貴州中醫(yī)藥大學(xué)**附屬醫(yī)院成立于1956年，現(xiàn)為貴州省**具權(quán)威的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、醫(yī)、養(yǎng)與急救于一體的3級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院，是貴州中醫(yī)藥大學(xué)直屬附屬醫(yī)院。醫(yī)院在崗職工1900余人，其中專業(yè)技術(shù)人員1787人，高級(jí)職稱近400人，擁有國(guó)醫(yī)大師，全國(guó)名中醫(yī)、青年岐黃學(xué)者、全國(guó)老中醫(yī)藥**學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作指導(dǎo)老師、國(guó)務(wù)院特殊津貼**、國(guó)家衛(wèi)生健康突出貢獻(xiàn)中青年**、貴州省名中醫(yī)等各類高級(jí)中醫(yī)藥**。醫(yī)院全院編制床位1690張，年門診103萬(wàn)人次出院5.5萬(wàn)人次，手術(shù)1.59萬(wàn)臺(tái)次。醫(yī)院是全省**早獲批的國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)，是國(guó)家中藥管理局苗醫(yī)苗藥治療慢性疼痛重點(diǎn)研究室，中醫(yī)住院醫(yī)師、全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)基地和中醫(yī)臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心，人社部批準(zhǔn)設(shè)立的博士后科研工作站。

根據(jù)《**公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好**公開招聘工作的通知》(人社部〔2024〕57號(hào))和《貴州省**新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，經(jīng)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)同意，特制定本方案。

一、引才原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引才、人崗相適、人事相宜的原則。

(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)條件及待遇

(一)引進(jìn)條件

1、頂尖人才

研究方向處于**前沿，學(xué)術(shù)成果處于**一流水

平，取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，主要包括下列人才：

(1)?中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士。

(2)國(guó)家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”杰出人才。

(3)國(guó)家科技獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)(排名第1-3名)或一等獎(jiǎng)(排名第1名)獲得者。

(4)諾貝爾獎(jiǎng)(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué))、菲爾茲獎(jiǎng)、沃爾夫獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、拉斯克獎(jiǎng)等**著名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者。

所需專業(yè)為醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、護(hù)理學(xué)類、醫(yī)技類。

2、領(lǐng)軍人才

申報(bào)人年齡一般不超過(guò)55周歲，研究方向處于國(guó)內(nèi)前沿，學(xué)術(shù)成果處于國(guó)內(nèi)一流水平，具有成長(zhǎng)為**(或**)杰出人才的潛力，符合下列條件之一：

(1)近10年內(nèi)曾入選以下人才計(jì)劃(項(xiàng)目)

①國(guó)家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”領(lǐng)軍人才。

②國(guó)家“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”入選者(不含青年項(xiàng)目入選者)。

③長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授、講座講授。

④科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃“中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”。

⑤“神農(nóng)英才計(jì)劃”領(lǐng)軍人才。

⑥?岐黃學(xué)者。

⑦?中國(guó)科學(xué)院率先行動(dòng)“百人計(jì)劃”(A類)入選

者。

(2)近10年內(nèi)曾擔(dān)任以下項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人或職務(wù)

①?國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目、國(guó)家杰出青年基金項(xiàng)目、國(guó)防科技卓越青年科學(xué)基金、貴州省財(cái)政撥款經(jīng)費(fèi)達(dá)1000萬(wàn)元及以上“揭榜掛帥”項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人。

②國(guó)家一級(jí)學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)，中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)專科分會(huì)主任委員或副主任委員。

③?國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心、國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任或從事科研業(yè)務(wù)的副主任。

④國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組召集人，全國(guó)專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)主任委員、副主任委員，世界一流建設(shè)學(xué)科帶頭人。

⑤國(guó)家重點(diǎn)型號(hào)總設(shè)計(jì)師、副總設(shè)計(jì)師。

⑥?國(guó)(境)外世界排名前100大學(xué)教授〔**知名三大世界大學(xué)排名：夸夸雷利?西蒙茲公司世界大學(xué)排名(QS排名)、上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心世界大學(xué)排名(ARWU排名)、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE排名)〕。 ???

(3)近10年內(nèi)曾獲得以下榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)、成果

①全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才。

②國(guó)醫(yī)大師、全國(guó)名中醫(yī)。

③國(guó)家科技獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)(排名第4-5名)或一等獎(jiǎng)(排名第2名)或二等獎(jiǎng)(排名第1名)獲得者。

所需專業(yè)為醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、護(hù)理學(xué)類、醫(yī)技類。

3、拔尖人才

申報(bào)人年齡一般不超過(guò)50周歲，在自然科學(xué)領(lǐng)域嶄露頭角，取得突出學(xué)術(shù)成果，具有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人的發(fā)展?jié)摿?，符合以下條件之一：

(1)近10年內(nèi)曾入選以下人才計(jì)劃(項(xiàng)目)

①國(guó)家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”青年拔尖人才。

②國(guó)家“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”青年人才。

③長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃“青年學(xué)者”項(xiàng)目獲得者。

④青年岐黃學(xué)者。

⑤中國(guó)科學(xué)院率先行動(dòng)“百人計(jì)劃”(B類)終期評(píng)估獲得“**”者。

(2)近10年內(nèi)曾擔(dān)任以下項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人或職務(wù)

①國(guó)家**青年科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金海外項(xiàng)目(海外優(yōu)青項(xiàng)目)、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、貴州省財(cái)政撥款經(jīng)費(fèi)達(dá)500萬(wàn)元及以上“揭榜掛帥”項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人。

②教育部學(xué)科評(píng)估B類學(xué)科帶頭人或“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”帶頭人。

③**臨床重點(diǎn)?？浦魅位蚋敝魅?，中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)?？品謺?huì)常委。

④國(guó)(境)外世界排名101-200大學(xué)教授〔**知名三大世界大學(xué)排名：夸夸雷利·西蒙茲公司世界大學(xué)排名(QS排名)、上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中學(xué)世界大學(xué)排名(ARWU排名)、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE排名)〕。

(3)近10年內(nèi)曾獲得以下榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)、成果

①國(guó)家衛(wèi)生健康突出貢獻(xiàn)中青年**。

②中國(guó)青年科學(xué)家、中國(guó)青年女科學(xué)家。

③省(部)級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上(排名第1)獲得者。

(4)經(jīng)用人單位認(rèn)定并報(bào)省科技廳審定，取得相當(dāng)于上述成果的同層次人才。

所需專業(yè)為醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、護(hù)理學(xué)類、醫(yī)技類。

4、**青年人才

申報(bào)人年齡一般不超過(guò)45周歲，在自然科學(xué)領(lǐng)域創(chuàng)新業(yè)績(jī)突出，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)技術(shù)拔尖人才的發(fā)展?jié)摿Γ弦韵聴l件：

(1)近5年來(lái)取得以下成果中的任意2項(xiàng)：

①獨(dú)立或作為**作者發(fā)表科研論文被SCI一區(qū)期刊(中科院分區(qū))收錄2篇。

②主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)。

③作為**發(fā)明人獲省級(jí)專利獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)以上1項(xiàng);或作為**權(quán)利人獲得國(guó)內(nèi)發(fā)明專利、**發(fā)明專利、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)2件以上，并已轉(zhuǎn)讓、許可、作價(jià)投資獲利100萬(wàn)元以上。

④作為主要負(fù)責(zé)人(排名第1)完成省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)、省行業(yè)主管部門立項(xiàng)的省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)或省級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng);或主持完成國(guó)家重點(diǎn)型號(hào)二級(jí)項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作1項(xiàng)，并通過(guò)項(xiàng)目主管部門驗(yàn)收;或主持培育省級(jí)主要農(nóng)作物新品種1個(gè)或非主要農(nóng)作物新品種2個(gè)。

(2)經(jīng)用人單位認(rèn)定并報(bào)省科技廳審定，取得相當(dāng)于上述成果的同層次人才。

所需專業(yè)為醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、護(hù)理學(xué)類、醫(yī)技類。

5、具有學(xué)歷學(xué)位證書的博士

申報(bào)人年齡不得超過(guò)50周歲。

需求崗位為：超聲醫(yī)學(xué)科、老年病科、重癥醫(yī)學(xué)科、體檢中心、胸外科、麻醉科、骨科、眼科、肛腸科、婦科、制劑中心、呼吸內(nèi)科。

(二)引進(jìn)待遇

根據(jù)我院《高層次人才引進(jìn)管理規(guī)定》，按照對(duì)應(yīng)層次享受提供事業(yè)編制崗位、相應(yīng)住房補(bǔ)貼、人才津貼、科研資助、工作條件及職稱待遇，具體面談。

三、崗位需求

(一)前1-4類人才引進(jìn)崗位需求不限。

(二)第5類人才共計(jì)引進(jìn)13名，引進(jìn)崗位需求詳見(附件1)貴州中醫(yī)藥大學(xué)**附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)崗位信息表。(崗位表中明確為2025年度高校畢業(yè)生的，是指畢業(yè)時(shí)間為2025年1月1日至12月31日的專科(含高職)及以上高校畢業(yè)生，并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，且不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。崗位表中要求的基層工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算)截止時(shí)間為報(bào)名日**后一日，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。具體認(rèn)定結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定，詳見附件2。

四、引才條件

引進(jìn)人才須具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

(三)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

(六)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

(七)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

五、招聘程序及注意事項(xiàng)

(一)公告及報(bào)名時(shí)間：在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州中醫(yī)藥大學(xué)**附屬醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.zydyfy.cn)發(fā)布招聘公告，本次引才從即日起本年度全年有效。

(二)報(bào)名事項(xiàng)：

1、報(bào)名地址：貴州中醫(yī)藥大學(xué)**附屬醫(yī)院陽(yáng)明院區(qū)4號(hào)樓(藥劑樓對(duì)面)五樓501辦公室(云巖區(qū)寶山北路71號(hào))。

2、所需材料：報(bào)名時(shí)攜帶簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證及稱職資格證等相關(guān)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件;如無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，請(qǐng)?zhí)崆半娫捖?lián)系咨詢，并將上述材料發(fā)送至郵箱：2550509253@qq.com。

3、對(duì)前1-4類人才經(jīng)醫(yī)院黨委推薦上報(bào)主管部門認(rèn)定達(dá)到相應(yīng)條件的，可按照“一人一議一策”直接考核引進(jìn)。

4、資格審查：

(1)主要審查報(bào)名者是否符合引進(jìn)人才的資格條件。報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，以及存在舞弊行為，在審查中進(jìn)行非法組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

(2)資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作全過(guò)程，在辦理聘用備案手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予辭退或開除處理。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。????

(3)報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

注：應(yīng)聘人員專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致，但研究方向與需求專業(yè)相一致的，須提供應(yīng)聘人員能體現(xiàn)本人研究方向的代表業(yè)績(jī)(一般應(yīng)為博士學(xué)位論文、作為**作者在核心以上期刊發(fā)表的相關(guān)文章或作為主持人主持的廳級(jí)及以上項(xiàng)目研究成果等)作為佐證資料結(jié)合參考。醫(yī)院將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的佐證材料結(jié)合崗位專業(yè)要求組織開展論證，論證結(jié)果不通過(guò)的，資格審核不通過(guò)，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5、考核：根據(jù)“成熟一批、面試一批、招滿為止”的原則，由醫(yī)院組織相同或相近領(lǐng)域**采取線上或線下方式，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、學(xué)術(shù)潛力及培養(yǎng)價(jià)值等方面進(jìn)行(面試)考核評(píng)價(jià)。(面試)考核結(jié)果、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單及具體安排在貴州中醫(yī)藥大學(xué)**附屬醫(yī)院官網(wǎng)公示，通過(guò)考核的人才，按引才計(jì)劃與考核通過(guò)人員1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。對(duì)已完成引才工作的崗位停止接收?qǐng)?bào)名材料。

6、體檢：按引才計(jì)劃與通過(guò)線下考核人員1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7、公示：經(jīng)報(bào)名、資格審查、考核及體檢等程序合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。貴州省人力資源和社會(huì)保障廳及貴州中醫(yī)藥大學(xué)**附屬醫(yī)院官網(wǎng)將對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日。公示期間收到反映并經(jīng)查實(shí)存在影響聘用問題的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待進(jìn)一步查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

8、辦理聘用備案手續(xù)及報(bào)到：公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用備案手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到引才單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

六、紀(jì)律監(jiān)督

(一)貴州中醫(yī)藥大學(xué)**附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與引才工作;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)引才工作的保密、回避等紀(jì)律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

(二)引才有關(guān)政策咨詢電話：

咨詢電話：0851-85636496(人事科);

監(jiān)督電話：0851-85935400(紀(jì)檢監(jiān)察室)。

聯(lián)系時(shí)間：工作日上午8:00至12:00;下午14:00至17:00。

七、其他

未定事宜，由貴州中醫(yī)藥大學(xué)**附屬醫(yī)院請(qǐng)示貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)同意后，商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本引才工作方案由貴州中醫(yī)藥大學(xué)**附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1：貴州中醫(yī)藥大學(xué)**附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)崗位信息表??.xlsx

附件2：關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定.docx