根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)**公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《柳州市關(guān)于進一步規(guī)范**進人流程的通知》(柳人社規(guī)〔2021〕3號)、《柳州市工人醫(yī)院高層次人才引進管理辦法》(柳工醫(yī)黨〔2024〕14號)等有關(guān)文件，結(jié)合我院“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為進一步做好學(xué)科建設(shè)和人才強院戰(zhàn)略目標(biāo)，充實人才隊伍，現(xiàn)將我院2024年下半年博士等高層次人才招聘有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

詳見附件1。

二、招聘需求

本次招聘學(xué)科帶頭人/負(fù)責(zé)人14人、博士(學(xué)科骨干)29人，詳見“附件2：學(xué)科帶頭人/負(fù)責(zé)人、博士(學(xué)科骨干)招聘需求”，參考專業(yè)目錄詳見“附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄”。

三、報名基本條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。

(二)具備崗位所需的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和工作技能。

(三)具備相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位，各專業(yè)技術(shù)崗位須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格。

(四)身體健康，能滿足應(yīng)聘崗位需要。

(五)具有團隊精神，有良好的人際溝通能力。

(六)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應(yīng)聘申請。

四、招聘待遇

需求崗位事業(yè)編制安家費科研啟動金住房補貼、高一職稱層次工資待遇柳州市人才政策其他待遇

學(xué)科帶頭人/負(fù)責(zé)人按規(guī)定享受事業(yè)編制1.20萬-80萬(稅后)，

2.引進的夫妻雙方均是高層次人才的，增加引進獎勵2-4萬(稅后)/人。5萬-150萬1.可享受2000-2500元/月的租房補貼(連續(xù)補貼12個月);

2.全日制博士、副高以下職稱享受高一職稱工資待遇2年。1.購房補貼25萬-30萬;

2.生活補貼2.4萬/年，補貼2年。1.享受為期一年的帶薪出國進修;

2.醫(yī)院承擔(dān)來院考察期間的往返路費及住宿費用;

3.醫(yī)院承擔(dān)體檢費用(含體檢復(fù)查費用);

4.特殊情況，可采取一事一議方式制定引進方案;

5.協(xié)助安排人才配偶工作子女入學(xué)等事宜;

6.五險二金等。

博士(學(xué)科骨干)

五、報名、應(yīng)聘程序

(一)報名時間

2024年9月12日至2024年12月31日。

(二)報名方式

1.PC端：應(yīng)聘者報名請登錄我院官網(wǎng)(www.lzgryy.com)-公眾版-人事招聘-簡歷投遞-進入招聘系統(tǒng)填寫簡歷并申請崗位。

投遞簡歷注意事項：進入招聘系統(tǒng)后，先注冊，填寫個人信息，后申請崗位。

移動端：關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院微信公眾號—右下角點擊“更多”—人事招聘—簡歷投遞—進入招聘系統(tǒng)填寫簡歷并申請崗位。

2.也可通過醫(yī)院郵箱lzsgryy@163.com、校園雙選會、**園等投遞簡歷報名。

(三) 初選

醫(yī)院綜合應(yīng)聘人員基本情況和綜合條件，擇優(yōu)篩選后發(fā)出面試通知。

(四)資格審查

依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件對報名者進行資格審查。

應(yīng)聘人員須提供以下材料：簡歷應(yīng)包括高中以上的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷電子備案表，初級及以上職稱證書，英語**證書，計算機**證書，并包含以下材料：

1.反映學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著目錄及學(xué)術(shù)論文檢索號(學(xué)術(shù)論文目錄包括作者排名、題目、雜志或會議名稱、年卷〈期〉等)。能反映本人專業(yè)技術(shù)能力的手術(shù)操作視頻、疑難病例、技術(shù)報告、學(xué)術(shù)報告等。

2.重要科技成果獲獎情況(包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復(fù)印件、專利及成果應(yīng)用等)、重要社會學(xué)術(shù)團體兼職情況及各類人才稱號等其它榮譽。

3.已完成的和在研的科研項目，包括項目名稱、本人作用(主持或參與)、項目來源、經(jīng)費總額、研究意義及在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位。

(五)考核

按照各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選名單?？己酥饕强疾鞈?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等基本情況，結(jié)合應(yīng)聘崗位的實際情況采取靈活的方式進行面試、考試、考核。并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查，對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料的原件進行審核。

(六)體檢、心理測試

體檢由招聘單位組織在**醫(yī)院體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。心理測試不計入考核成績，不合格者一票否決制。

(七)報醫(yī)院審批

體檢合格后，經(jīng)過院長辦公會、院黨委會集體研究討論決定，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(八)公示和聘用

根據(jù)考核情況確定擬聘用人員名單在柳州人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7日。經(jīng)公示期滿無異議的，按程序辦理聘用審批手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對于在公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《**公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》?(人力資源和社會保障部令第35號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事宜

(一)招聘聯(lián)系人: 徐老師。聯(lián)系電話: 0772-3718132郵箱：lzsgryy@163.com

(二)招聘監(jiān)督舉報電話:紀(jì)檢監(jiān)察室0772-3818061

咨詢時間:周一至周五上午8:00-12:00、下午14:30-17:30

附加1：柳州市工人醫(yī)院單位簡介.doc
附件2：柳州市工人醫(yī)院2024年下半年學(xué)科帶頭人負(fù)責(zé)人、博士（學(xué)科骨干）招聘需求.xls
附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄參考（2023年版）.xls

柳州市工人醫(yī)院

2024年9月12日

原標(biāo)題：柳州市工人醫(yī)院2024年下半年博士等高層次人才招聘公告

文章來源：http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/ywzt/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/t19700101_3520520.shtml