參照《**人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及《**公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、透明的原則，按規(guī)定程序擇優(yōu)錄用。嚴(yán)格招聘程序、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘人員質(zhì)量。

二、招聘數(shù)量和范圍

擬招聘254人(含西區(qū)醫(yī)院80人)，涵蓋醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士10人;內(nèi)科相關(guān)專業(yè)碩士32人，外科相關(guān)專業(yè)碩士35人，婦科、產(chǎn)科、兒科相關(guān)專業(yè)碩士8人，醫(yī)技及其他相關(guān)專業(yè)碩士27人，臨床、醫(yī)技及其他專業(yè)本科142人。

三、招聘性質(zhì)及待遇

本次招聘專業(yè)技術(shù)人員，試用期合格后簽訂勞動(dòng)合同,辦理人事代理手續(xù),工資福利待遇按照工資政策執(zhí)行。碩士學(xué)歷衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，到崗后，經(jīng)選拔納入人才培養(yǎng)專項(xiàng)計(jì)劃，給予5萬(wàn)元以上培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.崗位所需的專業(yè)和其他條件。

(二)年齡條件

應(yīng)屆生原則上年齡要求在30周歲以下(1994年1月1日以后出生)，有醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)歷或中級(jí)及以上職稱或緊缺專業(yè)，經(jīng)考察**者，可適當(dāng)放寬。

(三)學(xué)歷及專業(yè)條件

1.招聘學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)資格要求詳見(jiàn)2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表(附后)

2.醫(yī)療專業(yè)除特別標(biāo)注為中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)外，其他專業(yè)均為西醫(yī)臨床專業(yè)。

3.對(duì)于應(yīng)屆住培結(jié)業(yè)的社會(huì)學(xué)員，與應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在招聘、職稱晉升、崗位聘用等方面，與專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

(四)引進(jìn)的博士、學(xué)科帶頭人、到崗率低的專業(yè)，招聘條件可適當(dāng)放寬。

(五)有下列情形之一者不得報(bào)名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.受黨政紀(jì)處分期間的;

3.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

4.在其它考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

5.有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

五、招聘程序與實(shí)施

(一)招聘程序

發(fā)布招聘方案、報(bào)名、資格審查、考試和考核、體檢、公示錄取。

(二)發(fā)布招聘方案

在南陽(yáng)市**人民醫(yī)院網(wǎng)站(/)及高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)公開發(fā)布

(三)招聘時(shí)間及方式

1.校園招聘

(1)招聘場(chǎng)次及時(shí)間

招聘場(chǎng)次、時(shí)間參照省內(nèi)外各大院校招聘會(huì)。

(2)報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)遞送簡(jiǎn)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)者提供簡(jiǎn)歷，往屆畢業(yè)生提供簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、規(guī)培證、學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證件復(fù)印件。

(3)考試及錄取方式

組織醫(yī)院**評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)面試，面試成績(jī)滿分100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，成績(jī)低于60分的不予錄用，按招聘計(jì)劃擇優(yōu)擬錄取，簽訂三方協(xié)議。畢業(yè)報(bào)到后，提供畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件原件進(jìn)行審核，符合條件者，進(jìn)行心理測(cè)試、體檢，錄取試崗。

2.社會(huì)招聘

(1)招聘場(chǎng)次及時(shí)間

根據(jù)校園招聘到崗情況，未完成招聘計(jì)劃的專業(yè)，結(jié)合科室用人計(jì)劃，組織社會(huì)招聘，時(shí)間另行電話通知。

(2)報(bào)名方式

本人攜帶簡(jiǎn)歷及各類證件(身份證、各層次學(xué)歷證及學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證、進(jìn)修證)原件及復(fù)印件遞交人事科(2號(hào)樓5層)。或網(wǎng)上通過(guò)郵箱，將以上證件及簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱renshike105@。應(yīng)聘西區(qū)醫(yī)院的，發(fā)送至郵箱xqyy61179829@。郵件標(biāo)題均注明:“本人姓名+學(xué)歷+求職意向”。

人事科對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查，邀請(qǐng)區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)建委、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察派駐組等資格審查小組進(jìn)行審查資格，合格者電話通知筆試及面試時(shí)間。

(3)考試及錄取方式

考試采取筆試、心理測(cè)試、面試相結(jié)合的方式，臨床專業(yè)增加技能操作考試，博士生、引進(jìn)的學(xué)科帶頭人經(jīng)審核后，可直接進(jìn)入醫(yī)院面試考察環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。

筆試、技能考試、面試滿分均為100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)=筆試*40%+技能*30%+面試*30%，其中面試成績(jī)低于60分的一票否決。按照總成績(jī)結(jié)合招聘計(jì)劃決定擬錄取人員，通過(guò)心理測(cè)試、體檢后，錄取試崗。

(四) 體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(五)公示

在南陽(yáng)市**人民醫(yī)院網(wǎng)站公示錄用名單

六、其他事宜

1.報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注南陽(yáng)市**人民醫(yī)院網(wǎng)站招聘各步驟實(shí)施的通知，并保持手機(jī)暢通。

2.資格審查工作貫穿全過(guò)程，對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格;對(duì)違反本辦法招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

3.若招聘計(jì)劃未完成，可繼續(xù)組織招聘直至滿足工作需要為止。

4.咨詢電話：

0377-63310105(南陽(yáng)市**人民醫(yī)院人事科)

0377-61179829(南陽(yáng)市**人民醫(yī)院西區(qū)醫(yī)院人事科)

5.監(jiān)督電話：

0377-63310991(南陽(yáng)市**人民醫(yī)院監(jiān)察室)

0377-63551557(南陽(yáng)市**人民醫(yī)院西區(qū)醫(yī)院監(jiān)督部門)

七、2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表

原標(biāo)題：南陽(yáng)市**人民醫(yī)院 2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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