根據(jù)《**人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《關(guān)于印發(fā)〈安徽省**公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就2025年銅陵市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

2025年銅陵市市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員17名，具體崗位及條件見(jiàn)《2025年銅陵市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

(一)招聘對(duì)象為全日制應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)“年齡條件”中“35周歲以下”為“1989年3月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推);住院規(guī)范化培訓(xùn)證書(shū)取得時(shí)間，截止時(shí)間為2027年12月31日。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級(jí)各類(lèi)**公開(kāi)招聘中因違反《**公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入**公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在**低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、**正式在編工作人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為**工作人員的其他情形人員。

(四)報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《**人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的辦法，按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，加入QQ群：1044443698統(tǒng)一填報(bào)個(gè)人信息，報(bào)名時(shí)間為2025年4月1日9:00至4月21日18:00.

報(bào)考人員群內(nèi)填寫(xiě)相關(guān)信息并簽署上傳“誠(chéng)信承諾書(shū)”、相關(guān)證件，并填寫(xiě)《銅陵市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假或失真報(bào)考信息，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

招聘崗位報(bào)名人數(shù)(以提交誠(chéng)信承諾書(shū)為準(zhǔn))與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。學(xué)歷要求為碩士研究生及以上或本科取得住培證的崗位，按2:1比例開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的部分崗位，經(jīng)醫(yī)院研究并報(bào)市衛(wèi)健委、市人社局同意后可降低比例開(kāi)考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，群內(nèi)通知可于4月22日改報(bào)其他符合條件的崗位,逾期不改報(bào)的視為放棄。

(二)筆試

2025年銅陵市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘考試科目按照類(lèi)別分為：醫(yī)療和綜合管理類(lèi)，醫(yī)療類(lèi)考試范圍主要是醫(yī)療三基，綜合管理類(lèi)考《綜合應(yīng)用能力》，碩士研究生及有住培證的本科生直接面試 ，不需要參加筆試。

考試時(shí)間群內(nèi)另行通知。

(三)面試

研究生、已取得住培證的本科生及副高以上職稱(chēng)人員直接面試，其他本科生筆試后當(dāng)天面試。面試主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)滿(mǎn)分按100分計(jì)算。

崗位實(shí)際參加面試人數(shù)等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，筆試成績(jī)需達(dá)到60分或該類(lèi)別筆試平均分以上，面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

筆試考生依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3：1比例確定進(jìn)入面試人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。**后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消成績(jī)：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的。

(五)成績(jī)合成

需筆試考生**終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試50%,直接面試考生按面試**。

成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(六)體檢考察

根據(jù)合成后的**終成績(jī)和崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。如**終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省**公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由**主管部門(mén)按備案的方案組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾煊?*主管部門(mén)按規(guī)定組織實(shí)施。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試**終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)三次。

(七)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單網(wǎng)上公示7天。

(八)聘用

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的予以錄用。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能規(guī)定時(shí)間提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

四、紀(jì)律

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

五、有關(guān)事宜

相關(guān)招聘信息，將在銅陵市中醫(yī)醫(yī)院(http://www.tlszyyy.com/)等網(wǎng)站公布。

咨詢(xún)電話(huà)：0562-2898157.0562-2897700

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0562-2898221

原標(biāo)題：2025年度銅陵市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/YfQo2hxXAKATlCfg0kZIHg