為優(yōu)化人才結構，加強**人才隊伍建設，根據(jù)《**人事管理條例》《**公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向2024年應屆畢業(yè)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生公開招聘一批衛(wèi)生**工作人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向我市為永川區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)的2024年應屆畢業(yè)訂單定向醫(yī)學生公開招聘**工作人員5名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合**聘用體檢標準;

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合**人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，**高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關**工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關**工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關**人員(含新提拔領導干部的職務試用期)，未滿機關**招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的**低服務期限(年限)的人員，參加我市機關**招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè)，未滿約定**低服務期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生，不得報考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為**工作人員的其他人員，不得報考。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年7月22日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年7月23日及以后出生，以此類推。

(三)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)。

2024年應屆高校畢業(yè)生按即將獲得的**高學歷(學位)及對應專業(yè)報考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，且須在2024年7月31日前取得相應畢業(yè)(學位)證書，否則取消聘用資格。

招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書)載明的內(nèi)容為準;按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規(guī)則。

(四)特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。

公開招聘的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生在與用人單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定須在服務期內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，對在服務期內(nèi)未取得相應執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的，依法解除聘用合同。

本公告所指應屆畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，入學時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校)。

本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應調(diào)整的，將通過永川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/)首頁“**公開招聘及其他社會招聘”及時公告，請考生關注。

四、報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名，考生只能選擇一個崗位進行報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)報名時間。

2024年7月23日9:00—12:00。

(二)報名地點。

永川區(qū)衛(wèi)生健康委人事科(八樓808室)。聯(lián)系電話：023-49878822。

(三)報名材料。

①《報名登記表》(附件3)1份、1寸紅底彩色免冠照片2張;②本人身份證原件及復印件1份;③招聘崗位要求專業(yè)的畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份;④招聘崗位要求的定向培養(yǎng)協(xié)議、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的原件及復印件1份。

(四)現(xiàn)場資格審查。

采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，現(xiàn)場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，發(fā)放《應試人員面試須知》，考生應按規(guī)定的時間、地點和其他要求參加面試。資格審查不合格的，向考生說明原因。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試和綜合成績兩項統(tǒng)籌考核進行。

(一)面試。

面試具體時間、地點等事項詳見《應試人員面試須知》。面試為綜合面試，采取結構化面試方式，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、應變能力等方面進行綜合考量，分值為100分，時間為10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市**公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

(二)綜合成績考核。

以就讀高校提供的綜合平均成績?yōu)闇?，折算為百分制，滿分為100分。

(三)總成績計算規(guī)則。

總成績=面試成績×50%+綜合平均成績×50%。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢、選崗和考察

(一)體檢。

體檢由永川區(qū)**人事綜合管理部門會同招聘單位按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《**工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔。

(二)選崗。

需要選擇聘用單位的崗位(詳見附件1)，根據(jù)總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，即“選崗”。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗。選崗確定后，考生不得更改選擇擬聘單位。選擇聘用單位的具體時間和地點另行通知。若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。

(三)考察。

體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市**公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格，其缺額不再遞補。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。

七、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在永川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/)首頁“**公開招聘及其他社會招聘”欄發(fā)布，請考生及時關注。

擬聘人員名單將在在永川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/)首頁“**公開招聘及其他社會招聘”欄公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市**新進人員備案表》和《重慶市**擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報**人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《**聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次招聘全部聘用人員須在招聘單位服務滿6年方能向區(qū)外交流、調(diào)動。未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應按照《**聘用合同》承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘**工作人員是**招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《**公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《**人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市**考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎勵表彰等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)**人事綜合管理部門報市級**人事綜合管理部門備案并記入**公招違紀違規(guī)人員信息庫?？忌婕捌渌`規(guī)違紀行為的，按照《**公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

(一)考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，并密切關注在“永川區(qū)人民政府官網(wǎng)”上公示的各個環(huán)節(jié)的相關信息，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

(二)本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

(三)咨詢電話：區(qū)衛(wèi)生健康委：023-49878822;區(qū)人力社保局：023-49820319。

(四)本公告由永川區(qū)人力社保局、永川區(qū)衛(wèi)生健康委負責解釋。

重慶市**公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。 

附件：

1.重慶市永川區(qū)**面向2024年應屆畢業(yè)訂單定向醫(yī)學生公開招聘工作人員崗位一覽表

2.重慶市**2024年公開招聘專業(yè)參考目錄

3.重慶市永川區(qū)**面向2024年應屆畢業(yè)訂單定向醫(yī)學生公開招聘工作人員報名登記表

原標題：重慶市永川區(qū)**面向2024年應屆畢業(yè)訂單定向醫(yī)學生公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.cqyc.gov.cn/zwgk_204/zfxxgk/zfxxgkml/qtfdzdgknr/qtzlp/202407/t20240719_13384710.html