我院因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員22名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在市衛(wèi)生健康委員會指導(dǎo)下，由市第二人民醫(yī)院具體組織實施。市第二人民醫(yī)院設(shè)立公開招聘工作組，負責承辦具體招聘事務(wù)，紀檢監(jiān)察機關(guān)實施監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。

三、招聘崗位

具體詳見《2022年度滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。

四、招聘范圍及條件

具有國家教育部門承認且符合崗位[含衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報名資格規(guī)定(2014版)》]要求的學歷學位人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、符合招聘崗位年齡要求(詳見《崗位計劃表》)?！?5周歲以下”為1996年8月1日(含)以后出生，“30周歲以下”為1991年8月1日(含)以后出生，其他年齡依次類推。

5、符合崗位所需的專業(yè)及其他條件(詳見《崗位計劃表》)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類**公開招聘中因違反《**公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入**公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(七)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在**低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、**正式在編工作人員;

(八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為**工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《**人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

(一)信息發(fā)布

招聘崗位等信息于2022年7月21日起在滁州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)(/)和滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站(/)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、報名時間為2022年8月1日—8月5日，每天上午8：00—11：30，下午14：30—17：30(節(jié)假日除外)。報名地點：市第二人民醫(yī)院人事科。本次報名不收取費用。

咨詢電話：滁州市第二人民醫(yī)院人事科 0550-3523328

2、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學歷、學位證書、相關(guān)的資格證書。屬在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件須提供原件和復(fù)印件。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格，逾期不再補辦?！按髮W生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。

3、應(yīng)聘人員須填寫《2022年度滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件2)，并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片五張。

4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進行報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達不到3:1開考比例的，經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會研究同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘數(shù)。20220701、20220702、20220703崗位不受開考比例限制。

5、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

6、報名工作由市第二人民醫(yī)院負責，市第二人民醫(yī)院初審，市衛(wèi)生健康委員會復(fù)審。

(三)考試

1、筆試

(1)筆試對象

《崗位計劃表》中考試類別為“筆試+面試”的報考人員。

(2)筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為所報考崗位專業(yè)相關(guān)知識?？荚嚂r限為120分鐘，分值為100分。

(3)筆試時間和地點

8月12日在原報名地點領(lǐng)取筆試準考證。筆試時間和地點詳見準考證。

筆試當日時間安排為：

上午：09:00-11:00

(4)筆試成績公布

筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，滁州市第二人民醫(yī)院將在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序筆試成績加2分。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試**低控制合格分數(shù)線，筆試成績需達到60分(含加分)。低于**低控制合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓活動。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。同時，根據(jù)新冠疫情防控情況，如果需要調(diào)整筆試時間，提前在滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站另行通知，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責任自負。

2、面試

(1)面試對象

《崗位計劃表》中考試類別為“面試”的崗位按實際報考人數(shù)全部免于筆試直接參加面試，考試類別為“筆試+面試”的崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按照2:1比例確定面試人選。實際參加面試人數(shù)少于或者等于崗位招聘數(shù)的，按實際人數(shù)確定。**后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

(2)面試內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力、語言表達能力、分析解決實際問題能力和邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分。為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試**低控制合格分數(shù)線，面試成績需達到60分。低于**低控制合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試工作組織

面試工作由第二人民醫(yī)院嚴格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀律要求組織實施。

(4)面試時間和地點

面試時間和地點：以面試通知書為準(領(lǐng)取面試通知書的時間另行通知)

(5)考試成績計算

參加筆試和面試的應(yīng)聘人員總成績?yōu)椋汗P試成績×60%+面試成績×40%;免于筆試直接進入面試的應(yīng)聘人員考試總成績?yōu)閷嶋H面試成績。以上考試總成績在面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1︰1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)考試總成績相同，參加筆試和面試的應(yīng)聘人員，以筆試成績高低排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定;免于筆試直接進入面試的應(yīng)聘人員面試成績相同的，采取加試的形式確定。

體檢工作由市第二人民醫(yī)院在市衛(wèi)生健康委員會指導(dǎo)下組織實施。 按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省**公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作在市衛(wèi)生健康委員會指導(dǎo)下，由市第二人民醫(yī)院具體組織實施?？疾旃ぷ饔蓛擅耙陨先藛T組成考察組，對體檢合格人員進行考察?？疾旖M負責復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補。

(五)公示和聘用

市第二人民醫(yī)院將體檢、考察等均合格的人員確定為擬聘用人員，在市衛(wèi)生健康委員會和市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用、入編(周轉(zhuǎn)池編制)等手續(xù)。新聘用人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。

根據(jù)《**人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省**試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂**聘用合同，確立人事關(guān)系。**新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

六、紀律和監(jiān)督

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0550-3523266。

本公告由市第二人民醫(yī)院負責解釋。

特此公告。

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2022年度滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計劃表

2022年度滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名資格審查表

2022年度滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘“服務(wù)基層項目人員”情況登記表

2022年度滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘考試期間疫情防控須知

2022年度滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘考生健康申明卡及安全考試承諾書

滁州市第二人民醫(yī)院

2022年7月21日

原標題：2022-07-222022年度滁州市第二人民醫(yī)院 公開招聘工作人員公告

文章來源：/xxfb/xwxc/tzgg/1104254106.html