為進(jìn)一步加強(qiáng)湞江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省**公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))和《中共韶關(guān)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)實(shí)施<韶關(guān)新時(shí)代“百團(tuán)千才萬(wàn)匠”人才工程實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(韶委人才〔2021〕1號(hào))等文件要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才7名，公告如下：

一、招聘對(duì)象

具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，較好的學(xué)業(yè)背景和專業(yè)基礎(chǔ)，一般要取得**公認(rèn)的或經(jīng)認(rèn)定的**知名學(xué)府和國(guó)家、省屬重點(diǎn)大學(xué)碩士研究生，取得國(guó)(境)外碩士及以上學(xué)位人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證函。報(bào)考年齡為18至35周歲，博士研究生放寬至45周歲。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3.具有招聘崗位所要求的資格條件。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.年齡一般為18至35周歲(即1986年8月5日至2004年8月6日期間出生)，博士研究生、副高以上職稱年齡可放寬至45周歲(即1976年8月6日以后出生),具體要求見(jiàn)職位表。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形的人員，不得報(bào)考

1.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、**招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。歷年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)**公開(kāi)招聘違約人員。

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員。

3.韶關(guān)市現(xiàn)有在編在職公益一類財(cái)供**人員不得報(bào)考。

4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

5.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為**工作人員的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為**編制人員，執(zhí)行政策規(guī)定的薪酬待遇。對(duì)符合《韶關(guān)新時(shí)代“百團(tuán)千才萬(wàn)匠”人才工程實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定的相應(yīng)人才，經(jīng)韶關(guān)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定后，給予相應(yīng)的優(yōu)惠待遇：

1.取得高級(jí)職稱的人才或博士研究生，人才津貼按4：3：3的比例分3年共發(fā)放30萬(wàn)元。

2.取得中級(jí)職稱的人才或碩士研究生，人才津貼按4：3：3的比例分3年共發(fā)放15萬(wàn)元。

3.取得**公認(rèn)的或經(jīng)認(rèn)定的**知名學(xué)府和國(guó)家、省屬重點(diǎn)大學(xué)，或韶關(guān)本地院校特別**且符合產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)急需的本科學(xué)歷學(xué)位人才，人才津貼按4：3：3的比例分3年共發(fā)放5萬(wàn)元。

4.符合有關(guān)規(guī)定的可申領(lǐng)“丹霞英才卡”，享受戶籍辦理、安居保障、子女入學(xué)(園)、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療、景區(qū)、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務(wù)。

四、招聘崗位

具體崗位詳見(jiàn)附件1。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

招聘公告發(fā)布之日起至2022年8月14日17:00截止。

(二)報(bào)名方式

采取線上(通過(guò)郵箱遞交報(bào)名材料)方式報(bào)名，報(bào)名材料按“湞江區(qū)衛(wèi)生人才+職位代碼+應(yīng)聘人員姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)”編輯好郵件主題(如編輯郵件主題：湞江區(qū)衛(wèi)生人才+202201+張三+同濟(jì)大學(xué)+臨床醫(yī)學(xué))，將報(bào)名表的可編輯電子版及報(bào)名所需證書(shū)證明材料的掃描件發(fā)送至指定郵箱(zjq8872953@)。由湞江區(qū)衛(wèi)生健康局對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，符合崗位條件的，將通過(guò)郵件、電話或微信等方式通知應(yīng)聘者參加面試，資格審核未通過(guò)的應(yīng)聘人員不再另行通知。

(三)報(bào)名時(shí)需提交材料

1.本人簡(jiǎn)歷掃描件(含近期正面免冠電子照);

2.湞江區(qū)2022年醫(yī)療衛(wèi)生類“青年人才”公開(kāi)招聘報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2);

3.有效期內(nèi)的二代居民身份證掃描件;

4.報(bào)考崗位所需要的相關(guān)證書(shū)掃描件;

5.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生要提供能證明學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)的相關(guān)證明材料;

6.實(shí)踐證明材料。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格，報(bào)考人員在報(bào)名截止之前可更改報(bào)考職位并重新提交資料，報(bào)名截止后不能再改報(bào)其他職位。考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

2.2022年國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2022年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的，資格審查時(shí)需提供學(xué)生證、院校出具的在校學(xué)籍證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表<附成績(jī)單>等相關(guān)證明，原件及復(fù)印件各一份)。其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

3.招聘單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(或能證明所學(xué)專業(yè)情況的材料，如學(xué)生證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4.行政機(jī)關(guān)**企**在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并于資格審查時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明。

5.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與**領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等違反《**人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的崗位。

六、考試

面試工作由湞江區(qū)衛(wèi)生健康局組織，采取現(xiàn)場(chǎng)面試或網(wǎng)絡(luò)面試。8月19日舉行面試，具體時(shí)間、場(chǎng)次、面試形式另行通知。面試主要測(cè)試考生的業(yè)務(wù)能力、工作技能和應(yīng)變溝通能力。應(yīng)聘者面試完后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。根據(jù)面試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人選。

七、體檢、考察和公示

(一)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省**公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，并按成績(jī)依次遞補(bǔ)，體檢時(shí)間另行通知。

(二)考察和公示

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，由用人單位按《廣東省**公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行全面考察?？疾旖Y(jié)束后在湞江區(qū)人民政府信息網(wǎng)對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日?？疾觳缓细裾呋蚩疾旌细竦救颂岢龇艞墸∠淦赣觅Y格，由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。

八、人員聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

九、其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

3.本公告未盡事宜由湞江區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0751-8878520。

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附件1、2022年湞江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生類“青年人才”公開(kāi)招聘崗位明細(xì)表.xlsx

附件2：2022年湞江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生類“青年人才”公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

附件3：2022年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

湞江區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年8月5日

原標(biāo)題：湞江區(qū)2022年醫(yī)療衛(wèi)生類“青年人才”公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：/zw/rszk/content/post_2264962.html