招聘原則
以公開(kāi)、公正、公平為基本原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),保障醫(yī)院高質(zhì)量的人力資源需求。
招聘范圍和對(duì)象
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
4、報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)及相關(guān)證書(shū)。
(二)有下列情形之一的人員,不屬于招聘范圍
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2、刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4、**高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;
5、具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為工作人員的其他情形的人員。
招聘崗位及要求
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