為全面落實(shí)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究決定,文成縣企**面向全球公開引進(jìn)高層次緊缺人才59名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。
(二)愛國(guó)敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正,具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能。
二、引進(jìn)對(duì)象和范圍
(一)全日制普通高校碩士、博士研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員)。碩士研究生年齡不超過35周歲(1986年4月6日以后出生),博士研究生年齡不超過40周歲(1981年4月6日以后出生)。留學(xué)人員要求其國(guó)(境)外就讀院校(含本科階段)均在2020年軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名榜(AcademicRankingofWorldUniversities,簡(jiǎn)稱ARWU)前200名,排名榜網(wǎng)址:/ARWU2020.html。
(二)“雙一流”建設(shè)高校全日制普通本科畢業(yè)生,其中95所一流學(xué)科建設(shè)高校的全日制普通本科畢業(yè)生要求專業(yè)與其畢業(yè)院校對(duì)應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科相一致(詳見2017年9月21日國(guó)家正式發(fā)布的“雙一流”建設(shè)高校、建設(shè)學(xué)科名單,附件3、附件4),并具有學(xué)士學(xué)位,年齡不超過30周歲(1991年4月6日以后出生)。
(三)戶籍不限
三、引進(jìn)單位及具體崗位要求
引進(jìn)單位及具體崗位要求詳見《2021年文成縣企**引進(jìn)高層次緊缺人才計(jì)劃表》(附件1)
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:(1)報(bào)名資料:本人有效期內(nèi)第二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,一寸免冠近期彩色照片1張,填寫《2021年文成縣企**引進(jìn)高層次緊缺人才個(gè)人報(bào)名表》(附件2);(2)報(bào)名地點(diǎn):文成縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科(文成縣棲云路14號(hào)B1幢202室);(3)報(bào)名時(shí)間:2021年4月6日至2021年4月20日(上午8:30-11:30;下午2:00-5:30)
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:請(qǐng)將本人有效期內(nèi)第二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件和《2021年文成縣企**引進(jìn)高層次緊缺人才個(gè)人報(bào)名表》Word版(一寸免冠近期彩色照片直接插入表內(nèi)),壓縮成文件名為“引進(jìn)單位+崗位代碼+姓名”的壓縮包,發(fā)送至電子郵箱1714263210@,聯(lián)系電話:0577-67831150;報(bào)名時(shí)間:2021年4月6日上午8:30至2021年4月20日下午5:30。
2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生若報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)原件和復(fù)印件(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需)或掃描件(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所需)。
(二)資格初審及反饋
1.報(bào)名人員審查結(jié)果由用人單位及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格初審,并將審核結(jié)果以短信形式反饋給應(yīng)聘人員。未通過資格初審的應(yīng)聘人員可在此期間改報(bào)其他崗位。
2.資格審查截止時(shí)間:2021年4月23日17:30。資格審查通過人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.專業(yè)審查要求:專業(yè)主要按照《普通高等學(xué)校專業(yè)參考目錄(2021年版)》(附件5)進(jìn)行審查。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè),與職位要求的專業(yè)相近、相似的,由報(bào)名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料,證明確實(shí)“相近、相似”的,本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審查。
(三)面試
縣委人才辦、縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、主管單位成立引才工作小組,對(duì)通過資格審查人員統(tǒng)一組織面試,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試結(jié)束后,根據(jù)崗位面試成績(jī)從高分到低分按照1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象,如面試成績(jī)相同,采取加試的方式確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)資格復(fù)審
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、海外報(bào)名的進(jìn)入體檢、考察對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名相關(guān)材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,作自動(dòng)放棄處理。
(五)體檢
體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位統(tǒng)一組織,進(jìn)入體檢的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,作自動(dòng)放棄處理。如果進(jìn)入體檢的人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格,根據(jù)崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)考察
考察工作按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))執(zhí)行,由縣人力資源和社會(huì)保障局和用人單位成立考察組,對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察??疾旃ぷ鲗?shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,則按新規(guī)定執(zhí)行。如果進(jìn)入考察的人員放棄考察或考察不合格的,根據(jù)崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢、考察合格人員,確定為擬引進(jìn)對(duì)象,在文成縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行7天公示。名單公示之日起,該崗位不再遞補(bǔ)。
(八)聘用
1.公示期滿無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.對(duì)聘用對(duì)象反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;
3.2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2021年9月30日前仍未提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的,2021年畢業(yè)的留學(xué)人員在2021年9月30日前仍未提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定證書原件的,均取消聘用資格。擬引進(jìn)人員與用人單位約定報(bào)到時(shí)間,逾期不報(bào)到的,視為放棄聘用資格。
4.聘用對(duì)象提交的申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)有意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假或采取其他不正當(dāng)手段者,取消其聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
(一)定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。文成縣**在編在崗人員不在引進(jìn)范圍內(nèi)。
(二)**工作人員一律實(shí)行聘用制,簽訂《浙江省**聘用合同書》,**低服務(wù)年限為五年。
(三)提供考試路費(fèi)住宿補(bǔ)貼。凡是符合條件且接到用人單位通知來文成面試的應(yīng)聘人員給予路費(fèi)住宿補(bǔ)貼:路費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為浙江省內(nèi)溫州市外300元,浙江省外華東地區(qū)500元(華東區(qū):上海、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、山東),其他地區(qū)1000元;住宿補(bǔ)貼按每人200元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼,具體由縣人力資源與社會(huì)保障局按標(biāo)準(zhǔn)支付。
(四)本公告未盡事宜由文成縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同中共文成縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、中共文成縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、用人單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢科室:文成縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科,咨詢電話:0577-67831150。
附件1:2021年文成縣企**引進(jìn)高層次緊缺人才計(jì)劃表).xls
附件2:2021年文成縣企**引進(jìn)高層次緊缺人才個(gè)人報(bào)名表.doc
附件5:普通高等學(xué)校專業(yè)參考目錄(2021年版).xlsx
中共文成縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
中共文成縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
文成縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年3月24日
來源:
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