根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第十三屆貴州人才博覽會**引進人才有關工作的通知》（黔人社通〔2025〕5號）及省衛(wèi)生健康委的相關通知要求，我院領導高度重視，為做好貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院參加第十三屆貴州人才博覽會引才工作，結合本院實際，特制定本方案。

一、引才原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院參加第十三屆貴州人才博覽會引才，共設置5個崗位，擬引進碩士研究生5名，具體引才崗位及要求見《貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院參加第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》（附件1）。崗位表中明確為2025年度高校畢業(yè)生的，是指畢業(yè)時間為2025年1月1日至12月31日的專科（含高職）及以上高校畢業(yè)生，并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，且不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

三、引才條件

引進人才需具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識（含科學素質(zhì)）和工作能力。

6.年齡在18周歲以上（2007年4月10日以前出生），碩士研究生45周歲以下（1979年4月27日以后出生），具有博士研究生學歷學位的年齡放寬到50周歲（1974年4月27日以后出生）。以上日期均含當日。

7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

8.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

尚在試用期或服務期內(nèi)的省內(nèi)**在編工作人員，不列入本次引才對象范圍。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到各類**的在編工作人員，不得重復享受“綠色通道”引才政策支持。

四、引才程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人才博覽會官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布引才方案。公告時間從2025年4月10日至2025年4月18日。

（二）報名

1. 報名時間及要求

每位應聘人才只能報考一個崗位，應聘人才專業(yè)要求以招聘崗位及要求一覽表為準；

應聘人才應于4月10日-27日18時登錄貴州人才博覽會官網(wǎng)注冊，在貴州人才博覽會官網(wǎng)向用人單位投遞求職簡歷及相關材料。

報名人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，**、**企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

報名人員提交的報名材料應當真實、準確、完整。報名人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時提交報名材料等原因，導致網(wǎng)上資格審核未通過等問題的，后果由報名人員本人承擔。

報名人員提交報名后應及時登錄查看網(wǎng)上審核結果。

報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：

（1）報名應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

（2）崗位所需專業(yè)為二級學科的，對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，以及屬于高校自主設置或國外學歷相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達到70%的，可納入報考范圍。應聘人才報名時在備注欄加以說明（“需進行課程相同率或相似率認定”），并按“報名須提交的材料”中“第（5）條”在報名時提交規(guī)定的材料。

（3）原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報名人員本人填寫，由報名人員本人承擔相關責任。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

2.報名須提交的材料。

（1）本人簡歷。

（2）本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）。

（3）本人畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。2025年度畢業(yè)生須提供填寫完整并加蓋學校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在考察環(huán)節(jié)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。國（境）外學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”　原件及復印件1份；畢業(yè)證書專業(yè)為一級學科，實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學校出具的所學課程或研究方向證明。

（4）在職人員需提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報名的證明，其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門和人社部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意；（附件2）。

（5）課程相同或相近率認定須提供學校出具的所學課程表掃描件（國外學歷相近專業(yè)須同時提供學校出具的所學課程表中文翻譯掃描件）；招聘崗位所需專業(yè)在國內(nèi)高校的對比參考課程有關材料（如國內(nèi)高校學生管理系統(tǒng)或高校所在學院出具的加蓋公章的課程表），需要進行課程相同率或相似率認定的考生，報名期間未在報名系統(tǒng)提交認定材料而不能進行專業(yè)課程認定的，資格初審結果為“專業(yè)不符合要求”。

（6）應聘人員應將本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證等以及對應職位所需材料上傳至“我的簡歷”中的“個人附件”。

（三）網(wǎng)上資格初審

引才單位按照崗位信息審查應聘人員專業(yè)、學歷學位等是否符合崗位要求。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。資格審查合格人員名單在貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布。

特別提示：網(wǎng)上報名資格初審只對應聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。

1.應聘人才報名時必須認真閱讀《貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院參加第十三屆貴州人才博覽會引才工作方案》中所規(guī)定的引才條件，以及《貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院參加第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》中的各項要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人才本人負責。

2.資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人才有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

 （四）引才評審

評審方式采取“線上初評+線下考核”的方式進行。

單個崗位報名人數(shù)少于35人的，報主管部門同意后，將不再開展線上初評環(huán)節(jié)，不開展線上初評環(huán)節(jié)時，資格初審通過人員即確定為進入資格復審人員；報名人數(shù)大于35人的，應通過線上初評，根據(jù)崗位數(shù)按不超過1:5的比例確定進入線下考核人員，同一崗位應聘人員線上初評環(huán)節(jié)成績末位并列的，同時進入資格復審，線上初評成績須達70分及以上。

有關線上初評具體情況（含評審崗位、評審時間、評審方式、要求等）在醫(yī)院官網(wǎng)進行發(fā)布。

線上初評成績僅用于確定進入資格復審人員名額。不計入線下考核環(huán)節(jié)總成績。

（五）資格復審

進入資格復審人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)進行公示。

由貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進入資格復審人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行現(xiàn)場審查。

資格復審時間、地點及相關事宜通過醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

請考生關注資格復審相關公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審的，后果由考生本人承擔。

資格復審不合格、放棄資格復審的或未按要求參加資格復審的應聘人員，取消進入線下考核環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按照線上初評成績由高到低順序進行遞補。

資格復審需提供下列材料：（所需提供的證書原件僅作驗證使用，當場退還，證明材料收取原件，復印件統(tǒng)一使用A4紙；提交材料必須真實有效，否則取消資格）。

1.有效《居民身份證》原件及復印件1份。

2.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份和學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》各1份；國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件1份；未取得以上學歷資料的2025年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他證明材料，但在考察環(huán)節(jié)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份（未能按時提供的，視為自動放棄資格）。

3.具有專業(yè)技術職務任職資格者提交專業(yè)技術職務任職資格證書原件和復印件1份；

4.行政機關、**、**企業(yè)在職在崗人員需提供所在單位同意應聘的證明（中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意）1份。

資格復審結束后，資格復審結果在醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

（六）線下考核

資格復審合格人員進入線下考核，線下考核方式、內(nèi)容、時間及地點等公告在醫(yī)院官網(wǎng)上進行發(fā)布。

1.線下考核時間、地點：與參加線下考核人員名單一并公布。

2.線下考核內(nèi)容：采用結構化面試方式進行。對政治思想、專業(yè)知識、語言表達能力、應變能力、舉止儀表、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力等情況進行現(xiàn)場考評。

3.線下考核分值：線下考核成績滿分100分。

4.公布線下考核成績：線下考核完成后，將線下考核結果報主管部門審定后，結果在醫(yī)院官網(wǎng)上公布。應聘人員線下考核成績須達到70分及以上（滿分為100分）方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試、未達到**低分數(shù)線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。

應聘人員注意查看，保持電話暢通，主動聯(lián)系。

（七）體檢

根據(jù)應聘人才線下考核成績由高到低，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人才自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢人員名單及具體事宜于6月5日前在貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)另行公布。

（八）考察

體檢合格人員作為考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人才政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為重點考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院黨委審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2．定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。

3．在讀的非2025屆應屆大中專及以上畢業(yè)生。

4．現(xiàn)役軍人。

5．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

6．被開除公職的人員。

7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、**年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

8．截止考察環(huán)節(jié)未能提交引才崗位所需資格條件的相關證明材料的人員。

9．不符合引才崗位所需資格或條件的人員。

10．在**公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類**公開招聘中因違反《**公開引才違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入**公開招聘應聘人員誠信檔案的人員。

11．人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

12．有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（九）擬聘人員公示

經(jīng)引才評審、體檢、考察合格的應聘人才，由貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)及貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)進行公示，公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。

（十）辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關系。

五、有關說明

（一）第十三屆貴州人才博覽會引才工作在貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領導下，成立人博會引才工作領導小組。

（二）貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程加強人博會引才工作的監(jiān)督；應聘人才應自覺遵守回避制度；相關工作人員嚴格落實保密、回避等紀律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

（三）引才有關政策咨詢電話：0854-8323669（貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院組織人事科）；引才過程中具體事宜，請聯(lián)系各引才單位具體經(jīng)辦人（崗位信息表中聯(lián)系人）。監(jiān)督電話：貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院紀委（0854-8320414）。聯(lián)系時間：工作日上午8:00至12:00；下午14:00至17:30。

（四）所有應聘人員在報名前請務必仔細閱讀本引才方案，隨時保持通信聯(lián)絡暢通，并對貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州人才博覽會官網(wǎng)保持關注，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔。

（五）在引才評審后的引才環(huán)節(jié)中（體檢、考察、擬聘用公示等）出現(xiàn)空缺崗位的，按照評審成績由高到低順序進行**多2次的遞補。

六、其他

未定事宜，由貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

    本引才工作方案由貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院負責解釋。

附件1：貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院參加第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表.xlsx

附件2．同意報考證明.doc