鄭東新區(qū)崗?fù)趼飞鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心)是鄭東新區(qū)“政府辦，政府管”的公辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,單位性質(zhì)是差額公辦**。為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，合理配置中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)力量，推進(jìn)東區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)快速發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗?fù)趼飞鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次公開(kāi)招聘涉及21個(gè)崗位，共招聘45人，具體崗位見(jiàn)(附件1)《鄭東新區(qū)2020年公開(kāi)招聘崗?fù)趼飞鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員崗位及任職資格表》。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

(四)具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

(五)具備適應(yīng)崗位從事過(guò)公共衛(wèi)生服務(wù)者，可優(yōu)先錄取;

(六)具備國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷和崗位所需文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

(七)有以下情形之一的不受理應(yīng)聘：

1.刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.近5年在公務(wù)員招錄、**公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;

5.有法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、公開(kāi)招聘的程序與要求

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

(一)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年10月27日- 2020年11月8日;

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2020年11月4日- 2020年11月8日。

2.報(bào)名方式：

(1)網(wǎng)上報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：

輸入網(wǎng)址報(bào)名：

/msUfXJJ

或掃描二維碼報(bào)名：/sitesources/zhengdong/page_pc/sy/tzgg/article17a7a060255348f1b5be04905f1a385e.html

下載報(bào)名登記表：

報(bào)名信息提交成功后點(diǎn)擊“下載報(bào)名登記表”按鈕進(jìn)入紙質(zhì)報(bào)名表下載頁(yè)面，或登陸浩昶集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.hoton.vip)→聯(lián)系我們→報(bào)名表下載，點(diǎn)擊“報(bào)名登記”下載報(bào)名登記表，考生自行下載紙質(zhì)報(bào)名登記表填表并提交資料現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

(2)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間開(kāi)始后攜帶以下資料進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)：畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證、有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件各2份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線認(rèn)證報(bào)告一份，近期1寸同底版免冠彩照2張。

3.報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地址：報(bào)國(guó)大廈601室(鄭州市經(jīng)開(kāi)區(qū)第八大街與經(jīng)北一路交叉口向東200米路北)。

4.咨詢電話：0371-67120093

咨詢時(shí)間：工作日 上午 8:30-12:00

下午 14:30-17:30

5.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

6.資格審查：報(bào)名時(shí)工作人員對(duì)參加公開(kāi)招聘人員提供的證明材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消資格。

(二)筆試、面試+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間通過(guò)微信公眾號(hào)(ihc2008)公布。

2.筆試

筆試形式：本次筆試采取閉卷形式，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，筆試滿分為100分。

筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》

行政財(cái)務(wù)類(lèi)崗位《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：通過(guò)微信公眾號(hào)(ihc2008)另行通知?？忌救顺帧稖?zhǔn)考證》和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

3.面試+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，從綜合知識(shí)、敬業(yè)精神、組織觀念、溝通能力、儀態(tài)儀表、創(chuàng)新意識(shí)等方面測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃堋?/p>

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試根據(jù)不同崗位的性質(zhì)、崗位特點(diǎn)設(shè)置實(shí)操或理論考評(píng)，主要測(cè)試應(yīng)試人員從事相應(yīng)崗位工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。

依照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加面試+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人選。進(jìn)入面試+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的人員名單在ihc2008微信公眾號(hào)公布。面試+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分100分。

面試+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：通過(guò)微信公眾號(hào)(ihc2008)另行通知。

4.總成績(jī):

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+(面試+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)×60%。

5.司機(jī)崗位不設(shè)筆試，僅進(jìn)行面試及駕駛實(shí)操技能測(cè)試。司機(jī)崗位總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+駕駛實(shí)操技能測(cè)試成績(jī)×60%。

6.未按要求參加筆試、面試+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的考生，視為自動(dòng)放棄。

四、體檢和考察

(一)根據(jù)同一崗位總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數(shù)的1:1的比例確定參加體檢人員。因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，從報(bào)考同一崗位的考生中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)根據(jù)總成績(jī)和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象。在考察過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，按同一崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。參加體檢人員的體檢費(fèi)自理。

(四)參加體檢的人員名單在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站()及(ihc2008微信公眾號(hào))公布。

(五)考察 體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。

五、聘用和待遇

(一)根據(jù)成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站()及(ihc2008微信公眾號(hào))公示5天，無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)聘用人員待遇：試用期三個(gè)月，試用期過(guò)后綜合考評(píng)合格留用者月工資標(biāo)準(zhǔn)：參照鄭東新區(qū)**工資標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核方案執(zhí)行。無(wú)證人員實(shí)習(xí)期按鄭州市**低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，實(shí)習(xí)期過(guò)后按學(xué)歷計(jì)算工資，取證之后按檔案工資計(jì)算。繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))、一金(住房公積金)。新招聘人員在試用期內(nèi)不參加科室核算，試用期過(guò)后留用者參與本科室績(jī)效核算。

(三)此次招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣，錄用人員與河南浩昶企業(yè)管理咨詢有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按照規(guī)定程序和時(shí)間到崗工作。

六、其他事項(xiàng)

(一)后續(xù)與本次招聘的相關(guān)公告、公示、通知等均在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站()及(ihc2008微信公眾號(hào))發(fā)布。報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過(guò)程有關(guān)的通知要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常關(guān)注公眾號(hào)查看招考信息，因個(gè)人原因影響面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試及聘用手續(xù)辦理的，責(zé)任自負(fù);務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

(二)受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(三)受聘的在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(四)受聘人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

此次招聘工作，嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”及組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則，參與招聘的工作人員應(yīng)秉公辦事，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

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2020年鄭東新區(qū)公開(kāi)招聘崗?fù)趼飞鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員崗位及任職資格表.docx

2020年10月28日

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