一、后勤管理處簡介
詳見/
二、招聘崗位和對象
其他專業(yè)技術(shù)崗1名,主要從事基建及維修工程管理工作。
三、聘用方式
碩士研究生畢業(yè)按人事代理管理,本科畢業(yè)按非編合同工管理。
四、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格條件和具體要求
1、基本素質(zhì):遵守憲法和法律;具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),熱愛教育事業(yè),有較好的團(tuán)隊精神;儀表端莊,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
2、專業(yè)要求:土建類或?qū)徲嬵愊嚓P(guān)專業(yè)。
3、學(xué)歷學(xué)位要求:本科(學(xué)士)及以上,且**學(xué)歷為全日制本科。
4、年齡要求:應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡不超過30周歲(1990年1月1日以后出生),歷屆碩士畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1985年1月1日以后出生);應(yīng)屆本科畢業(yè)生年齡不超過25周歲(1995年1月1日以后出生),歷屆本科畢業(yè)生年齡不超過28周歲(1992年1月1日以后出生)。
5、身心健康,達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn),能勝任本職工作。
6、具備應(yīng)聘崗位要求的其它條件。
五、招聘程序
1.報名、資格審核。應(yīng)聘者填寫《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報名審批表》《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員匯總表》(附件2、3)并附個人獎懲情況打包,以附件形式發(fā)送至郵箱:357922495@。郵件主題和附件名請統(tǒng)一為“姓名-專業(yè)-學(xué)歷-應(yīng)聘崗位”格式,未按照格式要求投遞簡歷不予受理。
報考人員提交的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
招聘單位按不低于1:3的比例確定擬參加考核人員。招聘單位會同學(xué)校人事部門審核應(yīng)聘人員資料,經(jīng)審核通過的應(yīng)聘者,將通過郵件或電話形式進(jìn)行通知,確定考核時間和地點(diǎn)(未通過審核者將不再一一通知)。
本次招聘報名截止時間為2020年9月15日。
2.組織考核。被通知來校參加考核人員,需攜帶以下材料:應(yīng)聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、前期學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績單、英語**證書、專業(yè)資格證書等材料原件和復(fù)印件各1份。簽署《安徽醫(yī)科大學(xué)公開招聘知情承諾書》(附件4)并對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘材料不真實(shí),學(xué)校將取消其應(yīng)聘資格。
本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試內(nèi)容為土木工程、工程管理等崗位相關(guān)專業(yè)知識,百分制記分。面試主要考察崗位相關(guān)的專業(yè)知識及應(yīng)聘者對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力等,百分制記分。綜合成績按面試成績和筆試成績各占50%計算。按照綜合成績排名,擇優(yōu)錄取。
筆試、面試時間、地點(diǎn)視疫情防控情況另行通知。
3.考察和體檢。根據(jù)綜合成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的主要思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際(學(xué)業(yè)成績)等情況。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或者放棄情況,按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)。
4.根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員名單,報學(xué)校審批后在人事處和單位網(wǎng)站公示7天。
5.公示無異議后,簽訂就業(yè)協(xié)議,在入職報到前需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
六、聯(lián)系方式
1后勤管理處聯(lián)系人:陳老師,郵箱:357922495@,電話:0551-65161050。
七、說明
本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn),未盡事宜,由后勤管理處負(fù)責(zé)解釋。
附件1:安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報名審批表.doc
附件2:安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員匯總表.xls
來源:
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