廣西欽州市位于廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)中心位置，是“一帶一路”西部陸海新通道樞紐城市。為大力實施人才強市戰(zhàn)略，進一步加大急需緊缺人才引進力度，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)**公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號）、《欽州市市直**引進**人才暫行辦法》（欽政辦[2016]5號）等文件精神，決定開展“招才引智高校行”集中招聘活動?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘急需緊缺人才841名，其中：學校259名、醫(yī)院232名、其他**239名、企業(yè)111名。具體招聘崗位、人數(shù)和條件詳見附件1-1~1-4（本次招聘專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2020年版）》《廣西師范大學2018年全日制碩士研究生招生專業(yè)目錄》《南寧師范大學2020年全日制碩士研究生招生專業(yè)目錄》）。

二、招聘對象

（一）“雙一流”建設高校、海外知名高校（世界排名前500，參照上海交通大學《世界大學學術排名》和泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》排名）、各財經(jīng)院校、各藝術院校、部分重點師范院校（名單見附件2）2019年以來畢業(yè)的具有碩士研究生以上學歷學位及具有全日制本科學歷學位的人員。

（二）第（一）點以外的高校2019年以來畢業(yè)的具有碩士研究生以上學歷學位及具有全日制本科學歷學位的人員（僅限報考縣區(qū)崗位）。

（三）符合我市高校、醫(yī)院、企業(yè)或航海相關崗位招聘條件的其他人才（可放寬畢業(yè)時間和畢業(yè)院校要求，只面向本市以外的專業(yè)技術人員招聘）。

欽州市機關、**在職在編人員（含使用聘用教師控制數(shù)的教師和服務期內的特崗教師）不列入招聘范圍。

三、招聘日程安排

（一）市外高校現(xiàn)場招聘

注：非上述高校在校生的應聘人員，請關注上述高校對新冠肺炎疫情防控的要求，根據(jù)實際情況到上述的校外招聘點應聘。

（二）市內現(xiàn)場招聘

2021年1月23日，在欽州市北部灣職業(yè)技術學校設立考點，根據(jù)剩余空崗情況，面向符合條件的應聘人員進行集中招聘。

四、招聘方式和程序

**招聘堅持“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則，采取現(xiàn)場招聘的方式，按報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。企業(yè)招聘的方式和程序由招聘企業(yè)自主決定。

（一）報名

自本公告發(fā)布之日起，應聘人員填寫好《欽州市2020年“招才引智高校行”集中招聘報名登記表》（詳見附件3），可通過網(wǎng)上提交和現(xiàn)場提交進行報名。每人可選報3個意向崗位，并注明參加現(xiàn)場招聘的考點名稱，網(wǎng)上報名發(fā)送至欽州市委人才辦的電子郵箱（qzsrcb@），現(xiàn)場報名在招聘現(xiàn)場提交報名登記表。網(wǎng)上和現(xiàn)場填寫的應聘信息必須真實，不實的將被取消應聘資格。

（二）資格審查

招聘工作組對照本公告的崗位條件及相關要求，嚴格審核應聘人員的資格條件，并通知符合條件的應聘人員參加現(xiàn)場招聘。應聘人員前來應聘須攜帶本人有效身份證、相關職稱證書或職業(yè)資格證書、學歷學位證書（2021年應屆畢業(yè)生未取得學歷學位證書，提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或成績表以及其他有效證明）。應聘人員所學專業(yè)與招聘單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如其所學核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上一致，經(jīng)審核符合舉證條件的，可以報考。此項由應聘人員在報名時自行舉證，舉證須由應聘人員提交本人在校學習期間所學專業(yè)課程目錄（須有學校公章），以及任意一所學校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄（須有該校公章）。如現(xiàn)場報考未能舉證的，須于考核階段提供，逾期未能提供的視為不符合資格條件。

（三）組織考試

在現(xiàn)場招聘的高校設立考點組織考試。根據(jù)有關規(guī)定，本科生參加筆試和面試（筆試成績高于卷面總分的60%方可參加面試），中級職稱人員、碩士研究生、公費師范生直接參加面試，高級職稱人員、博士研究生直接面談考核?？荚嚱Y束后，當天公布考生面試和筆試總成績。其中，中級職稱人員、碩士研究生的總成績?yōu)槊嬖嚦煽?，本科生的總成績按筆試、面試成績權重計分（筆試、面試成績權重比例為4∶6）。

（四）簽訂人才引進意向協(xié)議書

根據(jù)**意向報考同一崗位考生的總成績，從高分到低分按招聘崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定簽約人選（面試成績不低于70分的方可簽約），由招聘工作組與其現(xiàn)場簽訂《欽州市2020年“招才引智高校行”集中招聘人才引進意向協(xié)議書》。分數(shù)達不到**意向崗位簽約條件的考生，服從調劑且其第二、第三意向崗位未簽滿的，可由招聘工作組與考生雙向選擇簽約崗位。其中，市直中學采取“崗位合并，統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄取、分校簽約”的方式，根據(jù)同一學段同一學科考生的總成績從高到低排序確定入圍對象（面試成績須不低于70分），入圍對象在招聘指標數(shù)內按排名次序選擇意向學校進行簽約；如入圍對象放棄，可按考生總成績依次遞補。

簽訂人才引進意向協(xié)議書后，2021年應屆畢業(yè)生應在2個月內與用人單位簽訂《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》（“三方協(xié)議”），如有特殊情況未能按時簽訂的要及時與用人單位溝通。

（五）考核、體檢

考核工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）的有關規(guī)定進行，體檢項目和標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。2021年應屆畢業(yè)生必須在畢業(yè)時取得畢業(yè)證書和學位證書，否則取消聘用資格。

（六）聘用

經(jīng)過考核、體檢合格和公示無異議的，按權限分別報同級組織人社部門審批后，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，通過“綠色通道”及時辦理入編手續(xù)。簽約人員考核、體檢不合格或提出自愿放棄時，可根據(jù)崗位需求情況，按總成績從高到低的排序擇優(yōu)依次遞補。

五、享受待遇

（一）符合我市急需緊缺人才目錄的引進人才，除享受引進單位工資待遇外，還可享受欽州市引進人才的生活補貼、免租金入住人才公寓等政策待遇。生活補貼標準如下：正高級職稱獲得者、全日制博士研究生且有副高級職稱者、出站博士后30萬元（稅后，分5年發(fā)放，下同）；全日制博士研究生、副高級以上職稱獲得者25萬元；全日制碩士研究生、高級技師15萬元；“雙一流”建設高校（不含獨立學院）和海外知名高校（世界排名前500，參照上海交通大學《世界大學學術排名》和泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》排名）獲得學士學位的全日制大學本科應屆畢業(yè)生8萬元；其他經(jīng)認定有發(fā)明專利、自主知識產(chǎn)權或特殊才能且年薪18萬元（稅后）及以上的企業(yè)急需緊缺人才10萬元。

（二）市直學校引進人才，根據(jù)用人單位的實際情況，有事業(yè)編制和控制數(shù)兩種類型，詳見招聘崗位需求表的備注欄。使用控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費，可通過考核擔任學校副職領導；在有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位**聘用。

六、其他事項

（一）現(xiàn)場招聘會前半小時，招聘工作組將舉行現(xiàn)場招聘宣講會，向應聘人員介紹欽州市情、人才政策、招聘崗位需求及條件要求等情況。

（二）根據(jù)新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求，國內低風險地區(qū)人員參加應聘出示個人健康綠碼，須經(jīng)工作人員測量體溫正常后才能進入宣講室和面試室。

（三）本公告由欽州市委人才辦、欽州市人力資源和社會保障局負責解釋。

其他未盡事宜，請與欽州市相關單位聯(lián)系：

欽州市委組織部人才工作科（0777-3688160）

欽州市人力資源和社會保障局**人事管理科（0777-5987291）

欽州市教育局人教科（0777-2868530）

欽州市衛(wèi)生健康委人事科（0777-2861605）

中共欽州市委人才工作領導小組辦公室

2020年10月28日

附件：附件1-1~1-4：欽州市2020年“招才引智高校行”集中招聘崗位需求表.xls

附件：附件2：全國部分重點師范院校名單.doc

附件：附件3：欽州市2020年“招才引智高校行”集中招聘報名登記表.doc

來源：

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