遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院是國家衛(wèi)生健康委員會與貴州省人民政府共建高校的直屬附屬醫(yī)院，前身是大連醫(yī)學院附屬醫(yī)院，1969年為支援三線建設舉院南遷，系貴州省**三級甲等綜合醫(yī)院，是國家疑難病癥診治能力提升工程(惡性腫瘤早期診斷與**治療方向)建設單位。

根據(jù)《貴州省高層次人才引進綠色通道實施辦法(試行)》(黔人領發(fā)〔2013〕5號)、《**公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省**新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結合實際，經(jīng)貴州省衛(wèi)生健康委員會同意，特制定本簡化考試程序招聘博士配偶工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，簡化考試程序招聘工作人員4名，其中管理人員1名，專業(yè)技術人員3名(醫(yī)師1名，醫(yī)技1名，專技1名)。

具體招聘崗位及要求見《遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院2025年簡化考試程序招聘博士配偶工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。崗

位表中要求的基層工作經(jīng)歷時間計算，截止時間為報名日**后一日，按照“對年對月”計算。具體認定結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。關于基層工作經(jīng)歷的范圍界定，詳見附件3。

??? 三、招聘條件

報名參加簡化考試程序招聘的人員應具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

(四)安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

(五)須為本院在編在崗博士的配偶。

(六)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識(含科學素質)和工作能力。

(七)年齡在18周歲以上(2007年4月14日以前出生)(報名日**天)，35周歲以下(1989年4月18日以后出生)(報名日**后一天)。碩士研究生或具有中級專業(yè)技術職務的年齡放寬到40周歲(1984年4月18日以后出生)(報名日**后一天)以上日期均含當日。

(八)身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

(九)符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布簡化考試程序招聘公告。公告時間從2025年4月2日到2025年4月13日。

(二)報名

報名采取現(xiàn)場報名的方式按以下程序進行：

1.報名時間及要求：

應聘人員須在2025年4月14日9:00至4月18日17:00到遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院行政樓3樓組織人事處人力資源科報名。

應聘人員須仔細閱讀《遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院2025年簡化考試程序招聘博士配偶工作人員方案》，根據(jù)所報崗位要求，選擇一個崗位進行報名并如實填寫《遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院2025年簡化考試程序招聘博士配偶工作人員報名表》(附件2)和提交相關材料。

原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。因填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，按實際報名人數(shù)開考。

特別提示：

(1)報名應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

(2)輔修專業(yè)不能作為《遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院2025年簡化考試程序招聘博士配偶工作人員崗位及要求一覽表》中“專業(yè)”報名;須以**高學歷學位報考。

(3)留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%，可納入報考范圍;崗位專業(yè)要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的報考人員，在報名表中“是否符合專業(yè)比對條件欄”應如實填寫，并在現(xiàn)場報名時提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，我院將根據(jù)應聘人員提供的證明材料組織**結合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責任由應聘人員本人承擔。我院將根據(jù)**論證結果進行資格審查，若**論證結果為達不到本條款要求的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

通過資格審核的應聘人員，不得再報考其他崗位。應聘人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，**、**企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

應聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

2.資格審查需提交材料(所需提供的證書原件僅作驗證使用，當場退還;證明材料收取原件;復印件統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實有效，否則取消招聘資格)：

(1)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、結婚證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份;國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書” 原件及復印件1份;畢業(yè)證書專業(yè)為一級學科，實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)需提供學校出具的所學課程或研究方向證明。

(2)本人近期一寸正面免冠同底照片1張。

(3)在職人員需提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門和人社部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意。

(4)具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須提供專業(yè)技術職務任職資格證書原件及復印件1份。

(5)應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的工作崗位的，應如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄或提供相應證明材料，并現(xiàn)場簽署承諾書。

(6)應聘崗位所需的其他相關材料按招聘崗位及要求一覽表上的要求提供。

??? 資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

3.相關說明

(1)現(xiàn)場報名時根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名。審查合格的人員名單將在遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公示。

(2)不能親自到現(xiàn)場復審的應聘人員，可委托他人代為復審，并提交委托書。

(三)面試

面試由遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院組織實施。

資格審查合格人員確定為參加面試人員，參加面試人員名單、面試時間、地點在遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)通知

面試內(nèi)容：對應聘人員的政治思想、專業(yè)知識、語言表達

能力、應變能力、舉止儀表、綜合素質等情況進行現(xiàn)場考評。面試不委托任何培訓機構開展培訓。

面試成績滿分為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，面試設**低分數(shù)線80分(按百分制計算)，未參加面試、未達到**低分數(shù)線的應聘人員取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，成績并列者將開展第二次面試，第二次面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

面試成績即為總成績，將在遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公示。

(四)體檢

面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

面試結束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄

體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞

補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，由遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。

應聘人員不服從體檢安排、故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

(五)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為**新進人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

??? 在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院黨委審定后取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的當年度畢業(yè)生;

3.在讀的非2025屆應屆大中專及以上畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6.被開除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、**年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

8.截至考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10.在**公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類**公開招聘中因違反《**公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入**公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;

11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

12.應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)工作崗位的，存在實

施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員;

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(六)公示招聘結果

??? 經(jīng)面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日，接受監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(七)辦理聘用手續(xù)

1.公示結果不影響聘用的，由遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

2.報到事宜

(1)擬聘用人員自行登錄遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)查詢報到時間和地點。

(2)擬聘用人員應在規(guī)定時間到遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院報到。拒不報到的，解除聘用關系。

五、有關說明

(一)公開招聘工作人員工作在遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領導下，成立公開招聘工作領導小組。

(二)遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員應自覺遵守回避制度;相關工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

(三)聯(lián)系電話：0851-28608494。

監(jiān)督電話：0851-28608231。

六、未定事宜，由遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院報貴州省衛(wèi)生健康委員會商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院負責解釋。

附件1：遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院2025年簡化考試程序招聘博士配偶工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

附件2：遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院2025年簡化考試程序招聘博士配偶工作人員報名表.doc

附件3：關于基層工作經(jīng)歷的范圍界定.wps

原標題：遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院2025年簡化考試程序招聘博士配偶工作人員方案

文章來源：https://www.guizhou.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwgkzp/202504/t20250402_87334604.html