根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省**公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《洛陽市市直**引進(jìn)高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法(試行)》(洛人社〔2022〕54號(hào))、《洛陽市市屬**醫(yī)院引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才“綠色通道”操作辦法補(bǔ)充規(guī)定(試行)的通知》(洛人社〔2024〕60號(hào))的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合洛陽市**醫(yī)院實(shí)際，現(xiàn)制定洛陽市**醫(yī)院2025年綠色通道引進(jìn)人才工作實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次綠色通道引進(jìn)人才工作在市人力資源和社會(huì)保障局、市委編辦指導(dǎo)下，由洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)同參與此次招聘的**醫(yī)院共同組織實(shí)施。成立2025年洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬6家**醫(yī)院綠色通道引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)招聘的組織、實(shí)施及協(xié)調(diào)工作。

二、引進(jìn)范圍、引進(jìn)專業(yè)

(一)醫(yī)學(xué)類高校相關(guān)學(xué)科專業(yè)

1.北京大學(xué)：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)

2.北京中醫(yī)藥大學(xué)：中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中藥學(xué)。

3.復(fù)旦大學(xué)：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、藥學(xué)

4.上海交通大學(xué)：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、藥學(xué)

5.上海中醫(yī)藥大學(xué)：中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)

6.浙江大學(xué)：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)

7.華中科技大學(xué)：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)

8.中山大學(xué)：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)

9.四川大學(xué)：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)

10.廣州醫(yī)科大學(xué)：臨床醫(yī)學(xué)

11.廣州中醫(yī)藥大學(xué)：中醫(yī)學(xué)

12.天津醫(yī)科大學(xué)：臨床醫(yī)學(xué)

13.天津中醫(yī)藥大學(xué)：中藥學(xué)

14.武漢大學(xué)：口腔醫(yī)學(xué)

15.鄭州大學(xué)：臨床醫(yī)學(xué)

16.山東大學(xué)：臨床醫(yī)學(xué)

17.成都中醫(yī)藥大學(xué)：中藥學(xué)

18.暨南大學(xué)：藥學(xué)

19.南京醫(yī)科大學(xué)：公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)

20.南京中醫(yī)藥大學(xué)：中藥學(xué)

(二)上級(jí)部門核定的2024-2025年度洛陽市市直**引進(jìn)“急需短缺碩士研究生專業(yè)目錄”

1.市**人民醫(yī)院“2024-2025急需短缺”專業(yè)：

(1)神經(jīng)病學(xué)

(2)內(nèi)科學(xué)

(3)外科學(xué)

(4)耳鼻咽喉科學(xué)

(5)眼科學(xué)

(6)急診醫(yī)學(xué)

(7)重癥醫(yī)學(xué)

(8)麻醉學(xué)

(9)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床病理學(xué)

(10)影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、放射影像學(xué)、超聲醫(yī)學(xué)

(11)全科醫(yī)學(xué)

(12)骨科學(xué)

2.市中心醫(yī)院“2024-2025急需短缺”專業(yè)

(1)內(nèi)科學(xué)

(2)重癥醫(yī)學(xué)

(3)急診醫(yī)學(xué)

(4)影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)

(5)超聲醫(yī)學(xué)

3.市第五人民醫(yī)院2024-2025年度“急需短缺”碩士研究生專業(yè)：

(1)精神病與精神衛(wèi)生學(xué)

(2)急診醫(yī)學(xué)

(3)內(nèi)科學(xué)

4.市婦幼保健院2024-2025年度“急需短缺”碩士研究生專業(yè)：

(1)兒科學(xué)

(2)兒外科學(xué)

(3)外科學(xué)

(4)麻醉學(xué)

(5)影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)

(6)超聲醫(yī)學(xué)

(7)眼科學(xué)

(8)營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)

(9)婦產(chǎn)科學(xué)

(10)耳鼻咽喉科學(xué)

5.北京中醫(yī)藥大學(xué)東直門醫(yī)院洛陽醫(yī)院(洛陽市中醫(yī)院)“2024-2025年度急需短缺”專業(yè)

(1)眼科學(xué)

(2)耳鼻咽喉科學(xué)

(3)超聲醫(yī)學(xué)

(4)放射影像學(xué)

(5)麻醉學(xué)

(6)急診醫(yī)學(xué)

(7)重癥醫(yī)學(xué)

(8)外科學(xué)

此次綠色通道引進(jìn)人才范圍特指：上述(一)醫(yī)學(xué)類雙一流建設(shè)高校的相關(guān)學(xué)科專業(yè)和(二)經(jīng)研究批準(zhǔn)的洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬**醫(yī)院相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生。

具體引進(jìn)崗位專業(yè)信息詳見2025年洛陽市衛(wèi)生健康委所屬**醫(yī)院綠色通道引進(jìn)人才崗位信息表(附件1)。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法、遵紀(jì)守法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，熱愛擬聘用崗位工作;

4.具備擬聘用崗位要求的資格條件、能力要求;

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

6.符合崗位所需的其他條件。

(二)報(bào)考要求

1.報(bào)考者年齡要求：博士研究生年齡不超過40周歲即1985年1月1日以后出生(含當(dāng)日);碩士研究生年齡一般不超過35周歲即1990年1月1日以后出生(含當(dāng)日)，若應(yīng)聘崗位要求有中級(jí)職稱的年齡可放寬至不超過40周歲即1985年1月1日以后出生(含當(dāng)日)。

2.報(bào)考者學(xué)歷要求：普通高等教育碩士研究生、普通高等教育博士研究生。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并以其即將獲得的**高學(xué)歷報(bào)考;其他報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位;

自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.報(bào)考者學(xué)科專業(yè)要求：

專業(yè)設(shè)置參考目錄包括《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2011年)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年)執(zhí)行。

報(bào)考者須滿足《洛陽市2025年綠色通道引進(jìn)人才崗位信息表》(附件1)中所報(bào)考職位的各項(xiàng)要求，其中學(xué)科門類、專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，所學(xué)專業(yè)須和崗位要求專業(yè)保持一致。對(duì)于在上述專業(yè)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))將結(jié)合報(bào)考者所學(xué)課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，綜合研判是否符合職位要求。

(三)不得報(bào)考情形

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、**公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定**低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)及**工作人員;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到**的人員。

四、引進(jìn)辦法和程序

此次引進(jìn)人才僅采取現(xiàn)場受理考生報(bào)名、資格審查、面試資格確認(rèn)及面試的辦法進(jìn)行。

現(xiàn)場報(bào)名及面試地點(diǎn)分別設(shè)立在：1.華中科技大學(xué)主校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心四樓;2.武漢大學(xué)信息學(xué)部星湖體育館;3.四川大學(xué)望江校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心;4.成都中醫(yī)藥大學(xué)溫江校區(qū)百會(huì)堂。熱烈歡迎各屆符合條件的畢業(yè)生積極踴躍參加現(xiàn)場報(bào)名。

考生注意：洛陽市中心醫(yī)院只參加四川大學(xué)和成都中醫(yī)藥大學(xué)現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試資格確認(rèn)及面試。

(一)時(shí)間安排。2025年3月15日至3月18日。具體行程見《2025年洛陽市衛(wèi)生健康委所屬**醫(yī)院綠色通道引才工作行程安排表》(附件2)。

(二)報(bào)名?？忌氃诿嬖嚽暗铰尻柺行l(wèi)生健康委員會(huì)所屬**醫(yī)院此次在華中科技大學(xué)、武漢大學(xué)、四川大學(xué)、成都中醫(yī)藥大學(xué)四所高校設(shè)立的招聘站點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)，報(bào)名確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效。每人僅限于報(bào)考1個(gè)崗位。

報(bào)名人員如實(shí)填寫《2025年綠色通道引進(jìn)人才報(bào)名表》(見附件3，按照模板填寫后簽名按手印)、《誠信承諾書》(附件4，按照模板填寫后簽名按手印)和《2025年綠色通道引進(jìn)人才面試資格確認(rèn)表》(附件5，按照模板填寫后簽名)，并現(xiàn)場提交以下材料原件及復(fù)印件1套。

1.有效身份證;

2.歷任畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印)，2025年畢業(yè)生提供學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告，國外高校畢業(yè)生需提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

3.報(bào)考崗位有專業(yè)方向的，需提供畢業(yè)學(xué)校開具的證明或相關(guān)佐證材料;

4.現(xiàn)已就業(yè)人員須提供現(xiàn)單位同意報(bào)考的證明;

5.醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住培合格證、職稱證等崗位要求的證書。如已通過考試但尚未發(fā)證，請(qǐng)?zhí)峤怀煽儐巍?025年畢業(yè)生需提供在培證明。(報(bào)考崗位有要求的，此項(xiàng)為必須提交的材料);

6.2025年畢業(yè)生所在院系出具的可按期畢業(yè)證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需注明個(gè)人信息、就讀專業(yè)、預(yù)計(jì)取得畢業(yè)證的時(shí)間及專業(yè)名稱和學(xué)位名稱等關(guān)鍵信息)、全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(無法提供紙質(zhì)協(xié)議書的，可提供院系或就業(yè)指導(dǎo)部門出具的未就業(yè)證明，或現(xiàn)場登錄網(wǎng)簽系統(tǒng)查看就業(yè)狀態(tài))、在校期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料;

7.能夠證明專業(yè)能力的重要獲獎(jiǎng)證書或相關(guān)材料(如SCI論文發(fā)表情況);

8.用人單位要求提交的符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料。

(三)資格審查

根據(jù)引進(jìn)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

此次擬聘崗位要求為博士研究生、急需短缺專業(yè)碩士研究生均不受報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例限制。

資格審查時(shí)，報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、歷任學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、住培合格證等原件以及報(bào)考職位要求的其他材料，現(xiàn)已就業(yè)人員另須提交所在單位(具有人事管理權(quán)限)同意報(bào)考的證明。

資格審查貫穿招聘全過程。報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

考生未在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加報(bào)名和資格審查的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.面試人選的確定

根據(jù)報(bào)名和資格審查結(jié)果，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，報(bào)名和資格審查確認(rèn)成功的考生，確定為參加面試人員并發(fā)放面試資格確認(rèn)單。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試資格確認(rèn)單。

2.面試方式

面試采取專業(yè)面試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容包括：專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、綜合分析、人際溝通、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試采取答辯形式進(jìn)行，要求報(bào)考者在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

面試成績即為總成績，面試成績滿分為100分，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考生未在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

(五)用人單位確定初步人選

根據(jù)面試成績和招聘計(jì)劃，按照從高分到低分的順序確定初步人選;如果面試成績相同，按照學(xué)歷層次確定排名;如果學(xué)歷層次、面試成績均相同，則加試面試，確定初步人選。

(六)雙向選擇

用人單位與初步人選進(jìn)行溝通和洽談，能夠達(dá)成一致意見的，進(jìn)入考核程序。

(七)考核

通過查閱初步人選個(gè)人檔案，向其所在院(系)了解情況等方式，掌握考生在校期間行為表現(xiàn)，并對(duì)其報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查、核實(shí)，由畢業(yè)生所在院校出具平時(shí)表現(xiàn)簽定意見，在校期間無不良記錄或不良信用紀(jì)錄者初步確定為擬錄用對(duì)象，簽訂就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)保證書(附件6)。

(八)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考該崗位并參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(九)考察

對(duì)于體檢合格應(yīng)聘者，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按總成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會(huì)信用記錄等情況，同時(shí)根據(jù)招聘醫(yī)院的實(shí)際可進(jìn)行試工2周。因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄考察形成的空缺，可從報(bào)考該崗位并參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)體檢，體檢合格人員進(jìn)入遞補(bǔ)考察。

簽約人員于2025年7月31日前(具體時(shí)間另行公告)將個(gè)人人事檔案、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、住培合格證、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等相關(guān)證明材料原件和1套復(fù)印件遞交至應(yīng)聘**醫(yī)院人事科進(jìn)行審核。

體檢和考察的遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，如等額確定的遞補(bǔ)人選仍出現(xiàn)空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，因應(yīng)聘者考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢合格且考察合格人員確定為擬聘用人員。

(十)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并在洛陽市衛(wèi)生健康委和**醫(yī)院官方網(wǎng)站站進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。

(十一)辦理相關(guān)手續(xù)和待遇保障

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查證屬實(shí)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格;對(duì)公示期滿無異議的，或反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，即確定為擬引進(jìn)工作人員，由醫(yī)院按照相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，試用期一般不超過12個(gè)月，博士研究生服務(wù)年限一般不少于5年，碩士研究生服務(wù)年限一般不少于3年，試用期滿考核合格后，薪酬待遇按照**工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次引進(jìn)人才工作，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。引進(jìn)人才實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消資格。本次引進(jìn)人才工作接受醫(yī)院紀(jì)檢部門、上級(jí)部門監(jiān)督。

此次引進(jìn)人才不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而受到影響的，責(zé)任自負(fù)。

監(jiān)督電話：0379-63917807

六、其他

(一)此次洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬6家**醫(yī)院到部分高等院校設(shè)立引進(jìn)人才站點(diǎn)現(xiàn)場進(jìn)行，在高校引進(jìn)人才期間，若所屬崗位已達(dá)到計(jì)劃招聘數(shù)，將不再受理考生應(yīng)聘資料;若所屬崗位計(jì)劃引進(jìn)數(shù)仍有空缺，將按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)、行程安排，接受考生現(xiàn)場報(bào)名應(yīng)聘?？忌鷳?yīng)聘前，請(qǐng)按照《2025年洛陽市衛(wèi)生健康委所屬**醫(yī)院綠色通道引進(jìn)人才崗位信息表》(附件1)中各用人單位公布的聯(lián)系電話及時(shí)聯(lián)系溝通，避免跑空造成不必要的損失。

(二)此次引進(jìn)專業(yè)指本實(shí)施方案范圍內(nèi)國內(nèi)高等院校畢業(yè)生相關(guān)學(xué)科專業(yè)和2024-2025年度洛陽市市直**引進(jìn)“急需短缺碩士研究生專業(yè)目錄”中涉及的洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬**相關(guān)專業(yè);

(三)此次引進(jìn)人才后續(xù)環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站和委屬**醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注;

(四)引進(jìn)人才行程會(huì)受到應(yīng)聘人員數(shù)量、天氣等原因影響，如有變動(dòng)，將在**時(shí)間通過洛陽市衛(wèi)生健康委“公示公告”欄發(fā)布相關(guān)信息。

(五)本方案未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.2025年洛陽市衛(wèi)生健康委所屬**醫(yī)院綠色通道引進(jìn)人才崗位信息表

附件2-6

2.2025年洛陽市衛(wèi)生健康委所屬**醫(yī)院綠色通道引進(jìn)人才工作行程安排表

3.2025年綠色通道引進(jìn)人才報(bào)名表

4.誠信承諾書

5.2025年綠色通道引進(jìn)人才面試資格確認(rèn)表

6.就業(yè)保證書

原標(biāo)題：洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬**醫(yī)院綠色通道引進(jìn)人才工作實(shí)施方案

文章來源：https://lyws.ly.gov.cn/2025/03-10/527789.html