因醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)就2022年度安慶市第六人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2022年度安慶市第六人民醫(yī)院計(jì)劃公開招聘 18人，具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、報(bào)考條件等詳見附件1《2022年安慶市第六人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)年齡條件：應(yīng)聘考生要求在35周歲及以下的，即“1987年3月18日(含)以后出生，以此類推”;

(七)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三) 現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在**低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、**正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為**工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

公開招聘工作在安慶市第六人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。緊缺人才崗位招聘本年度內(nèi)長期掛網(wǎng)，招滿為止。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息3月18日起在安慶市第六人民醫(yī)院官網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月18日至3月24日，逾期不予補(bǔ)報(bào);

2.報(bào)名方式：報(bào)名一律采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

請(qǐng)有意愿報(bào)名的考生，登錄安慶市第六人民醫(yī)院網(wǎng)，下載填寫《2022年安慶市第六人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表》，連同身份證、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)，學(xué)信網(wǎng)的學(xué)籍、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告的電子版照片一起以壓縮包的形式上傳至指定郵箱594288947@，郵件主題請(qǐng)注明本人姓名+報(bào)考專業(yè)+學(xué)歷。城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員須提供單位同意報(bào)考的證明。

資格審查

資格審查工作由安慶市第六人民醫(yī)院組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上要求達(dá)到3：1，未達(dá)到3：1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)于緊缺崗位，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低開考比例。

4.繳費(fèi)：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，參加筆試的考生按規(guī)定繳納費(fèi)用45元/人;進(jìn)入面試的考生按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人。

(三)考試考核程序

1、緊缺人才崗位：

采取結(jié)構(gòu)化面試和談話交流相結(jié)合的辦法，疫情期間可采取視頻面試。

(1)結(jié)構(gòu)化面試

1、面試對(duì)象：通過資格審查的人員進(jìn)入面試。

2、面試形式及內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、語言表達(dá)能力、個(gè)性特征以及衛(wèi)生法律法規(guī)、應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)掌握情況。面試時(shí)間10分鐘，滿分100分。

3、面試成績：成績計(jì)算旉慶市第六人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表

安慶市第六人民醫(yī)院

2022年3月18日

原標(biāo)題：安慶市第六人民醫(yī)院2022年度公開 招聘工作人員公告

文章來源：:9999/show.php?id=913235