一、招聘計劃

全縣共引進醫(yī)學類專業(yè)技術(shù)人才42名。

二、招聘條件和范圍

衛(wèi)生健康人才招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實施定向定點招考，按照**公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘衛(wèi)生健康人才應符合下列條件：

(一)具有一定解決臨床實際問題的能力;

(二)年齡35歲以下(1985年8月30日以后出生)，身體健康，能勝任工作;

(三)醫(yī)學類全日制大專及以上學歷;

(四)符合以上條件且精通藏語者優(yōu)先;

(五)有下列情形之一者，不得參加招聘：

1.有一、二、**醫(yī)療事故直接責任者;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且仍在?？计趦?nèi)的人員;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加**工作人員報考或聘用為**工作人員的其他情形人員。

三、報名及資格審查

(一)報名時間：2020年10月15日至10月30日(工作日8:30—12:00，14:30—18:00)。

(二)報名地點：夏河縣衛(wèi)生健康局人事股。

聯(lián)系人：李文靜 13893989520

孫海生 13909419503

索南草 15309418001

(三)報名要求：采取現(xiàn)場報名方式，報考人員須提供本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學信網(wǎng)驗證報告、就業(yè)報到證(擇業(yè)通知書)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師(助理)資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證所有原件及復印件一張;填寫報名登記表一份;攜帶近期免冠小二寸彩色白底照片3張。

(四)準考證領(lǐng)取時間及地點：準考證由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一制作，考生在2020年11月13日憑本人身份證到縣衛(wèi)生健康局人事股領(lǐng)取。

(五)資格審查：根據(jù)公告要求，資格審查由夏河縣衛(wèi)健局、夏河縣人社局、夏河縣公安局共同組織實施,重點審核應聘人員是否屬于不得報考對象，并核實有關(guān)證書原件。資格審查的截止時間為11月6日。

四、筆試

筆試由縣衛(wèi)健局、縣人社局組織實施，試卷統(tǒng)一為醫(yī)學類知識試卷，采取裸考閉卷方式進行。

(一)筆試科目?！夺t(yī)學基礎(chǔ)知識測試》，總分100分。筆試成績占總成績的70%。

(二)筆試時間。2020年11月14日(星期六)，上午9:00—11:00。

(三)考點設(shè)置。統(tǒng)一在夏河縣設(shè)置考點，具體地點以準考證為準。

(四)應試證件。應試人員必須攜帶準考證、身份證原件和甘肅省健康碼“綠碼”參加考試，三證不全者，不得參加考試。身份證遺失的考生，應盡快補辦有效臨時身份證，確因時間原因無法補辦的，到戶籍所在地公安派出所辦理附本人照片的戶籍證明。

(五)雷同試卷處理。經(jīng)閱卷組確認為雷同試卷的考生，給予該科目考試成績無效的處理;有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形依據(jù)相關(guān)規(guī)定做出違法違紀違規(guī)處理。

(六)成績公布。考試閱卷結(jié)束后，縣衛(wèi)健局按高分到低分排序公布考試成績。

(七)其它。此次招聘人員與報名人數(shù)比例不低于1:3，若報名人數(shù)達不到開考比例要求，則按照報名人數(shù)3:1的比例遞減招聘名額。

五、面試

考試成績合格人員，參加由縣衛(wèi)健局和縣人社局統(tǒng)一組織的面試，計劃聘用人員與面試人員比例不低于1：1.2，面試成績占總成績的30%?？h衛(wèi)生健康局將及時公布面試人員名單及具體事項。面試主要采取實踐技能測試與考核相結(jié)合的方式，重點考核應聘人員的臨床實踐能力，擇優(yōu)確定擬聘人選。

六、體檢

通過面試人員參加體檢。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢標準通用標準(試行)〉和《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。對于體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消其引進資格。

七、公示

縣衛(wèi)生健康局和縣人社局聯(lián)合對擬聘用人選予以公示，公示期為5個工作日。公示完成后將正式文件、招聘工作總結(jié)等有關(guān)材料報送至州衛(wèi)健委。

八、聘用

聘用人員按照國家有關(guān)規(guī)定與醫(yī)療機構(gòu)簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務、服務時限、違約責任。聘用后工資福利待遇、社會保險等與所在單位在編在崗**人員相同，聘用人員暫無編制，試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消引進資格。引進人員在本單位**低服務年限不少于10年(含1年試用期)，聘用管理按照《甘肅省**實行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。引進人員違反與用人單位簽訂聘用合同的約定，在10年服務期內(nèi)調(diào)動崗位或者離開崗位的，按有關(guān)規(guī)定向用人單位繳納違約金。

附件一：崗位及條件表

附件二：報名登記表

文章來源：/info/1208/10510.htm