根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā) <安徽省**公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和《2023年度安徽省省直**統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告》要求，結(jié)合本單位公開招聘崗位實(shí)際，現(xiàn)將專業(yè)測試及有關(guān)工作公告如下：

一、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試方式

所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試時(shí)間每人15分鐘，滿分100分。主要考查考生的綜合素質(zhì)和能力。面試順序于面試當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定，面試成績當(dāng)場評定并公布。

(二)時(shí)間和地點(diǎn)

1、專業(yè)測試時(shí)間：測試時(shí)間段為2023年8月10日上午8:30-12:00，參加專業(yè)測試人員的崗位代碼為3000605。應(yīng)聘人員請于專業(yè)測試當(dāng)天8:00前報(bào)到并領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

2、地點(diǎn)：安徽省衛(wèi)生援外培訓(xùn)大廈6樓會(huì)議室(合肥市廬陽區(qū)益民街20號)。

所有參加測試考生測試當(dāng)天8:00前到安徽省衛(wèi)生援外培訓(xùn)大廈7樓會(huì)議室報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

3.面試順序：報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員以現(xiàn)場抽簽方式確定面試順序。參加專業(yè)測試的考生需攜帶專業(yè)測試通知書、筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。

(三)面試考官構(gòu)成

根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試需要，設(shè)立面試考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

二、成績合成

實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，提前設(shè)定該崗位專業(yè)測試**低分?jǐn)?shù)線70分。對未達(dá)到**低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

考試**終成績依統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時(shí)，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試**終成績均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式：[(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5]×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試**終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象(如**終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先;若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

應(yīng)聘者考試**終成績在專業(yè)測試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)在安徽省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站和安徽省血液管理中心網(wǎng)站(安徽血液安全信息網(wǎng))公布考試**終成績。

三、體檢考察

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省**公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

考察工作根據(jù)擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、“三齡二歷”等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報(bào)考資格條件的，不作為擬聘用人選。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試**終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

四、簽約聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，經(jīng)中心支委會(huì)研究同意后，在中心網(wǎng)站(安徽血液安全信息網(wǎng))與省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)上公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《**人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，新進(jìn)人員須與安徽省血液管理中心簽訂**聘用合同，確立人事關(guān)系，并實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試工作嚴(yán)格按我省人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人力資源社會(huì)保障廳和省衛(wèi)生健康委指導(dǎo)監(jiān)督下開展。由安徽省衛(wèi)生血液管理中心按人事考試規(guī)則和保密、回避與責(zé)任追究等制度負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62669035 (安徽省血液管理中心辦公室)

監(jiān)督電話：0551-62669035 (安徽省血液管理中心中心黨支部紀(jì)檢委員)

0551-62998025 (安徽省衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處)

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

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安徽省血液管理中心2023年公開招聘專業(yè)測試人員名單

原標(biāo)題：安徽省血液管理中心2023年度公開招聘人員專業(yè)測試公告

文章來源：/public/7001/56857881.html