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安徽滁州學(xué)院信息化建設(shè)與管理中心2020年公開招聘工作人員公告

公告內(nèi)容

滁州學(xué)院是安徽省屬全日制普通公辦本科高校。學(xué)校所在地滁州市,位居長三角產(chǎn)業(yè)輻射主軸線,素有"金陵鎖鑰、江淮保障"之稱,是安徽東向發(fā)展的"橋頭堡"、"南京一小時(shí)都市圈"核心城市。滁州區(qū)位優(yōu)越、交通便捷,京滬、滬漢蓉高鐵沿線穿越,距南京高鐵車程僅需18分鐘,滁寧城際鐵路將于2021年建成通車。

滁州學(xué)院是一所以工、管為主,工、管、文、理、經(jīng)、教、農(nóng)、藝八大學(xué)科門類協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性、應(yīng)用型本科院校,是全國文明單位、全國綠化模范單位、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、安徽省地方應(yīng)用型高水平大學(xué)建設(shè)學(xué)校、安徽省碩士學(xué)位授予單位立項(xiàng)建設(shè)學(xué)校。

根據(jù)工作需要,信息化建設(shè)與管理中心現(xiàn)面向社會公開招聘1名工作人員。根據(jù)學(xué)校人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

單位

崗位類別

學(xué)歷

計(jì)劃專業(yè)

聯(lián)系電話及郵箱

信息化建設(shè)與管理中心

教輔崗位

碩士研究生

計(jì)算機(jī)相關(guān)或具有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)的其它理工科專業(yè)

0550-3510551

xxzx@

三、招聘條件

招聘對象為碩士研究生,1990年1月1日以后出生,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)身體條件適應(yīng)崗位要求;

(六)具有普通本科、研究生學(xué)歷學(xué)位證書,獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的,須為兩年制以上學(xué)制,并提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(七)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為**工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名和資格審查

(一)簡歷投遞

自公告發(fā)布之日起至11月30日24:00接收簡歷,逾期不再接收簡歷。

應(yīng)聘人員需將個(gè)人簡歷、身份證、本科和研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書等報(bào)名材料,掃描打包按照“姓名—所學(xué)專業(yè)—畢業(yè)學(xué)校—應(yīng)聘信息中心”郵件格式,投遞至招聘郵箱,并保證所提交材料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位需要,按照“好中選優(yōu)”原則,對應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,報(bào)經(jīng)人事處審核后,通知初審?fù)ㄟ^人員到校進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審和考試考查(具體事項(xiàng)另行通知)。未接到通知的應(yīng)聘人員視為資格初審不通過,不再另行通知。

現(xiàn)場資格復(fù)審需提供以下原件(用于核查)和復(fù)印件:

1.本人身份證;

2.本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書;

3.研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書;獲得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

4.碩士研究生成績單;

5.就業(yè)推薦表;

6.個(gè)人紙質(zhì)簡歷1份(簡歷后需附上述材料的復(fù)印件)。

資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供的信息及報(bào)名材料必須與本人實(shí)際情況、招聘條件相一致;凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

五、考試考查

本次招聘根據(jù)招聘工作有關(guān)規(guī)定開展。參加考試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1??荚嚳疾椴扇」P試、綜合能力測試相結(jié)合的形式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試

筆試主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、管理專業(yè)知識水平和實(shí)際運(yùn)用能力等,時(shí)間為90分鐘,滿分100分。

2.綜合能力測試

綜合能力測試主要考核應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)功底、言語表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問題能力以及舉止儀表等情況。滿分100分。

3.心理健康測評

根據(jù)招聘工作要求,所有應(yīng)聘人員均需進(jìn)行心理健康測評,測評結(jié)果作為考查聘用的重要參考。測評結(jié)果(紙質(zhì)版)需應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)。

六、成績與錄用

應(yīng)聘人員**終成績合成規(guī)則為:**終成績=筆試成績×30%+綜合能力測試成績×70%。

學(xué)校根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員考核**終成績,從高分到低分擇優(yōu)聘用;**終成績相同,以面試成績得分高者優(yōu)先。如擬聘人選放棄,由學(xué)校根據(jù)實(shí)際按**終成績排名依次遞補(bǔ),擬聘人選堅(jiān)持質(zhì)量為要、寧缺毋濫。

七、考察與公示

信息中心與人事處共同負(fù)責(zé)組織擬聘用人選考察工作,并提出聘用意見??疾旌细竦?,報(bào)學(xué)校會議研究。經(jīng)學(xué)校研究同意的擬聘人選在人事處網(wǎng)站公示7天。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)[2017]24號)等文件精神,公示結(jié)束時(shí),考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,取消聘用資格。

八、體檢與報(bào)到

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省**公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在學(xué)校指定的**甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省**公開招聘人員體檢表》。如體檢不合格,學(xué)校將不予聘用。

經(jīng)公示無異議或不影響聘用且體檢合格者,根據(jù)人事處通知及時(shí)來校辦理報(bào)到入職手續(xù),具體報(bào)到事宜另行通知。

九、有關(guān)事項(xiàng)

1.本次招聘人員以人事代理方式聘用,與在編人員享受同樣標(biāo)準(zhǔn)的工資福利及晉職晉級待遇,按國家和地方政策繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)和住房公積金。

2.本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施,學(xué)校紀(jì)檢部門全程進(jìn)行監(jiān)督(紀(jì)委辦公室電話:0550-3087951)。

十、聯(lián)系方式

地址:安徽省滁州市會峰西路1號?滁州學(xué)院信息化建設(shè)與管理中心

郵編:239000

聯(lián)系人:郝老師

聯(lián)系電話:(0550)3510551

滁州學(xué)院人事處信息化建設(shè)與管理中心

2020年11月16日

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