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2020年河南省省直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘1324人公告(醫(yī)療崗124人)面試公告

公告內(nèi)容

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面試由用人單位或主管部門組織實(shí)施。面試采取的方式及時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)詳見用人單位或主管部門《招聘公告》。《河南省省直**2020年統(tǒng)一招聘工作人員公告》中未明確時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)的,由用人單位或主管部門另行通知。

面試前,由**或其主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選須出具的證件和材料是:按照所應(yīng)聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其面試資格。

面試要求全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),并及時(shí)在**主管部門或用人單位網(wǎng)站公布總成績(jī)。

參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未達(dá)到1:1的),組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)(含需要專業(yè)加試的課目成績(jī))和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。用人單位《招聘公告》中有成績(jī)**低控制分?jǐn)?shù)線的,從其規(guī)定。


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