根據(jù)《**人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)及省、市**公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)縣醫(yī)管委同意，決定通過面向社會公開招聘的辦法為縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)招聘專業(yè)技術(shù)人員，為確保招聘工作順利開展，特制定實(shí)施方案。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)的原則;

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持以用人為主，簡化程序，雙向自愿選擇的原則。

二、招聘數(shù)量

2025年招聘計劃250名，具體招聘職位詳見《2025年社旗縣公開招聘醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件1)

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.崗位所需的其他條件。

(二)年齡條件

35周歲以下(1990年1月1日以后出生)，具體詳見2025年社旗縣公開招聘醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件1)

(三)有以下情形之一的不能參加招聘：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和**公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.已簽訂《河南省農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》人員、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、衛(wèi)生系統(tǒng)人事代理人員;在我縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“政府購崗”計劃、特招醫(yī)學(xué)生計劃、退役大學(xué)生士兵服務(wù)期未滿人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為**工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本方案在社旗縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)和“社旗人社”微信公眾號向社會公布。本次招聘有關(guān)的工作事項(xiàng)將適時通過該網(wǎng)站及公眾號發(fā)布，請應(yīng)聘者在招聘期間關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知。

(二)報名與資格審查

1.報名

本次招聘采用現(xiàn)場報名的辦法進(jìn)行。

報名時間：2025年4月19日上午8：30-12：30

報名地點(diǎn)：新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院南校區(qū)五環(huán)廣場

報名需攜帶：

(1)所有報考的考生需向sqxkszx@126.com 郵箱上傳一張本人近期免冠正面證件電子照片(白底)，照片重新命名為(考生身份證號+姓名jpg格式)，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下。

(2)非應(yīng)屆生須持本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，若因報考執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試而無法提供畢業(yè)證原件的考生，需報考地出具報考證明;

(3)2025年應(yīng)屆生需持本人有效身份證原件及復(fù)印件，所在院校出具的載明有在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等內(nèi)容的報考推薦證明(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報告)

(4)在社旗縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)下載填寫《2025年社旗縣公開招聘醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件2)。

報名通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位之比低于或等于2：1，直接進(jìn)入面試;大于2：1采取筆試和面試方式依次進(jìn)行。

2.資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程。對照崗位條件和報名材料，按要求對應(yīng)聘人員的資格條件等信息進(jìn)行審查，凡不符合報名條件的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。發(fā)現(xiàn)報考者與招聘職位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報考資格的，五年內(nèi)不得參加縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘考試，所造成的損失及后果由其本人承擔(dān)。報名時間截止后，資格審查通過人員將通過網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，入職前進(jìn)行相應(yīng)的畢業(yè)證復(fù)審，未取得相應(yīng)畢業(yè)證者取消招聘資格。

報名合格人員須持本人有效身份證在規(guī)定時間內(nèi)參加考試，逾期視為自動放棄。

五、考試

(一)筆試

筆試時間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，其他考生持二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)參加筆試。

筆試異地命題，異地改卷。筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識、醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識，其中(018、019、020、021、022、045、046)崗位為公共基礎(chǔ)知識;其它崗位為醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識，滿分100分，筆試成績按60%計入考試總成績。

(二)面試

1.面試人員確定

面試免筆試考生直接進(jìn)入面試，面試成績即為考生總成績。其他考生根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)l∶2的比例(不含免筆試考生)從高分到低分確定參加面試人員(若**后一名筆試成績并列，同時進(jìn)入面試)，筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

2.面試時間及地點(diǎn)：具體時間見縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)和“社旗人社”微信公眾號。

3.面試形式：面試采用異地評委面試，主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,占總成績的40%。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到60分方可進(jìn)入下一程序。

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

六、體檢與考察

根據(jù)考試成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員(若遇**后一名分?jǐn)?shù)相同時，全部進(jìn)入體檢與考察)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員即為考察對象，考察要嚴(yán)格按照《**公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時對考生報名資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

對通過報名、資格審查、考試、體檢、考察的擬聘人員，在社旗縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)和“社旗人社”微信公眾號公示7個工作日。

新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期三個月，期滿考核合格的按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)，試用期滿不合格取消錄用資格。試用期內(nèi)工資待遇依各用人單位收入分配方案執(zhí)行。

應(yīng)聘者凡在規(guī)定時間未參加考試、體檢、考察及未按時到崗的，均視為自動放棄招聘資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

1.實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2.嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，成立縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣紀(jì)委監(jiān)委、人社、編辦、財政、公安、衛(wèi)健委等部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣衛(wèi)健委，辦公室主任由縣衛(wèi)健委主任兼任，具體負(fù)責(zé)整個招聘工作的組織實(shí)施。

本方案由縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0377-83988272 (工作時間)

監(jiān)督電話：0377-67933315 (工作時間)

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