為進(jìn)一步滿足醫(yī)院各科室的工作需求，提升服務(wù)質(zhì)量，我院向社會(huì)公開招聘編外護(hù)理工作人員15名。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘范圍

1、招聘專業(yè)：護(hù)理學(xué)類2、招聘對(duì)象：具有全日制醫(yī)學(xué)院校大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(即 1995 年3月后出生)。往屆畢業(yè)生需持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證。

二、招聘條件

1、報(bào)名基本條件：(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);(3)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;(4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;(5)具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。2、不得報(bào)名情形：(1)正在接受立案調(diào)查的人員，或曾被開除公職的人員，或曾因犯罪受過(guò)或正在接受刑事處罰的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;(2)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的人員。對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消錄用資格或解除合同。

三、報(bào)名事項(xiàng)

(1)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(暫不接受郵寄等其他報(bào)名方式)(2)報(bào)名地點(diǎn)：三明市**醫(yī)院護(hù)理部(9號(hào)樓701室)(3)報(bào)名時(shí)間：2025年3月21日-2025年3月30日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。(僅限工作日)(4)聯(lián)系電話：0598-5183931 羅老師(5)報(bào)名時(shí)提交的材料：①應(yīng)屆畢業(yè)生：持個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證以及畢業(yè)生就業(yè)推薦表;②往屆畢業(yè)生：持個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有)、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、身份證。以上材料原件及復(fù)印件各1份，應(yīng)使用A4紙打印或復(fù)印，身份證(復(fù)印需正反面同頁(yè))并按順序裝訂成冊(cè)，未按要求準(zhǔn)備相關(guān)報(bào)名材料的，不予受理。原件材料需要現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。申請(qǐng)人應(yīng)確保提交材料及報(bào)名信息真實(shí)有效，錄取后應(yīng)提供相應(yīng)佐證或驗(yàn)真材料，如以虛假材料及信息報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院有權(quán)隨時(shí)取消錄用資格或認(rèn)定勞動(dòng)合同無(wú)效。根據(jù)工作需要，聘用人員可能派往各院區(qū)輪轉(zhuǎn)或工作。

四、考試內(nèi)容

1、我院將對(duì)報(bào)考人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選后組織筆試、技能操作考核、面試，面試通過(guò)者經(jīng)體檢、考核合格方可試用，試用期考核合格后可正式錄用。(1)筆試①筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知;②筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)知識(shí);③筆試形式：采取閉卷考試，時(shí)間為40分鐘;④筆試成績(jī)：筆試卷面滿分為100分，加分累計(jì)計(jì)算 。(2)技能操作考核①時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知;②考試范圍：國(guó)家衛(wèi)健委 《新入職護(hù)士培訓(xùn)大綱(試行)》中附件2常見臨床護(hù)理操作技術(shù);③成績(jī)：技能操作滿分為100分。(3)面試面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

五、招聘方式

本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合擇優(yōu)聘用的方式，根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入技能操作考核人員;根據(jù)筆試及技能操作總成績(jī)按照招聘人數(shù)1：2的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。若按1:2比例劃定面試入圍人員**后一名筆試成績(jī)相同，則一并入圍面試。1、筆試加分計(jì)算方式：全日制本科學(xué)歷加3分，研究生及以上學(xué)歷加6分。2、筆試及技能操作總成績(jī)：=筆試成績(jī)(含加分)×60%+技能操作考核成績(jī)×40%，若總成績(jī)一樣，則按筆試得分高低進(jìn)行排名。3、面試成績(jī)：按面試成績(jī)得分高低進(jìn)行排名。

六、體檢與考核

1、體檢和考核人選從面試成績(jī)合格者中，根據(jù)面試得分排名順序，按與崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定。2、體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)集中參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢結(jié)果由我院通過(guò)指定途徑通知體檢人員，體檢人員或我院對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)向我院提出復(fù)檢一次，并以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目，自行體檢的結(jié)果一律無(wú)效。本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等文件的要求,具體檢測(cè)方法由醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

七、辦理錄用手續(xù)

1、根據(jù)崗位要求以及面試、體檢、考核結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并在醫(yī)院公告欄公示5個(gè)工作日。擬錄用人員須于公示期滿后，根據(jù)我院工作人員要求提供辦理錄用手續(xù)的完整材料，否則視為自動(dòng)放棄錄用資格。2、根據(jù)我院有關(guān)規(guī)定，與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。本次招聘的編外人員實(shí)行試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期考核不合格的予以解除合同。

八、待遇說(shuō)明

1、工資：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，按照我院同級(jí)同類崗位人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。2、福利：按我院規(guī)定繳交醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;并按我院文件規(guī)定享受同級(jí)同類崗位人員的相關(guān)福利待遇。3、編外人員僅與我院簽訂勞動(dòng)合同，不辦理人事關(guān)系手續(xù)。

九、其他事項(xiàng)

1、全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院?；蚩蒲性核?、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。2、崗位內(nèi)遞補(bǔ)及崗位間調(diào)劑本次招聘可進(jìn)行崗位內(nèi)遞補(bǔ)。面試后、辦理聘用手續(xù)前，因考生放棄資格，或體檢或考察不合格，或因故被取消聘用資格等，可由招聘單位決定是否從本崗位面試達(dá)到合格線以上人員中按排名依次遞補(bǔ)。3、嚴(yán)格落實(shí)回避政策。4、我院編外崗位公開招聘工作均由我院紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督，監(jiān)督電話：0598-5173955。本招聘簡(jiǎn)章僅適用于我院本次編外護(hù)理崗位招聘工作，未盡事宜由我院人事科解釋。

三明市**醫(yī)院

2025年3月21日

原標(biāo)題：三明市**醫(yī)院關(guān)于公開招收編外護(hù)理專業(yè)人員的通知

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/d_zNxJmrKmoimYMW7E4GCQ