安徽合肥工業(yè)大學宣城校區(qū)醫(yī)院2020年4月招聘啟事

發(fā)布時間：2020-04-22
截止日期：2020-05-12
所屬地區(qū)：安徽-宣城
招聘人數(shù)：詳見正文
其他屬性：
聯(lián)系人：詳見正文
聯(lián)系電話：詳見正文
聯(lián)系地址：詳見正文
招聘職位：

公告內容

根據(jù)合肥工業(yè)大學宣城校區(qū)實際需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會招聘合肥工業(yè)大學宣城校區(qū)一般管理崗位及專業(yè)崗位，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、招聘崗位、數(shù)量、條件

崗位	工作內容	數(shù)量	條件
崗位	工作內容	數(shù)量	條件
教務處教務辦公室管理崗	教務管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及科技競賽管理	3	1.擁護黨的路線、方針和政策，政治覺悟高，思想品質好；身心健康，愛崗敬業(yè)、服從分配；2.工作踏實，有較強的責任心和服務意識；3.有良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力，能夠熟練運用word、excel以及教學管理信息系統(tǒng)等辦公軟件；4.2020年9月前取得研究生學歷、碩士及以上學位，本科或研究生畢業(yè)于國內外知名高校，其中**學歷為全日制統(tǒng)招本科；5.年齡35周歲及以下。6.理工科類專業(yè)。
教學管理崗	教學相關工作	5	1.擁護黨的路線、方針和政策，政治覺悟高，思想品質好；身心健康，愛崗敬業(yè)、服從分配；2.工作踏實，有較強的責任心和服務意識；3.有良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力，能夠熟練運用word、excel以及教學管理信息系統(tǒng)等辦公軟件；4.2020年9月前取得研究生學歷、碩士及以上學位，本科或研究生畢業(yè)于國內外知名高校，其中**學歷為全日制統(tǒng)招本科；5.中共黨員；6.年齡35周歲及以下。
信息化建設與發(fā)展中心專業(yè)技術崗	網(wǎng)絡管理、一卡通與信息系統(tǒng)管理	1	1.擁護黨的路線、方針和政策，政治覺悟高，思想品質好；身心健康，愛崗敬業(yè)、服從分配；2.工作踏實，有較強的責任心和服務意識；3.全日制國內外知名高校統(tǒng)招本科及以上學歷，2020年9月前取得學歷學位證書；4.年齡35周歲及以下；5.計算機或軟件類、電子信息類、電教類相關專業(yè)；6.條件**者，年齡可適當放寬。
工程實踐教學中心專業(yè)技術崗	工程實踐教學中心	2	1.擁護黨的路線、方針和政策，政治覺悟高，思想品質好；身心健康，愛崗敬業(yè)、服從分配；2.工作踏實，有較強的責任心；3.2020年9月前取得研究生學歷、碩士及以上學位，本科或研究生畢業(yè)于國內外知名高校，其中**學歷為全日制統(tǒng)招本科；4.年齡35周歲及以下；5.機械類、電氣電子類、計算機類、材料類相關專業(yè)。
基礎部實驗員崗	基礎部	1	1.擁護黨的路線、方針和政策，政治覺悟高，思想品質好；身心健康，愛崗敬業(yè)、服從分配；2.工作踏實，有較強的責任心；3.2020年9月前取得研究生學歷、碩士及以上學位，本科或研究生畢業(yè)于國內外知名高校，其中**學歷為全日制統(tǒng)招本科；4.年齡35周歲及以下；5.物理類、電子類、計算機類、機電類、電氣類等專業(yè)。
校區(qū)醫(yī)院專業(yè)技術崗	外科醫(yī)生	1	1.擁護黨的路線、方針和政策，政治覺悟高，思想品質好；身心健康，愛崗敬業(yè)、服從分配；2.工作踏實，有較強的責任心和服務意識；3.**學歷為全日制統(tǒng)招本科，2020年9月前取得醫(yī)科相關專業(yè)的畢業(yè)證書和學位證書，畢業(yè)兩年以上者需取得執(zhí)業(yè)資格；4.年齡35周歲及以下，有中級及以上職稱者年齡可適當放寬。

二、招聘程序

1、申請報名。凡符合條件且有意向的應聘者，可通過電子郵件報名，一人限報一個崗位，服從學校分配。

應聘者請?zhí)顚憽逗戏使I(yè)大學應聘人員簡歷表》、《合肥工業(yè)大學招聘信息登記表》發(fā)送至xczp@。郵件名稱請以“宣城校區(qū)—姓名—應聘崗位名稱”格式發(fā)送；附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”分別命名。

報名時間：2020年4月20日至5月5日。

2、資格審查。學校根據(jù)應聘人員基本情況，對照招聘條件進行資格審查。

3、學?？己?

（1）教務處教務辦公室管理崗、教學管理崗

筆試：筆試以閉卷方式進行，筆試內容為招聘崗位相關知識。若實際參加筆試人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)的比例低于3:1，則減少招聘崗位數(shù)量或者取消該崗位招聘。

面試：根據(jù)筆試成績結果，依照成績高低按參加面試人員與擬招聘崗位數(shù)3:1的比例確定面試人選名單。**后一名如有數(shù)名應聘人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。面試順序于當日現(xiàn)場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

錄用：根據(jù)筆試成績和面試成績按4:6的比例合成考核總成績?？偝煽儼凑諒母叩降团判虼_定擬錄用人員名單，**后一名有數(shù)名應聘人員總成績相同者，按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員，若總成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

（2）信息化建設與發(fā)展中心專業(yè)技術崗、工程實踐教學中心專業(yè)技術崗、基礎部實驗員崗、校區(qū)醫(yī)院專業(yè)技術崗

采取面試為主方式，擇優(yōu)錄取。按照面試分從高到低排序確定擬錄用人員名單，**后一名有數(shù)名應聘人員成績相同者，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試分低于60分不予錄用。

4、公示

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示，公示期為五個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

三、人員管理及待遇

學校與新進人員簽訂勞動合同，實行“勞動合同制”管理模式，其薪酬參照校內同職級人員執(zhí)行，繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險。

四、其它

1、應聘者必須按要求準備材料，內容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。

2、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，學校有權取消其錄用資格。

五、聯(lián)系方式

人事處：0551-62903658