根據(jù)《**人事管理?xiàng)l例》《長沙市望城區(qū)機(jī)關(guān)**臨聘人員管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,經(jīng)望城區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn),于2024年12月20日發(fā)布了《長沙市望城區(qū)人民醫(yī)院2024年公開招聘編外合同制人員公告》,已招錄到部分**人才,但仍有部分崗位空缺,為滿足醫(yī)院用人需求,現(xiàn)繼續(xù)面向社會(huì)公開招聘7名編外合同制專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、工作原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、崗位計(jì)劃

本次招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)7名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)見《計(jì)劃表》。

三、人員管理

與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,并繳納五險(xiǎn)一金。

四、基本條件

具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;身心健康,熱愛衛(wèi)健事業(yè)。

符合崗位年齡、學(xué)歷要求。具體要求以招聘崗位條件為準(zhǔn),其中年齡35周歲及以下是指1989年2月11日及以后出生,年齡40周歲及以下是指1984年2月11日及以后出生。

具備崗位所需的專業(yè)條件和工作能力,崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》確定。

具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

未取得崗位所需相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證以及其他資格證的不得報(bào)考。

愿意服從用人單位崗位調(diào)整安排。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

(1)因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違紀(jì)違法尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;法律、政策規(guī)定不得聘用為**工作人員的其他情形。

(2)現(xiàn)役軍人。

(3)在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生(研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)名,其他情形以此類推)。

(4)望城區(qū)內(nèi)在編人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站等媒體同時(shí)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為7天。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2月17日—21日8:00-12:00,14:30-17:00。

報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名或線上報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名需準(zhǔn)備的材料:

(1)身份證原件及復(fù)印件。

(2)高等教育各階段畢業(yè)證和學(xué)位證的原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷認(rèn)證備案表。

(3)相應(yīng)專業(yè)的資質(zhì)證件、證明等材料的原件及復(fù)印件。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):望城區(qū)人民醫(yī)院新院區(qū)(雷鋒北大道與白馬巷交叉口東160米)行政辦公樓六樓政工人事科616室。

線上報(bào)名:將上述各類證件及資質(zhì)證明資料原件進(jìn)行掃描(PDF版)以壓縮包的形式發(fā)送至指定郵箱,郵箱地址:781730975@qq.com,郵件文件以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。

(三)資格審查

報(bào)名時(shí)對符合報(bào)考條件的人員同步進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格人員方可參加招聘考試。

(四)考試

1.面試:成績權(quán)重為40%。

(1)時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)面試內(nèi)容:崗位專業(yè)知識。

(3)評分方法:采取百分制,由考評**當(dāng)場評分,計(jì)算平均分,分?jǐn)?shù)按四舍五入,成績保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分),低于70分的考生不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)面試成績按崗位計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入崗位試用考核的人員。

2.崗位試用考核:成績權(quán)重為60%。

(1)時(shí)間:待定。

(2)考核方法:安排入圍人員到用人單位相應(yīng)科室進(jìn)行為期3天的崗位試用考核。考核測評要素為專業(yè)知識水平、實(shí)際操作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作態(tài)度、職業(yè)道德等。崗位試用考核采取百分制,四舍五入,成績保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。

(五)體檢

以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,按總成績從高分到低分確定體檢對象。不按要求參加體檢,視為放棄體檢資格。出現(xiàn)體檢不合格或者放棄體檢資格情形的,則從同一崗位中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。總成績相同按崗位試用考核成績從高分到低分確定。體檢(涉毒檢查)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由體檢對象自理。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

對擬聘對象進(jìn)行資格復(fù)審,采取查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式,對德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察?？疾觳缓细窕驐墮?quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示、錄取

考察合格后,擬聘人員名單經(jīng)區(qū)衛(wèi)健局審查,按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿無異議后進(jìn)入試用期,與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期考核不合格的取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位,在招聘各環(huán)節(jié)中因各種原因自動(dòng)放棄(超過用人單位規(guī)定到崗時(shí)間一周未到崗的視為自動(dòng)放棄)或考核不合格而形成的崗位空缺,用人單位可根據(jù)崗位需要,按考試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)不超過2次。

2.住培基地面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求一致,對專業(yè)或研究方向有要求的崗位,需提供佐證材料,如專業(yè)方向證明(需由導(dǎo)師簽字且加蓋畢業(yè)學(xué)院公章)或錄取登記表等。

3.本次公開招聘工作在望城區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)衛(wèi)健局牽頭,區(qū)人民醫(yī)院具體組織實(shí)施,望城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。對在報(bào)名、審核、體檢及考察等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者將按照《**公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)規(guī)定予以處理。

咨詢電話:

望城區(qū)人民醫(yī)院政工人事科0731-88179003

望城區(qū)衛(wèi)健局人事科(政策咨詢) ? 0731-88062040

紀(jì)檢監(jiān)督電話:??0731-88062270

以上電話請?jiān)诠ぷ魅丈习鄷r(shí)間撥打

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