序號 |
崗位 代碼 |
科室 |
崗位 名稱 |
崗位 職責 |
招聘 人數 |
崗位具體要求 |
|||||
學歷 |
學位 |
專業(yè) |
年齡 |
其他要求 |
用人 性質 |
||||||
1 |
LG002 |
門診口腔科 |
醫(yī)師助理 |
協助醫(yī)生完成口腔門診的各項檢查及治療工作 |
3 |
本科及以上 |
無 |
口腔醫(yī)學專業(yè) |
35周歲 及以下 |
|
臨時 員工 |
2 |
LG015 |
病理科 |
技術助理 |
協助科室技師完成日常工作 |
1 |
本科及以上 |
無 |
醫(yī)學檢驗技術、 生物技術 |
35周歲 及以下 |
需具有PCR上崗證 |
臨時 員工 |
3 |
LG017 |
血液凈化 中心 |
助理護士 |
負責透析治療護理輔助工作 |
1 |
本科及以上 |
無 |
護理學專業(yè) |
35周歲 及以下 |
需具有護士 資格證 |
臨時 員工 |
惠州市**人民醫(yī)院是惠州市委、市政府的民心工程,是根據市政府“高規(guī)格、高標準、功能全”的要求,按照醫(yī)療、教學、科研、康復、保健為一體建設的現代化大型**甲等綜合醫(yī)院,是廣東醫(yī)科大學附屬惠州**臨床醫(yī)學院。醫(yī)院位于惠州市江北三新南路20號,規(guī)劃床位1500張?,F根據我院人才需求情況及工作需要,決定公開招聘編外臨聘人員5名,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及范圍
本次公開招聘編外臨聘人員5名,在全國范圍內招聘,招聘對象為社會人士。招聘崗位及崗位要求詳見附件1。
二、薪酬待遇
本次招聘人員為編外臨聘人員,不占用**編制。薪酬待遇按我院臨聘人員相關規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序、辦法
(一)報名
1.報名條件:
(1)思想政治素質好,遵紀守法,作風正派,具有良好的職業(yè)道德,團隊合作意識強。身體健康,能勝任應聘崗位的工作;
(2)學歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見附件1;
(3)涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結論,或不符合**招聘條件的人員,不接受其報名,應聘結束后發(fā)現有上述問題者,取消聘用資格;
(4)工作期間出現有效投訴或發(fā)生醫(yī)療事故、糾紛,不接受其報名;
(5)聘用后即構成回避關系的,不接受其報名。
2.報名方式:本次招聘采取網絡報名。應聘報名者需掃描二維碼(具體詳見附件3),按要求如實填寫個人信息情況及上傳相關證書證件掃描件。
3.報名時間:2025年2月22日起至2025年2月28日。年齡、資歷計算時間具體要求詳見附件職位表。
4.報名注意事項:
(1)請務必在規(guī)定時間內在網絡報名,逾期填報視為報名不成功。
(2)確保提供應聘聯系的手機號碼和電子郵箱準確有效,并及時留意有關通知信息。
(3)每位報名者只可報考一個職位。
(4)網絡填報的簡歷信息及上傳的附件必須真實、完整,材料不全或信息不全造成無法及時核實報名者是否符合條件的情況,責任由報名者自負。報名與考試時使用的身份證必須一致。提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格和成績,已簽的聘用協議無效,必要時追究個人法律和經濟責任。
(5)為落實親屬回避制度要求,如與醫(yī)院職工有夫妻關系、直系血親、三代內旁系血親和近姻親關系應聘者,報名時務必在《惠州市**人民醫(yī)院公開招聘編外臨聘人員報名表》(詳見附件2)家庭成員信息欄中進行說明。
(6)為方便后期招聘相關事宜通知,請報名者掃碼申請加入應聘工作微信群(詳見附件4),網絡報名材料由工作人員審核符合條件后將予以通過入群。
(二)資格審查
報名人員須在參加筆試時,提交下列材料到惠州市**人民醫(yī)院人力資源部進行現場資格審查:
1.居民身份證原件;
2.畢業(yè)證書、學位證書原件(按崗位要求提供);
3.專業(yè)技術資格證書原件;
4.崗位要求需提供的其他相關證明材料(如報名表等)。
(三)考試
考試分為兩個階段:**階段為筆試,第二階段為面試。凡筆試、面試及總成績不及格(60分以下)者,不予聘用。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行,范圍為各專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能等。筆試成績按100分計算,合格線為60分,筆試成績占總成績的40%。
筆試時間、地點另行通知。
筆試成績于筆試結束后20個工作日內在惠州市**人民醫(yī)院網站公布。考生對自己的筆試分數有疑問的,可以在分數公布之日起3個工作日內填寫《考生查分登記表》,送惠州市**人民醫(yī)院人力資源部申請查分。每個考生只能申請查分一次。
分數核查的范圍限于:主觀題卷面有無漏評,分數的計算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績的;有違紀、違規(guī)、異常記錄的。
參加筆試的考生,按筆試成績從高分到低分排列,按招聘職位擬錄用人數1:3的比例確定面試(科室考核)人選,不足1:3的比例時,按符合條件的實際人員數確定面試(科室考核)人選。筆試成績相同時,視為該崗位面試并列。
2.面試
面試時間、地點另行通知。
面試成績按100分計算,合格線為60分,面試成績占考試總成績的60%,面試分科室考核和面試提問兩部分進行。科室考核成績占考試總成績30%;面試提問成績占考試總成績30%。
面試分專業(yè)進行,采用當場評分、當場統(tǒng)計的方式,并在現場向考生宣布面試成績。凡面試提問成績不合格者,將不予聘用。
(1)科室考核
應聘者須到報考崗位的相關科室進行科室考核,科室考核時間原則上為3天,科室考核開始時間另行通知,內容由相關科室根據其專業(yè)情況另行確定。評委由5名相關**組成,考生于現場實操或紙筆或口述作答等。考生如中途放棄科室考核,惠州市**人民醫(yī)院有權決定是否從參加筆試人員中按筆試成績合格要求及從高分到低分的順序替補參加科室考核的人選。如參加科室考核人數達不到規(guī)定比例的,按實際符合面試條件的人數參加面試。
(2)面試提問
面試提問評委由7人組成。分專業(yè)進行,采用當場評分、當場統(tǒng)計的方式,并在現場向考生宣布面試提問成績。
3.考生憑身份證、準考證按規(guī)定時間到指定地點候考,未按時參加考試或中途擅離考場的視為放棄考試。
4.考試總成績計算方法:考試總成績=筆試成績×40%+科室考核成績×30%+面試提問成績×30%。
(四)確定體檢人選進行體檢
按擬聘職位和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省**公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。若體檢結果出現《廣東省**公開招聘人員體檢實施細則(試行)》未列明的情況,則參照公務員體檢標準執(zhí)行。有體檢不合格的,由我院決定是否在同一崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補人選。
(五)確定擬聘人員并公示
對體檢及考察合格人員名單,在惠州市**人民醫(yī)院網站公示5個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
報考人員經考試、體檢、考察后,擇優(yōu)聘用。經公示無異議的,按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。公示后放棄錄用的,由我院決定是否在同一崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補人選。
四、有關問題的說明
(一)應聘者如服從調配,醫(yī)院可根據實際情況對應聘者進行自主調配。
(二)錄用者報到時須按按照提供畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證原件等材料,無特殊情況者,所有崗位應聘人員須在公示結束后1個月內報到上班。逾期取消錄用資格。
(三)咨詢聯系方式
惠州市**人民醫(yī)院人力資源部電話:0752-2883621、2883821。
惠州市**人民醫(yī)院網址:http://www.hzfh.gd.cn
醫(yī)院地址:惠州市江北三新南路20號。
(四)監(jiān)督單位
招聘工作接受惠州市**人民醫(yī)院監(jiān)督部門全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0752-2883021。
附件:
1.惠州市**人民醫(yī)院2025年公開招聘編外臨聘人員職位表(惠市一醫(yī)公招〔2025〕1號)
2.惠州市**人民醫(yī)院2025年公開招聘編外臨聘人員報名表
3.惠州市**人民醫(yī)院2025年公開招聘編外臨聘人員報名二維碼
4.惠州市**人民醫(yī)院2025年公開招聘編外臨聘人員微信工作群二維碼
???????? ???惠州市**人民醫(yī)院
???????????? 2025年2月19日
原標題:“惠”聚優(yōu)才--惠州市**人民醫(yī)院2025年編外臨聘人員招聘公告 惠市一醫(yī)公招〔2025〕1號
文章來源:https://www.hzfh.gd.cn/index.asp?a=9646
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