中山大學(xué)附屬**醫(yī)院惠亞醫(yī)院(惠州市中大惠亞醫(yī)院，以下簡稱“惠亞醫(yī)院”)是按“**甲等”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的大型****綜合教學(xué)醫(yī)院。2010年，惠州市委市政府與中山大學(xué)達(dá)成共識，將惠亞醫(yī)院交由大亞灣區(qū)管委會全資興建，邀請并委托中山大學(xué)附屬**醫(yī)院【以下簡稱“中山一院”，為國家醫(yī)學(xué)中心建設(shè)單位、國家**醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展試點(diǎn)醫(yī)院，目前擁有34個(gè)國家臨床重點(diǎn)?？疲涣腥珖谒?、華南**】全權(quán)建設(shè)管理。2013年，惠亞醫(yī)院建成并正式運(yùn)營。

惠亞醫(yī)院分兩期建設(shè)，目前醫(yī)院二期項(xiàng)目已全面啟用。醫(yī)院總占地面積約12.49萬平方米，建筑面積約21.10萬平方米，規(guī)劃床位**高可達(dá)2000張，分“500—1000—1500—2000”四個(gè)階段有序開放，**終實(shí)現(xiàn)58個(gè)臨床?？频娜采w，重點(diǎn)規(guī)劃建設(shè)急危重癥救治中心、婦兒中心、腫瘤防治中心、老年病康復(fù)治療中心、**醫(yī)學(xué)中心、區(qū)域醫(yī)學(xué)影像中心、區(qū)域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心、區(qū)域病理中心等八大中心。

惠亞醫(yī)院是一所設(shè)備先進(jìn)、環(huán)境優(yōu)美、現(xiàn)代化智能化的大型**綜合教學(xué)醫(yī)院。**人才聚集，中山一院 50 余名長派**教授及特聘**、21 個(gè)柔性引進(jìn)?？茍F(tuán)隊(duì)逾 170 名**教授在惠亞醫(yī)院長期駐診、查房、手術(shù)、帶教、科研;擁有**護(hù)理人才隊(duì)伍，南丁格爾獎(jiǎng)?wù)芦@得者成守珍博士生導(dǎo)師在惠亞醫(yī)院設(shè)立南丁格爾工作室;配備有全國首批、廣東省首臺全球頂尖超**雙源達(dá)爾文 Force CT、DSA、直線加速器、大孔徑 CT 等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備;擁有全自動化的氣動物流和中心供氧系統(tǒng);建立有先進(jìn)的遠(yuǎn)程醫(yī)療會診系統(tǒng)，可隨時(shí)與中山一院各學(xué)科**教授遠(yuǎn)程會診，建立了高效的疑難重癥病例會診、雙向轉(zhuǎn)診的特色機(jī)制和通道，配備救援直升機(jī)停機(jī)坪，開通空中醫(yī)療救援通道。

近年來，惠亞醫(yī)院始終堅(jiān)持“人民至上、生命至上”，秉承“醫(yī)病醫(yī)身醫(yī)心、救人救國救世”中山一院百年醫(yī)訓(xùn)，敢于擔(dān)當(dāng)作為，得到了社會各界和廣大群眾的肯定，相繼獲得了廣東省先進(jìn)基層黨組織、廣東省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體、廣東省模范職工之家、廣東省巾幗文明崗、惠州市先進(jìn)集體、惠州市文明單位、惠州市**護(hù)理集體、惠州市先進(jìn)職工之家等榮譽(yù)稱號。

目前，醫(yī)院正值發(fā)展良機(jī)，急需補(bǔ)充人員，現(xiàn)面向社會進(jìn)行公開招聘，具體事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位要求及數(shù)量

事業(yè)編制崗位50個(gè)，共招聘81人，具體崗位及要求詳見附件1。

二、薪酬福利待遇

(一)高級職稱醫(yī)生(如獲聘為科主任或?qū)W科帶頭人)

1.年薪標(biāo)準(zhǔn)為60萬元(人民幣，稅前，下同)起，**的博士及博士生導(dǎo)師可達(dá)100萬元;

2.提供安家費(fèi)50萬元起;

3.每年享受人才補(bǔ)貼**高7.8萬元;

4.享受一次性落戶補(bǔ)貼**高6萬元;

5.解決子女入園入學(xué)。

(二)博士人才

1.年薪標(biāo)準(zhǔn)為30-40萬元;

2.提供安家費(fèi)40-90萬元;

3.每年享受人才補(bǔ)貼**高6萬元;

4.享受一次性落戶補(bǔ)貼**高5.5萬元;

5.解決子女入園入學(xué)。

(三)其他臨床醫(yī)生

1.平均年薪為20萬元起;

2.碩士畢業(yè)生每年可享受人才補(bǔ)貼6000元

3.碩士畢業(yè)生可享受一次性落戶補(bǔ)貼2.5萬元。

(四)對于規(guī)培生，送知名**醫(yī)院規(guī)培，并發(fā)放規(guī)培生活補(bǔ)助。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

公告時(shí)間為2025年4月8日至2025年4月10日。

(二)接受報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2025年4月11日至2025年4月17日。

1.網(wǎng)上申報(bào)

★網(wǎng)申地址：http://zhaopin.zdhyyy.cn:8787/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html

2.紙質(zhì)材料提交

網(wǎng)申后，務(wù)必于2025年4月18日前同步將以下紙質(zhì)報(bào)名材料(均需使用A4紙打印或復(fù)印，并按下述順序排列)現(xiàn)場提交或郵寄至我院人事科(郵寄地址及聯(lián)系人見第五點(diǎn)聯(lián)系方式)

(1)應(yīng)聘登記表(網(wǎng)申系統(tǒng)自動生成，點(diǎn)擊“下載簡歷”打印);

(2)個(gè)人簡歷;

(3)身份證正反面復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件(含**高學(xué)歷和既往學(xué)歷);

(5)學(xué)歷認(rèn)證或?qū)W籍認(rèn)證復(fù)印件1份(含**高學(xué)歷和既往學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)打印);

(6)學(xué)籍認(rèn)證、就業(yè)推薦表和在校成績單復(fù)印件(應(yīng)屆生);

(7)教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料復(fù)印件(港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員);

(8)單位工作證明、聘書或相關(guān)證明材料等復(fù)印件;

(9)資格證、執(zhí)業(yè)證和規(guī)培證等復(fù)印件;

(10)科研業(yè)績證明材料復(fù)印件;

(11)其它材料(如獲獎(jiǎng)、社會任職及其他材料等復(fù)印件);

(12)應(yīng)聘**工作人員誠信承諾書原件(要求手寫簽名，需同時(shí)上傳至報(bào)名系統(tǒng))。

3.資格審核

(1)資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名者資格條件初審，通過初審人員名單將以短信方式告知。此階段只初查應(yīng)聘者的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報(bào)考資格條件**終審核。

(2)資格復(fù)審

面試前，醫(yī)院對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不真實(shí)的，取消其報(bào)名資格或者錄用資格。

4.考試

(1)高級職稱崗位：

考試采取直接面試。

面試主要考察個(gè)人綜合能力及素質(zhì)水平，滿分100分，考試總成績=面試成績***，考試總成績低于70分的不納入考察體檢范圍。

(2)中級及以下職稱崗位：

考試分為筆試和面試。

①筆試：滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得列為面試人選。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)安排和筆試成績將在惠亞醫(yī)院網(wǎng)站公布。

②面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1：5的比例(含并列成績)依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。

面試主要考察個(gè)人綜合能力及素質(zhì)水平，滿分100分，低于60分的不得列為體檢對象。

③考試綜合成績

考試綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，考試綜合成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，考試總成績低于70分的不納入考察體檢范圍。

如同一崗位應(yīng)聘人員考試綜合成績相同的，則按照面試成績由高到低的順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤?，則以筆試成績由高到低的順序確定名次。

5.體檢與考察

(1)體檢。按考試總成績從高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1比例確定考察體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按廣東省**公開招聘人員體檢實(shí)施的有關(guān)文件規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，體檢人員名單、體檢安排及體檢結(jié)果等相關(guān)事宜通過電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。

(2)考察。醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定要求對體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。

6.公示與聘用

(1)對體檢、考察合格的擬聘用人員，在惠亞醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(2)經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

四、其他

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場堅(jiān)定;

3.具有良好的職業(yè)操守，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、師德師風(fēng)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛崗敬業(yè);

4.科研誠信，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，秉持學(xué)術(shù)良知，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范;

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.具有崗位所需的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，醫(yī)院將不受理應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.存在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不合格，或因師德師風(fēng)失范、違反學(xué)術(shù)道德等被處分過的;

6.工作以來存在醫(yī)師定期考核不合格，或年度考核不稱職、基本稱職，或受過記過及以上行政處分的;

7.發(fā)生醫(yī)療、教學(xué)等差錯(cuò)事故未過處理期的;

8.申報(bào)材料不真實(shí)，或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交完整申報(bào)材料的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本公告，符合招聘條件，并具有擬報(bào)考崗位所要求的資格條件方可選擇相應(yīng)崗位應(yīng)聘，所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用合同的，醫(yī)院可據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并依照《**公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)將違規(guī)造假人員記入**公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(四)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，招聘崗位已明確具體研究方向或領(lǐng)域的，考生須符合具體方向或領(lǐng)域方可報(bào)考。

(五)受聘員工納入大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府事業(yè)編制管理體系;根據(jù)政府相關(guān)規(guī)定，試用期不少于6個(gè)月。

(六)薪酬福利待遇：社會保險(xiǎn)、職業(yè)年金、住房公積金及假期按國家、省有關(guān)規(guī)執(zhí)行;其他按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)安家費(fèi)申領(lǐng)須與醫(yī)院簽訂5年以上合同。

(八)報(bào)到時(shí)需如期取得相應(yīng)的證書，且體檢合格，否則不予錄用。

(九)應(yīng)聘者保證填寫及提交的材料內(nèi)容全部屬實(shí)，并愿為內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(十)招聘進(jìn)度(筆試/面試通知等)及招聘相關(guān)信息將會在我院官網(wǎng)“招聘公告”欄目中發(fā)布，并會以手機(jī)短信的方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式正確且通暢。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е聼o法接收相關(guān)通知而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(十一)因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用等問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從符合相應(yīng)條件的同一崗位的應(yīng)聘人員中按總成績從高到低依次替補(bǔ)為體檢或考察人選。

(十二)若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請?jiān)搷徫辉俅握衅浮?

(十三)年齡、任職年限、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至發(fā)布公告之日。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：羅老師、陳老師

聯(lián)系地址：廣東省惠州市大亞灣區(qū)中興北路186號中大惠亞醫(yī)院行政樓4樓人事科

聯(lián)系電話：0752-6516992

電子郵箱：zdhyyy@126.com

中山大學(xué)附屬**醫(yī)院惠亞醫(yī)院

(惠州市中大惠亞醫(yī)院)

2025年4月8日

原標(biāo)題：中山大學(xué)附屬**醫(yī)院惠亞醫(yī)院2025年事業(yè)編制人員招聘公告

文章來源：http://www.dayawan.gov.cn/gzdt/tzgg/content/post_5498028.html