為做好2020年度安徽醫(yī)科大學(xué)面向社會(huì)公開招聘醫(yī)技人員工作，進(jìn)一步加強(qiáng)校醫(yī)院醫(yī)技隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位與名額

（一）外科醫(yī)師1人

（二）內(nèi)科醫(yī)師1人

三、聘用方式

碩士研究生畢業(yè)按人事代理管理，本科畢業(yè)按非編合同工管理。

四、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，

（二）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法和法律；具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

（三）學(xué)歷與資格證書

1.學(xué)歷：普通高等院校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科（為專業(yè)**學(xué)歷）及以上學(xué)歷。

2.外科崗位須有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書。

（四）年齡：應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡不超過30周歲（1990年1月1日以后出生），歷屆碩士畢業(yè)生年齡適當(dāng)放寬至35周歲及以下（1985年1月1日以后出生）；應(yīng)屆本科畢業(yè)生應(yīng)在25周歲以下（1995年1月1日以后出生），歷屆本科畢業(yè)生年齡適當(dāng)放寬至28周歲及以下（1992年1月1日以后出生）,有相應(yīng)崗位的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書、臨床工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先。

（五）身心健康，能正常履行崗位職責(zé)。

（六）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.受過校紀(jì)校規(guī)處分期限未滿的。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名。即日起至2020年8月20日，應(yīng)聘者填寫《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名審批表》（附件1）、《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員匯總表》（附件2）與個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證和學(xué)歷與學(xué)位證書（暫未取得的，須提供就業(yè)推薦表）等材料掃描件一并打包發(fā)送至報(bào)名郵箱：ppp8446@，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名，并保證所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，原件在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。不按此格式一律不予受理。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)不予受理。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

（二）資格審查。學(xué)校按招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定參加考試考查人員名單，通過審核人員將以郵件方式通知考試，請(qǐng)報(bào)名者注意查收郵件。不符合崗位報(bào)考要求的應(yīng)聘者，不再回復(fù)。

（三）考試。由統(tǒng)一筆試、面試等環(huán)節(jié)組織?？荚嚂r(shí)間另行通知。

1.統(tǒng)一筆試。筆試內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)等為主。學(xué)校根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例確定參加面試的人選。若**后一名成績(jī)多人并列，均進(jìn)入面試。筆試成績(jī)于考試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)在校醫(yī)院網(wǎng)站公布。

2.面試。面試前審核報(bào)名人員的材料，資格復(fù)審不通過人員取消面試資格并按成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

3.**終成績(jī)。應(yīng)聘人員**終成績(jī)以筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。學(xué)校根據(jù)**終成績(jī)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如**終成績(jī)相同，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先），在校醫(yī)院網(wǎng)站上公布。綜合成績(jī)低于60分，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）考察。根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)回避的情形等方面情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

（五）體檢。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省**公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示。依據(jù)招聘公告規(guī)定和考試考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校會(huì)議研究確定擬聘人員，將擬聘人員在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7天。

在考察、公示、體檢等環(huán)節(jié)中，因不合格或個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在參加考試考查應(yīng)聘者中按**終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

1.本次醫(yī)技人員招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，歡迎社會(huì)和廣大教職工監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-65167727。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.**終擬聘用人員必須在入職報(bào)到時(shí)向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件、就業(yè)報(bào)到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，否則學(xué)校將不予聘用。

4.本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由校醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：裴老師，電話：0551-65161106

郵箱：ppp8446@

招聘網(wǎng)站：

通訊地址：安徽省合肥市蜀山區(qū)梅山路81號(hào)

郵編：230032

附件：附件1：安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名審批表.doc

附件2：安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員匯總表.xls

來源：

/2020/0806/c608a81759/page.htm