醫(yī)學專業(yè)須具有麻醉學住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證或取得麻醉學中級職稱 |
三、招聘條件
報考人員應具有符合招聘崗位條件的國家承認學歷、學位證書,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
崗位表中的“35周歲以下”為“1984年7月13日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2020年7月30日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
(七)下列情況之一的不得報考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
6.按照國家、省有關規(guī)定,尚在**低服務年限內(nèi)的機關、**正式在編工作人員;
7.報考者不得報考聘用后即構成《**人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為**工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
(一)現(xiàn)場報名和資格審查
報考人員報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”?,F(xiàn)場報名時對報考人員進行資格審查。
1.時間:2020年7月13日-7月19日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。
2.地點:安徽省榮軍醫(yī)院門診三樓政工科(懷遠縣榴城路231號)
3.報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件材料。其中:屬全日制2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;屬機關、**在編正式工作人員的,還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
4.通過資格審查人員,現(xiàn)場填寫《資格審查表》,提供近期2寸正面免冠照片3張。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費[2006]226號文件的規(guī)定,按每人80元收取專業(yè)測試費用,發(fā)給專業(yè)測試通知書。
(二)專業(yè)測試
專業(yè)測試采取結構化面試的方式進行,具體時間和地點另行通知。
1.面試:時間為每人15分鐘,主要考核應聘者履行本崗位的專業(yè)能力和綜合分析、職業(yè)判斷、語言表達、解決實際問題的能力及潛能等。面試采取百分制,成績當場評定并公布。參加面試人員順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。
2.專業(yè)測試設立考官組,考官組不少于7人,其中外聘考官不少于考官總人數(shù)的一半。
3.崗位招聘人數(shù)與進入專業(yè)測試人員比例原則上不得低于1:3。對參加面試人員達不到規(guī)定比例的,確定專業(yè)測試**低分數(shù)線為75分,對專業(yè)測試成績未達到**低分數(shù)線的考生,不予進入考察和體檢。
五、考察體檢
根據(jù)招聘計劃和應聘人員專業(yè)測試**終成績,從高分到低分,按1:1比例(如出現(xiàn)同分情況,以面試**項測評要素得分高者優(yōu)先)確定參加考察體檢人員,考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)情況進行考察。體檢統(tǒng)一組織在**甲等以上醫(yī)院參照公務員錄用體檢標準及操作規(guī)程進行。
對因考察、體檢不合格出現(xiàn)人員缺額的,按照規(guī)定程序和時限,根據(jù)缺額在同崗位應聘人員中依專業(yè)測試**終成績從高分到低分依次等額遞補??疾臁Ⅲw檢**終結果公示結束后,不再遞補。
六、簽約聘用
對確定為擬聘的人員,在省退役軍人事務廳和省榮軍醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示無異議或公示結果不影響聘用的,按規(guī)定將有關材料報省退役軍人事務廳審核。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)國務院和省政府有關文件規(guī)定,與受聘人員簽訂**聘用合同,確立人事關系。新進人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
七、組織領導與監(jiān)督
在安徽省人力資源和社會保障廳、省退役軍人事務廳的指導與監(jiān)督下,由省榮軍醫(yī)院具體組織實施。招聘工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》和保密、回避等紀律規(guī)定組織實施,院紀委全程參與監(jiān)督,并接受社會和有關部門的監(jiān)督。
咨詢電話:0552-8056007
監(jiān)督電話:0551-65902908
0551-65606080
安徽省榮軍醫(yī)院
2020年7月7日
來源:
微信公眾號
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