一、學(xué)校簡(jiǎn)介

南方醫(yī)科大學(xué)前身為中國(guó)人民解放軍**軍醫(yī)大學(xué)，創(chuàng)建于1951年，1979年被確定為全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，2004年8月整體移交廣東省，更名為南方醫(yī)科大學(xué)。學(xué)校是廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校中**的醫(yī)學(xué)院校，全國(guó)首批、廣東省**一所"部委省"共建高校，全國(guó)首批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃高校。

學(xué)?，F(xiàn)有10個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，5個(gè)國(guó)家重點(diǎn)及培育學(xué)科，5個(gè)學(xué)科入圍ESI全球前1%，8個(gè)博士后科研流動(dòng)站；現(xiàn)有國(guó)家、省部級(jí)實(shí)驗(yàn)室38個(gè)，省部級(jí)重點(diǎn)科研平臺(tái)共75個(gè)，國(guó)家、省部級(jí)研究中心（所）43個(gè)。

學(xué)?，F(xiàn)有11所直屬附屬醫(yī)院，擁有17個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)?？?、60個(gè)廣東省臨床重點(diǎn)專科、12個(gè)廣東省醫(yī)療質(zhì)量控制中心。

二、招聘方向

臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)及其他相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域。

三、招聘崗位

（一）博士后

（二）特聘研究人員

四、博士后招聘

（一）招聘條件

1、A崗博士后：

36歲以下且非在職人員：公開(kāi)發(fā)表SCI二區(qū)（中科院小類分區(qū)，下同）論文1篇以上（含接收）。

36周歲以上或在職人員：公開(kāi)發(fā)表SCI一區(qū)論文1篇或SCI二區(qū)論文2篇以上。

2、B崗博士后：既往業(yè)績(jī)較好，已獲得博士學(xué)位或已通過(guò)博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士，發(fā)表過(guò)較高水平科研論文，具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛力。

3、基地博士后：進(jìn)入學(xué)校設(shè)立的廣東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，需要獲得博士學(xué)位，對(duì)既往業(yè)績(jī)不做特別要求（基地另有要求的除外）。

（二）福利待遇（以下福利待遇不包括基地博士后待遇，基地博士后待遇另有介紹）

博士后薪酬主要由基礎(chǔ)年薪、獎(jiǎng)勵(lì)年薪、學(xué)?？蒲锌?jī)效、附屬醫(yī)院科研績(jī)效、合作導(dǎo)師補(bǔ)貼和項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)組成，采取"下有保底，上不封頂"的方式。

1、基礎(chǔ)年薪

校本部A崗博士后：聘期兩至三年，基礎(chǔ)年薪24萬(wàn)元起；

校本部B崗博士后：聘期兩至三年，基礎(chǔ)年薪20萬(wàn)元起。

附屬醫(yī)院博士后：聘期兩至三年，基礎(chǔ)年薪25萬(wàn)-50萬(wàn)元，詳見(jiàn)附表。

2、獎(jiǎng)勵(lì)年薪

校本部B崗博士后在聘期內(nèi)依托我校以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份申獲國(guó)家自然科學(xué)基金或中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助，可享受A崗補(bǔ)貼4萬(wàn)元/年，時(shí)間自入站之日起算。

3、學(xué)校科研績(jī)效

博士后在站期間以南方醫(yī)科大學(xué)為**完成單位發(fā)表論文、申獲基金、獲得專利等，按照學(xué)?？?jī)效管理規(guī)定享受單獨(dú)科研績(jī)效（例如以**作者身份發(fā)表SCI二區(qū)論文（IF-5.0）1篇，博士后約可獲得5萬(wàn)元績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，凡符合學(xué)校規(guī)定科研成果均獎(jiǎng)勵(lì)，不設(shè)基本工作量，多勞多得，不設(shè)上限）

4、附屬醫(yī)院科研績(jī)效

學(xué)校附屬醫(yī)院博士后獲得科研業(yè)績(jī)除可獲得學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的科研績(jī)效之外，還可享受附屬醫(yī)院發(fā)放的科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)咨詢所在附屬醫(yī)院。

5、合作導(dǎo)師補(bǔ)貼

博士后在站期間可享受合作導(dǎo)師提供的科研補(bǔ)貼，每月補(bǔ)貼從數(shù)千元至萬(wàn)元不等，具體以合作導(dǎo)師同博士后協(xié)商確定的數(shù)額為準(zhǔn)。

6、項(xiàng)目資助

獲批各類博士后資助項(xiàng)目者，除享受學(xué)校年薪外，同時(shí)享受項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)。

7、可按有關(guān)規(guī)定享受學(xué)校的住房、醫(yī)療、小孩入托等相關(guān)福利。

（三）招聘流程

全年接受入站申請(qǐng)，流程可點(diǎn)擊/renshi/info/1038/3256.htm（南方醫(yī)科大學(xué)博士后進(jìn)站流程），或加入南方醫(yī)科大學(xué)博士后咨詢QQ群（484762604）溝通了解。

五、特聘研究人員招聘

（一）招聘條件

特聘研究人員崗位分為：研究員、副研究員、助理研究員。

1、原則上研究員年齡在40周歲及以下、副研究員/助理研究員年齡在35周歲及以下，特別**或特別急需的可適當(dāng)放寬；

2、國(guó)內(nèi)外知名高校或研究機(jī)構(gòu)博士畢業(yè)生或博士后。

（二）福利待遇

1、基礎(chǔ)年薪。25-35（萬(wàn)元/年）；

2、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)特聘研究人員的業(yè)績(jī)情況發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)**高為10萬(wàn)元/年；

3、可按有關(guān)規(guī)定享受學(xué)校的住房、醫(yī)療、小孩入托等相關(guān)福利。

（三）招聘流程

應(yīng)聘者將《南方醫(yī)科大學(xué)特聘研究人員崗位應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》（附件）以"姓名+崗位別類+學(xué)科方向"命名，電子版發(fā)送至：75918160@或相關(guān)學(xué)院郵箱。

六、聯(lián)系方式

（一）博士后

學(xué)校聯(lián)系人：馬老師、梁老師

聯(lián)系電話：+86-20-61648642、61648419

郵箱：smubgb@

（二）特聘研究人員

學(xué)校聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：+86-20-61648120

郵箱：75918160@

（三）各學(xué)院及附屬醫(yī)院聯(lián)系方式