根據(jù)《關(guān)于深化基層**人事制度改革的實施意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號)、《關(guān)于考核招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)問題的補充通知》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕24號)、《海南省**考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)、《關(guān)于開展**醫(yī)院和公辦幼兒園人員總量管理試點的實施方案》(陵編〔2022〕6號)、《中共陵水黎族自治縣委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于核增下達縣中醫(yī)院等2所**醫(yī)院員額數(shù)的通知》(陵編辦〔2025〕40號)等文件精神，現(xiàn)面向全國招聘陵水黎族自治縣人民醫(yī)院人員總量管理工作人員47名。為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘基本情況

(一)陵水黎族自治縣人民醫(yī)院隸屬陵水黎族自治縣衛(wèi)生健康委員會，為從事公益服務(wù)的公益二類財政預(yù)算管理**，本次招聘人員總量管理工作人員47名(招聘職數(shù)和崗位條件詳見附件)。

(二)人員總量管理參照事業(yè)編制管理，人員薪酬待遇與**在編人員一致，同時可按有關(guān)規(guī)定享受陵水縣人才優(yōu)惠政策。符合規(guī)定條件的全日制本科及以上畢業(yè)生給予對應(yīng)金額的人才住房租賃補貼或購房補貼，其中所招聘的學(xué)科帶頭人簽約8年以上(含8年)聘用合同的，在正式聘任后一次性發(fā)放安家費50-100萬元;所招聘的符合相應(yīng)崗位條件要求的全日制碩士研究生，在正式入職簽約8年以上(含8年)聘用合同的，予以一次性發(fā)放安家費20萬元;并根據(jù)實際條件享受我縣的各類人才政策。如服務(wù)期少于3年而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等)的，須退還全部安家費;服務(wù)時間少于8年的，已發(fā)的安家費按每少服務(wù)1年退還1/8計算金額給發(fā)放部門。

二、招聘對象和范圍

面向全國招聘2025年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，并符合本次招聘崗位條件和本公告其他要求的人員。報考者須在報名時或在規(guī)定時間內(nèi)取得崗位要求的相關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負。

三、招聘崗位和人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和崗位條件明細詳見附件。年齡為18周歲以上，45周歲以下(即1979年2月24日至2007年2月24日期間出生)。

四、招聘程序

(一)信息公布

?2025年2月21日起通過陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站及有關(guān)媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)組織報名

1.報名時間：2025年2月24日09:00起至2025年2月28日14:00以及2025年3月2日-3月3日09:00-14:00，本次招聘僅接受現(xiàn)場報名。報名地點：2025年2月24日起至2025年2月28日在陵水縣人民醫(yī)院門診四樓人事科，2025年3月2日、3月3日在湖南省展覽館北六廳15號展位。報名咨詢電話：0898-83300721。

2.報名要求：

每位報考人員僅限報考一個崗位。報名時必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員應(yīng)提交以下材料(原件和復(fù)印件一份，核原件后收復(fù)印件)：

(1)《陵水黎族自治縣2025年招聘縣級**醫(yī)院人員總量管理報名登記表》(需從網(wǎng)上下載附件3填寫后本人親筆簽名);

(2)本人有效期內(nèi)二代身份證(正反面);

(3)本人近期正面免冠證件彩色照片;

(4)戶口本(首頁與本人詳細信息頁);

(5)畢業(yè)證、學(xué)位證(如有);

(6)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：

(https://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷認證材料(學(xué)歷證書電子注冊備案表，帶有二維碼標識);

(7)留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的人員報名，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》，以及我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明;

(8)委培、定向及在編在崗人員，出具由原委培、定向單位、工作單位及主管部門開具的同意報考證明(蓋章);

(9)崗位要求的相關(guān)資格證;

(10)其他相關(guān)證明材料(報考需要工作經(jīng)歷的崗位需提供工作證明(加蓋單位公章)、聘用(勞動)合同和社保養(yǎng)老繳費明細)。

3.報名注意事項：

(1)報考人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進行報名，每名應(yīng)聘人員在本次招聘中只能報考一個崗位，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

(2)報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，并按要求準備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負。

(3)請保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如有因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負。

(三)資格審查：由招聘工作專班組織對應(yīng)聘人員進行資格審查。

本次報名采用誠信報名制度，資格審查貫穿招聘全程，招聘工作專班依據(jù)公告的招聘條件對報名人員進行資格初審。報名人員須對所提供的資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責(zé);如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

報名資格審查合格者，經(jīng)考試合格擇優(yōu)聘用，報名材料一律不予退還。

(四)考試考核

招聘方式主要為考核招聘，采取現(xiàn)場答辯方式進行，內(nèi)容為職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面，考核招聘主要用于學(xué)科帶頭人招聘引進和緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員。

本次考核招聘不設(shè)定開考比例，以面試的方式實施招聘，成績實行百分制。各部分成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。面試成績：按60分劃定，低于60分為不及格。報考同一崗位中招聘人數(shù)末位考生面試成績并列的，以高職稱者優(yōu)先，職稱一致則以學(xué)歷高者優(yōu)先。若以上二項順序仍出現(xiàn)并列的情況則須進行面試加試，按面試加試成績從高到低確定名次排序。時間、地點另行通知。

(五)體檢、考察

從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績從高分到低分，按各崗位招聘人數(shù)和擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢由招聘工作專班統(tǒng)一組織(體檢費由考生自理)，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行(法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，可在達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中依次從高到底進行遞補。應(yīng)聘人員對體檢有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準。招聘工作專班根據(jù)綜合成績及體檢結(jié)果，按各崗位擬招聘人數(shù)和考察人數(shù)1：1的比例確定考察人選，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察。考察不符合要求的，取消擬聘人選資格。

(六)公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站及有關(guān)媒體公示，公示期為5個工作日。公示期間存在爭議的，由招聘工作專班進行調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員;對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

招聘工作專班只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權(quán)益，舉報人必須實名舉報。

(七)聘用

新聘用人員為2025年畢業(yè)且未就業(yè)的，試用期一年，其他人員試用期半年。試用期滿后由用人單位考核，報縣人力資源和社會保障局審批，經(jīng)審批合格的，正式聘用，按規(guī)定辦理任職等相關(guān)手續(xù)，不合格則解除聘用合同。聘用人員須承諾服務(wù)所報考單位滿5年(含試用期，不含招聘后參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間)，服務(wù)期間不得考取其他**，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

五、招聘條件

(一)報考者應(yīng)同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意;

7.法律規(guī)定的其他條件;

8.本次招聘所涉及的所有證書、證件和資格條件，截止取得日期為2025年8月31日(含)。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.按照《**公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省**公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考**的;

7.因違反機關(guān)**工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期人員;

8.試用期內(nèi)或未滿**低服務(wù)年限的機關(guān)**人員;

9.失信被執(zhí)行人;

10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為**工作人員的其他情形人員。

六、待遇

聘用人員納入人員總量管理，工資福利待遇按海南省**政策規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律要求

本次招聘工作嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行本次招聘工作方案和公告;參加招聘的工作人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀律處分。

招聘工作接受同級紀委監(jiān)委部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

八、有關(guān)問題說明

(一)遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領(lǐng)取者，須憑由戶口所在地派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)或臨時身份證原件參加報名及考試。

(二)取得普通高等院校本科及以上學(xué)歷的報考人員，若在校期間取得輔修學(xué)位或第二學(xué)位學(xué)歷證書的，以畢業(yè)證書上的專業(yè)為準報考。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘工作專班不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以**考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘工作專班無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

(四)招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會、媒體及有關(guān)部門的監(jiān)督。聯(lián)系電話：0898-83300008

原標題：陵水黎族自治縣2025年考核招聘縣級**醫(yī)院人員總量管理公告（第1號）

文章來源：http://lingshui.hainan.gov.cn/xxgkzl/wsj/xxxgkml/202502/t20250225_3822402.html