根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十屆貴州人才博覽會**引進人才有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2022〕49號)精神及要求，結(jié)合中心工作實際，特制定本次人博會線上線下考核工作方案。

一、考核原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、考核對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，招聘醫(yī)師2名，其中，內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)專業(yè)(1名)、中西醫(yī)結(jié)合臨床專業(yè)(1名)。原則上對經(jīng)報名資格審查符合條件的人員實行線上初評，擇優(yōu)按1:3的比例遴選進行線下考核。

三、考核條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

6.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

四、考核程序

(一)線上初評

對應(yīng)聘人員開展資格初審，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息無效證明或應(yīng)聘人才條件不符合招聘崗位條件基本要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。同時，重點圍繞公布的人才需求目錄、專業(yè)及崗位需求進行審查，及時回復(fù)審查情況，并向初審合格人員確定線上初評時間。按照已經(jīng)發(fā)布的線上初評時間安排，組織**進行線上初評。

1.線上初評時間、地點：2022年6月16日上午9:30開始，通過騰訊會議進行線上面試，具體會議室另行通知。

2.線上初評主要內(nèi)容：重點圍繞政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)及來貴州創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認識體會開展。通過應(yīng)聘人員的回答情況由測評**進行打分，由工作人員進行匯總。

3.分值：面試成績按百分制計分，占綜合成績40%。

4.線上初評工作由中心人博會工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

5.測評**：測評**若干人，配備1名紀檢監(jiān)督員和1名記錄員。

6.每位應(yīng)聘人員的線上初評時間原則上控制在10分鐘以內(nèi)，應(yīng)聘人員線上初評的銜接工作由工作人員負責(zé)協(xié)調(diào)。

7.線上初評結(jié)果：以實際引才人數(shù)為基數(shù)，結(jié)合線上初評情況，原則上按1:3的比例，確定進入線下考核人員名單，經(jīng)省衛(wèi)生健康委審定后，在人博會官網(wǎng)和單位網(wǎng)站進行公示。

(二)線下考核

按照疫情防控有關(guān)工作要求，結(jié)合線上初評情況，原則上按1:3的比例，分批次開展線下考核工作。根據(jù)省應(yīng)對新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件精神及單位疫情防控要求執(zhí)行。線下考核名單將在人博會官網(wǎng)及單位網(wǎng)站進行公布。

1.面試時間、地點：暫定7月上旬(具體時間另行通知)，省血液中心。

2.面試方式：線下考核在省衛(wèi)生健康委指導(dǎo)下采取面對面方式進行現(xiàn)場面試。

3.面試內(nèi)容：重點圍繞政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)及來貴州創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認識體會開展。

4.分值：面試成績按百分制計分，占綜合成績60%。

5.總成績計算

總成績按線上初評成績占40%，線下考核成績占60%計算。線上初評成績、線下考核成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

五、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢者，視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準及采供血工作要求執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

六、考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由中心對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學(xué)術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為**新進人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

5.被開除公職的人員;

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、**年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

8.在**公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

七、公示考核結(jié)果

經(jīng)線上初評、線下考核、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由中心報省衛(wèi)生健康委審定，同時報省人力資源和社會保障廳**人事管理處備案后在省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)和單位網(wǎng)站進行公示。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

八、辦理聘用手續(xù)

通過人博會引進的人才經(jīng)公示無異議的人員，按照**聘用相關(guān)程序要求，報省**人事綜合管理部門辦理聘用備案手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到中心報到。拒不報到的，取消聘用資格。

有關(guān)說明

(一)人博會引才工作人員工作在貴州省衛(wèi)生健康委和貴州省血液中心黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)貴州省血液中心紀檢監(jiān)察部門全程參與人博會引才工作，加強監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

(三)聯(lián)系電話：咨詢電話：0851-85923566;監(jiān)督電話：0851-85921042(咨詢時間：工作日上午9：00-12:00，下午14:00-17:00)

十、未定事宜：由省血液中心報請省衛(wèi)生健康委、省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由貴州省血液中心負責(zé)解釋。

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2022年貴州省血液中心人事考試新冠肺炎疫情防控要求（新）告知暨承諾書（線下考核）

2022年貴州省血液中心第十屆人博會線上資格初審合格人員名單公示

2022年6月6日

原標題：貴州省血液中心2022年第十屆貴州人博會考核方案及資格初審人

文章來源：/zwgk_500663/xxgkml/rsxx/202206/t20220606_74622947.html