貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院成立于2013年12月13日，是省編辦與省衛(wèi)生健康委正式批準(zhǔn)成立的正處級**，為非營利性**醫(yī)院、建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度省級試點單位。醫(yī)院前身系1941年建立的國立貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院口腔科，由畢業(yè)于私立華西協(xié)合大學(xué)牙學(xué)院同時獲得美國紐約州立大學(xué)牙博士的張舒麟教授創(chuàng)立。經(jīng)過八十余年發(fā)展建設(shè)，貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院已成為集貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院、口腔醫(yī)院、口腔醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)和省口腔醫(yī)學(xué)會為一體的大型醫(yī)療、教育、科研機(jī)構(gòu)，亦系貴州省口腔醫(yī)學(xué)會會長、副會長單位。醫(yī)院主院區(qū)位于貴陽市北京路9號貴州醫(yī)科大學(xué)校區(qū)內(nèi)，面積14000平方米。醫(yī)院按照國家衛(wèi)生健康委**甲等口腔醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建立。設(shè)牙科綜合治療椅145（不含教學(xué)11臺）臺，住院病床80張，**口腔醫(yī)療診室（VIP）7間，擁有完整獨立的手術(shù)室6間（百級數(shù)字影像直播手術(shù)室1間、萬級手術(shù)室5間）、麻醉科、復(fù)蘇監(jiān)護(hù)室、消毒供應(yīng)中心、口腔病理科、影像科、生化檢驗科、輸血科、口腔急診科等；口腔臨床專業(yè)科室設(shè)牙體牙髓病科、牙周病科、口腔黏膜病科、兒童口腔科、預(yù)防口腔科、口腔頜面外科、口腔修復(fù)種植科、口腔正畸科（正畸一科）、兒童/青少年牙頜顏面發(fā)育管理及早期矯治中心（正畸二科）、**門診，其中口腔頜面外科獲批國家臨床重點?？?，口腔修復(fù)學(xué)、口腔頜面外科學(xué)獲評省級重點學(xué)科，醫(yī)院所有專科皆獲批省級重點?？?，2024年榮獲“貴州省五一勞動獎狀”，是貴州省教育系統(tǒng)、醫(yī)療系統(tǒng)**獲批此項榮譽(yù)的單位。貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院積極參與建設(shè)國家區(qū)域口腔醫(yī)療中心，在觀山湖區(qū)開設(shè)分院區(qū)，觀山湖院區(qū)于2023年8月13日正式開診，在貴陽地區(qū)邁出“一院多區(qū)”戰(zhàn)略規(guī)劃的**步，門診面積約3960平方米，口腔臨床科室設(shè)口腔頜面外科、正畸科、修復(fù)種植科、牙體牙髓科、牙周黏膜科、兒童口腔科、潔牙中心，設(shè)置口腔綜合治療椅32張。

為深入貫徹**總書記關(guān)于新時代人才工作的重要思想和視察貴州時的重要講話精神，堅持以高質(zhì)量發(fā)展為引領(lǐng)，深入推進(jìn)人才大匯聚，加快實施人才興院戰(zhàn)略，根據(jù)《中共中央組織部 人力資源和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好**公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2024]57號）文件精神，結(jié)合我單位人才隊伍建設(shè)的需要，經(jīng)研究，決定公開引進(jìn)2025年高層次人才，引才公告如下（此公告全年有效，招滿為止）：

一、引才原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

（三）堅持按需設(shè)崗、按崗引才、人崗相適、人事相宜的原則。

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2025年公開引進(jìn)高層次人才6名，均為口腔醫(yī)師崗，具體引才崗位及要求見《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2025年高層次人才引才崗位信息表》（附件1）。

三、引才條件

（一）引進(jìn)人才須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.自覺遵規(guī)守紀(jì)，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

3.專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；

4.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

5.年齡在18周歲以上，具有博士學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬到45周歲以下（確屬高、精、尖、缺相關(guān)專業(yè)的，根據(jù)需要可適當(dāng)放寬年齡條件）。年齡計算時間截至2025年4月10日。

6.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件；

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)**在編工作人員，不在本次引才范圍。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進(jìn)到各類**的在編工作人員，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。

四、引才程序

（一）發(fā)布引才崗位信息和引才方案

在貴州人才博覽會官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布引才工作方案和引才崗位信息。

（二）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起，招滿即止。

2.報名方式：本次招聘采取線上報名方式，應(yīng)聘人員將個人應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱（郵箱：287928630@qq.com），郵件主題請參照如下格式編寫：姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位。

（1）報名人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，**、**企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息；

（2）報名人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報名人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時提交報名材料等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過等問題的，后果由報名人員本人承擔(dān)；

（3）報名人員提交報名后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果；

（4）報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格；

（5）特別提示：報名人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報；

（6）留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%，可納入報考范圍；崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級學(xué)科，可納入報考范圍。應(yīng)聘人才報名時在備注欄加以說明（“需進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定”），并按“報名須提交的材料”中“第（5）條”在報名時提交規(guī)定的材料；

（7）原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報名人員本人填寫，由報名人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。

3.報名須提交的材料。

（1）本人簡歷；

（2）本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）；

（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證，國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。2025年度畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（4）在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意（附件2）；

（5）課程相同或相近率認(rèn)定須提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表掃描件（國外學(xué)歷相近專業(yè)須同時提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表中文翻譯掃描件）；招聘崗位所需專業(yè)在國內(nèi)高校的對比參考課程有關(guān)材料（如國內(nèi)高校學(xué)生管理系統(tǒng)或高校所在學(xué)院出具的加蓋公章的課程表），需要進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定的考生，報名期間未提交認(rèn)定材料而不能進(jìn)行專業(yè)課程認(rèn)定的，資格初審結(jié)果為“專業(yè)不符合要求”。

（三）資格審查

資格審核由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實施。審核人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位信息審查應(yīng)聘人員條件，及時反饋審查情況。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

特別提示：網(wǎng)上報名資格初審只對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進(jìn)行審核，不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實性進(jìn)行審核。

1.應(yīng)聘人員報名時必須認(rèn)真閱讀《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2025年公開引進(jìn)高層次人才公告》中所規(guī)定的引才條件，以及《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2025年高層次人才引才崗位信息表》（附件1）中的各項要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)；

2.資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（四）面試評審

醫(yī)院按照“成熟一批，面試一批”原則分期、分批對通過資格審核人員開展線下考核環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位應(yīng)聘實際情況，按照規(guī)定程序，適時組織**（考官）組進(jìn)行面試評審，面試成績達(dá)80分（面試成績按百分制計算）及以上的人員，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試評審由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院組織實施，各崗位面試評審名單、時間及內(nèi)容等事宜另行通知。

（五）體檢

按照面試成績從高到低1:1的比例確定入圍體檢對象。體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體事宜另行通知。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理狀況以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為**新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報醫(yī)院黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生；

3.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、**年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在**公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級各類**公開招聘中因違反《**公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入**公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員；

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（七）公示

評審、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，同時在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（https://www.gmc.edu.cn/）及貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)（https://kqx.gmc.edu.cn/）進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日，公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（八）辦理聘用手續(xù)

1.公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)；

2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到引才單位報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)說明

（一）貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2025年高層次人才引進(jìn)工作在醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督；應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實保密、回避等紀(jì)律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）引才有關(guān)政策咨詢電話：貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院人事科（0851-88512226）；監(jiān)督電話：貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室（0851-88512230）。聯(lián)系時間：工作日上午8:30至12:00；下午14:30至17:30。

（四）所有應(yīng)聘人員在報名前請務(wù)必仔細(xì)閱讀本引才方案，隨時保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)保持關(guān)注，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔(dān)。

（五）在引才評審后至擬聘人員備案前出現(xiàn)空缺崗位的，由醫(yī)院黨委研究確定是否遞補(bǔ)，有關(guān)情況另行通知。

六、其他

（一）未盡事宜，由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院報貴州醫(yī)科大學(xué)商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

（二）本引才工作方案由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1：貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2025年高層次人才引才崗位信息表.xlsx

附件2：同意報考證明.doc

貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院

2025年4月10日