根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好第十三屆貴州人才博覽會(huì)**引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》（黔人社通〔2025〕5號(hào)）要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，為做好第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才工作，特制定本方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，共設(shè)置20個(gè)崗位，擬引進(jìn)20人，其中，急需緊缺人才10人、高層次人才10人。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才省直（屬）**崗位信息表》（附件1）。

崗位表中明確為2025年度高校畢業(yè)生的，是指畢業(yè)時(shí)間為2025年1月1日至12月31日的專(zhuān)科（含高職）及以上高校畢業(yè)生，并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開(kāi)放，且不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。崗位表中要求的工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算，截止時(shí)間為報(bào)名日**后一日，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。具體認(rèn)定結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。

三、引才條件

引進(jìn)人才須具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

（四）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排，在所報(bào)考單位和崗位安心工作。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

（六）年齡在18周歲以上（2007年4月10日以前出生）；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或省外副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡在45周歲以下（1979年4月27日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或在省外工作且具備正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡放寬到50周歲（1974年4月27日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

（七）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件（詳見(jiàn)附件1）。

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)**在編工作人員，不列入本次引才對(duì)象范圍。凡已通過(guò)我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進(jìn)到各類(lèi)**的在編工作人員，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。

四、引才程序

（一）發(fā)布引才崗位信息和引才方案

引才信息在貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。引才工作方案在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)及上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。公告時(shí)間為2025年4月10日至2025年4月18日。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及要求。應(yīng)聘人員應(yīng)于4月10日—27日18:00登錄貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)注冊(cè)，27日18:00之前在貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)向用人單位投遞求職簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料。

報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，**、**企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)名人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、未按時(shí)提交報(bào)名材料等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)等問(wèn)題的，后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

報(bào)名人員提交報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄貴州人才博覽會(huì)賬號(hào)查看網(wǎng)上審核結(jié)果。

報(bào)名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：

（1）每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（2）報(bào)名人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

（3）留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近率達(dá)到70%，可納入報(bào)考范圍；崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級(jí)學(xué)科，可納入報(bào)考范圍。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)在備注欄加以說(shuō)明（“需進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定”），并按“報(bào)名須提交的材料”中“第（7）條”在報(bào)名時(shí)提交規(guī)定的材料。

（4）原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為報(bào)名人員本人填寫(xiě)，由報(bào)名人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名須提交的材料。

報(bào)名人員將應(yīng)聘崗位所需材料掃描后制作成1個(gè)PDF文件作為附件在“簡(jiǎn)歷附件”欄進(jìn)行上傳，PDF文件命名需參照以下格式編寫(xiě)：崗位名稱(chēng)+姓名。

上傳的PDF文件應(yīng)包括以下材料：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷。

（2）本人有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明）。

（3）本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)證明材料。國(guó)外、香港、澳門(mén)高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”。

2025年高校畢業(yè)生，須提供內(nèi)容填寫(xiě)完整并加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)2025年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)位證書(shū)、《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)》的，須提供《國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)位及教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)的承諾書(shū)》（附件6）。

（4）在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意（附件4）。

（5）應(yīng)聘崗位要求具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的必須提供相應(yīng)證書(shū)；應(yīng)聘崗位不要求但報(bào)名人員填寫(xiě)具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，必須提供相應(yīng)證書(shū)，未提供的視作不具備。

（6）報(bào)考要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證掃描件。擬于2025年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報(bào)名人員，須提供培訓(xùn)基地出具的培訓(xùn)情況證明。

（7）課程相同或相近率認(rèn)定須提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表掃描件（國(guó)外學(xué)歷相近專(zhuān)業(yè)須同時(shí)提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表中文翻譯掃描件）；招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)在國(guó)內(nèi)高校的對(duì)比參考課程有關(guān)材料（如國(guó)內(nèi)高校學(xué)生管理系統(tǒng)或高校所在學(xué)院出具的加蓋公章的課程表），需要進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定的應(yīng)聘人員，報(bào)名期間未在報(bào)名系統(tǒng)提交認(rèn)定材料而不能進(jìn)行專(zhuān)業(yè)課程認(rèn)定的，資格初審結(jié)果為“專(zhuān)業(yè)不符合要求”。

（三）網(wǎng)上資格初審

按照崗位信息審查應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等是否符合崗位要求。對(duì)審查不合格的說(shuō)明理由。資格審查合格人員名單將在上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院官網(wǎng)公布。

特別提示：網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀《上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才工作方案》中所規(guī)定的引才條件，以及《上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

資格審查貫穿引才工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人員條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（四）引才評(píng)審

本次人博會(huì)引才采取“線上初評(píng)＋線下考核”形式進(jìn)行評(píng)審。根據(jù)資格初審結(jié)果，對(duì)于單個(gè)崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)大于35人（含35人）的，采取“線上初評(píng)＋線下考核”形式進(jìn)行評(píng)審；對(duì)于單個(gè)崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)少于35人（不含35人）的引才崗位，由上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況決定是否開(kāi)展線上初評(píng)環(huán)節(jié)。

1.線上初評(píng)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)大于35人（含35人）時(shí)，將進(jìn)行線上初評(píng)。線上初評(píng)主要考察應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及研究方向的匹配度，引才評(píng)審相關(guān)信息（含測(cè)評(píng)時(shí)間、方式以及結(jié)果運(yùn)用等）將在上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。應(yīng)聘人員線上初評(píng)成績(jī)須達(dá)到70分及以上（滿分為100分）才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按要求參加線上初評(píng)或線上初評(píng)成績(jī)未達(dá)70分（按百分制計(jì)算）的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。線上初評(píng)成績(jī)僅用于確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名額。不計(jì)入線下考核環(huán)節(jié)總成績(jī)。

2.資格復(fù)審。根據(jù)應(yīng)聘人員的線上初評(píng)成績(jī)由高到低，按單個(gè)崗位引才計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1∶5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員線上初評(píng)成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位引才計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1∶5比例的，按實(shí)際取得有效線上初評(píng)成績(jī)?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。不開(kāi)展線上初評(píng)環(huán)節(jié)時(shí)，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員即確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。由上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜通過(guò)上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

資格復(fù)審不合格、放棄資格復(fù)審的或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入線下考核環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按線上初評(píng)成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

資格復(fù)審需提供下列材料：（所需提供的證書(shū)原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場(chǎng)退還，證明材料收取原件，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙，并按順序準(zhǔn)備好；提交材料必須真實(shí)有效，否則取消資格）。

（1）《上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院第十三屆人才博覽會(huì)工作人員報(bào)名表》（附件2）原件1份；

（2）有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明）原件及復(fù)印件1份。

（3）本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)證明材料原件及復(fù)印件1份。國(guó)外、香港、澳門(mén)高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份。

2025年高校畢業(yè)生，須提供內(nèi)容填寫(xiě)完整并加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，并在2025年12月31日以前提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件，無(wú)法提供的取消聘用資格。

國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)2025年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)位證書(shū)、《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)》的，須提供《國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)位及教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)的承諾書(shū)》（附件6），并在2025年12月31日前提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)、《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)》，無(wú)法提供的取消聘用資格。

畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)以及國(guó)（境）外相近專(zhuān)業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程或研究方向證明（附件3）；報(bào)考須具備工作經(jīng)歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作單位證明（附件4）等憑據(jù)。

（4）在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明（附件5），其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)和人社部門(mén)同意；

（5）對(duì)報(bào)考崗位須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證且2025年擬規(guī)培結(jié)業(yè)的考生，由規(guī)培單位出具的規(guī)培證明原件及復(fù)印件1份，實(shí)行錄取后“先上崗，后考證”，但必須在2025年12月31日以前提供相應(yīng)合格證書(shū)原件，無(wú)法提供的，取消聘用資格。

（6）具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

（7）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按要求提供。

資格復(fù)審結(jié)束后，資格復(fù)審結(jié)果在上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)科官網(wǎng)上公布。

3.線下考核。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入線下考核，線下考核方式、內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)等公告將在上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。線下考核成績(jī)即為總成績(jī)，應(yīng)聘人員線下考核成績(jī)須達(dá)到80分及以上（滿分為100分）才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加線下考核、線下考核成績(jī)未達(dá)80分（按百分制計(jì)算）的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員注意查看，保持電話暢通，主動(dòng)聯(lián)系。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員線下考核成績(jī)由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員名單及具體事宜于6月5日前在上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院官網(wǎng)另行公布。

（六）政審考察

體檢合格人員作為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為重點(diǎn)考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，經(jīng)上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

2．定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生。

3．在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生。

4．現(xiàn)役軍人。

5．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

6．被開(kāi)除公職的人員。

7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、**年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”“不合格”的人員。

8．截止考察環(huán)節(jié)未能提交引才崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

9．不符合引才崗位所需資格或條件的人員。

10．在**公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類(lèi)**公開(kāi)招聘中因違反《**公開(kāi)引才違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入**公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員。

11．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

12．有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（七）擬聘人員公示

經(jīng)引才評(píng)審、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，由上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)和上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院官網(wǎng)同時(shí)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院報(bào)到。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）人博會(huì)引進(jìn)人才工作在上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照工作原則、引才流程、相關(guān)要求等，在規(guī)定時(shí)間有序開(kāi)展，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，扎實(shí)做好招才引智工作。

（二）人博會(huì)引進(jìn)人才工作嚴(yán)格遵守《**公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）《**人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等規(guī)定，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、上級(jí)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)名人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。對(duì)以權(quán)謀私、違規(guī)進(jìn)人等違紀(jì)違規(guī)行為，將堅(jiān)決查處，嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)。對(duì)人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正。

（三）咨詢(xún)電話：人力資源部0851-88955103（咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:00-16:30）。

（四）所有應(yīng)聘人員在報(bào)名前請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀本引才方案，隨時(shí)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對(duì)上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院官網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)保持關(guān)注，如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（五）我單位引才工作未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、其他

未定事宜，由上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院報(bào)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1：上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才省直（屬）**崗位信息表.xlsx

附件2：上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院第十三屆人才博覽會(huì)工作人員報(bào)名表.docx

附件3：關(guān)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近的證明.docx

附件4：工作證明（模板）.doc

附件5：同意報(bào)考證明（模板）.doc

附件6：國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)位及教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)的承諾書(shū).docx