根據(jù)《**人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省**公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，為加強縣級**醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，提升醫(yī)療服務(wù)保障水平，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)學緊缺人才，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃

此次招聘單位為含山縣人民醫(yī)院和含山縣中醫(yī)醫(yī)院，計劃公開招聘緊缺人才13名，詳見《2025年含山縣縣級**醫(yī)院公開招聘緊缺人才崗位計劃表》(附件1)。招聘公告統(tǒng)一在含山縣人民政府網(wǎng)(www.ahhs.gov.cn)、含山縣衛(wèi)生健康委員會信息公開網(wǎng)(含山縣政府信息公開網(wǎng)—政府部門信息公開—含山縣衛(wèi)生健康委員會)發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆全日制研究生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位計劃表中“專業(yè)(代碼)”主要依據(jù)教育部專業(yè)(學科)指導(dǎo)目錄等設(shè)置;已明確為具體專業(yè)、二級學科的，相近、相關(guān)專業(yè)不得報考;畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號的信息，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號的除外)，報考人員只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位;報考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進行報考。

崗位計劃表中“學歷、學位”界定：“研究生”指具有研究生學歷的人員?！按T士”指具有碩士學位的人員。其他學歷、學位的界定同上。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業(yè)須一致。

崗位計劃表中“35周歲以下”為“1989年4月14日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算依此類推);工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2025年12月31日。

有以下情形之一者不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類**公開招聘中因違反《**公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入**公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(五)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(七)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在**低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、**正式在編工作人員;

(八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為**工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《**人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

(一)報名與資格審查

1.報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名郵箱為：2500151752@qq.com。

2.報名時間：2025年4月14日至2025年4月25日17:00，以郵件到達時間為準，逾期不再補報。

3.報名材料和要求：將報名所需資料(畢業(yè)證、學位證(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、身份證、崗位要求的相應(yīng)資格證書等復(fù)印件，以及《2025年含山縣縣級**醫(yī)院公開招聘緊缺人才報名資格審查表》(審查表中需提供本人近期正面免冠照片)、《承諾書》掃描件壓縮后統(tǒng)一命名為“職位代碼+姓名+聯(lián)系電話”發(fā)送到電子郵箱。

每位報考人員限報本公告內(nèi)一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名登記信息必須真實、準確。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消相應(yīng)資格。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，造成的后果由報考人員自行承擔。

4.資格審核：資格審查由縣衛(wèi)生健康委員會同縣委人才工作局、縣人社局按照本公告組織實施。資格審查合格人員，由具體審查人簽署意見(合格或不合格)并簽字確認。資格審查貫穿人才招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。資格審查合格人員名單在含山縣人民政府網(wǎng)進行公示。

開考比例和改報程序：應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，崗位招聘數(shù)與報考人數(shù)的開考比例不低于1:2。如果低于開考比例，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，被取消招聘崗位的報考人員在4月28日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)到含山縣衛(wèi)健委人事股(505)辦公室可改報其他符合條件的崗位。

(二)面試

經(jīng)資格審查合格后，報考人員進入面試。本次面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分，分值均四舍五入保留小數(shù)點后兩位。實際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計劃數(shù)的，面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢和考察程序。

面試時間和地點另行通知。面試成績在含山縣人民政府網(wǎng)進行公示。

(三)體檢與考察

面試結(jié)束后，將根據(jù)面試成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選，如出現(xiàn)同崗位面試成績相同的，則增加復(fù)試環(huán)節(jié)，復(fù)試方案另行通知。因自動放棄等原因產(chǎn)生人選空缺的，按同崗位面試成績由高到低依次等額遞補。

體檢考察工作由含山縣衛(wèi)生健康委員會組織實施。

體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省**公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進入考察程序。

考察內(nèi)容主要是全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。同時，考察對象需參加用人單位組織的崗位考核，進入報考崗位所在科室跟班學習5天。崗位考核主要包括基礎(chǔ)理論水平、工作態(tài)度、有無疏忽、差錯、投訴，嚴格執(zhí)行各項制度和操作規(guī)程，實際動手能力和操作技能，獨立處理問題的能力、應(yīng)急能力，溝通協(xié)調(diào)能力、團結(jié)協(xié)作能力、勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風等崗位勝任能力。崗位考核結(jié)束后，由用人單位根據(jù)表現(xiàn)出具考核意見。崗位考核不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

因體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(四)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在含山縣人民政府網(wǎng)、含山縣衛(wèi)生健康委員會信息公開網(wǎng)公示7天。

(五)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定為招聘單位的擬聘人員，根據(jù)《**人事管理條例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省**試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，攜帶招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學歷、學位、資格等證書原件，與招聘單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。**新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學歷、學位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

五、政策待遇

(一)本次縣級**醫(yī)院招聘的緊缺專業(yè)人才，享受縣人才引進的購房補貼和安家補貼政策(購房補貼標準為：碩士研究生15萬，博士研究生30萬;租房補貼標準為：碩士研究生4萬，博士研究生5萬)。聘用人員若未達5年服務(wù)期離職的，需退還已享受的人才補貼相關(guān)資金，其違約事實將記入個人誠信檔案。

(二)聘用人員在享受縣級人才補貼政策的基礎(chǔ)上，同時享受由用人單位給予的個人補助9萬元。

六、紀律要求

招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責任;對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《**公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責任，嚴肅處理。

七、有關(guān)事宜

本公告由縣衛(wèi)生健康委、縣人社局負責解釋。

本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓活動。

咨詢電話：縣衛(wèi)生健康委 0555-4324315

縣人社局 0555-4958276

監(jiān)督舉報電話：縣紀委監(jiān)委派駐縣市場局紀檢監(jiān)察組0555-4311027

報考人員報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由報考人員自負。

附件：1.2025年含山縣縣級**醫(yī)院公開招聘緊缺人才崗位計劃表

2.2025年含山縣縣級**醫(yī)院公開招聘緊缺人才報名資格審查表.doc

3.承諾書.doc