為深入貫徹落實(shí)《中共天門(mén)市委、天門(mén)市人民政府關(guān)于激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(天發(fā)〔2022〕4號(hào))精神，加強(qiáng)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)天門(mén)市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)天門(mén)市委編辦、市人社局審批同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃及崗位

2025年天門(mén)市衛(wèi)健系統(tǒng)所屬**計(jì)劃引進(jìn)人才112人。本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《2025年天門(mén)市衛(wèi)健系統(tǒng)所屬**人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。

二、引進(jìn)條件及對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)引進(jìn)對(duì)象及條件要求

1.面向所有符合崗位條件的應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和各類社會(huì)人才。

2.招聘崗位所要求的年齡條件均按周年計(jì)算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1994年1月1日及以后出生，要求35周歲及以下，則應(yīng)為1989年1月1日及以后出生，以此類推。

3.畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2025年7月31日之前。2025年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2025屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，將取消聘用資格。

(三)有下列情況之一的不能報(bào)名

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員招錄和**公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.按照《**公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《**人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為**工作人員的其他情形。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式：采取線上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

(二)報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2025年3月20日17：00止。

(三)報(bào)名所需資料

1.《報(bào)名表》(附件2);

2.《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)(須由本人手寫(xiě)簽名);

3.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證;

4.畢業(yè)證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的須提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)，查詢地址：(https://www.chsi.com.cn/xlcx/);

5.學(xué)位證及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告，查詢網(wǎng)址：(https://www.chsi.com.cn/xlcx/);

6.報(bào)考崗位所需的資格證書(shū)及相關(guān)證明材料等。

應(yīng)聘人員前往現(xiàn)場(chǎng)(人才引進(jìn)招聘單位)報(bào)名或進(jìn)行線上報(bào)名，并將上述資料的電子掃描件打包發(fā)送至引才單位指定的電子郵箱(附件4)(《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》要打印出來(lái)簽字后再掃描成電子文檔)。

四、筆試

(一)筆試時(shí)間：2025年3月29日上午 9:00-11:00。

(二)筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

(三)筆試內(nèi)容：報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分100分。

筆試由天門(mén)市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實(shí)施。本次人才引進(jìn)筆試不設(shè)開(kāi)考比例，劃定筆試**低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于**低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。招聘對(duì)象為本科及以上的崗位全部參加筆試，招聘對(duì)象為碩士研究生及以上的崗位，可以免筆試。招聘對(duì)象為博士研究生的崗位，可以采取直接考核的方式，通過(guò)“一事一議”程序引進(jìn)。

五、資格審查

2025年4月9-11日，資格復(fù)審由天門(mén)市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程，如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)在招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

六、面試

(一)確定面試初步人選名單。

按照筆試成績(jī)由高到低的順序和崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選，參加筆試人數(shù)少于面試規(guī)定比例人數(shù)的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。應(yīng)聘碩士研究生及以上崗位的考生(免筆試考生)全部參加面試。

(二)面試時(shí)間：2025年4月19日9：00至面試結(jié)束。

(三)面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

(四)面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

(五)面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和實(shí)踐能力等。

(六)面試成績(jī)：面試滿分為100分，劃定面試成績(jī)合格線為60分，低于合格線的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、考試成績(jī)計(jì)算

筆試、面試成績(jī)折合成百分制后，分別按40%、60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)?？忌偝煽?jī)計(jì)算公式為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

八、體檢

根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，依考生總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢、考察人選，由天門(mén)市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

九、考察 　 

由引才單位統(tǒng)一組織對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。被考察對(duì)象要積極配合，主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查實(shí)的情形，將取消聘用資格。

考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，引才單位可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

十、公示及備案

引才單位根據(jù)體檢考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，報(bào)天門(mén)市衛(wèi)健委審定。經(jīng)審核無(wú)誤后，由天門(mén)市衛(wèi)健委統(tǒng)一對(duì)審核通過(guò)人員，在天門(mén)市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由天門(mén)市衛(wèi)健委將聘用意見(jiàn)報(bào)天門(mén)市人社局備案。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。

十一、聘用

通過(guò)聘用備案的，由天門(mén)市衛(wèi)健委按照**人事管理相關(guān)規(guī)定為新聘人員辦理入編聘用手續(xù)，引才單位及時(shí)通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂《**聘用合同》。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知7日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。 　  

十二、待遇

聘用人員納入事業(yè)編制，除享受醫(yī)療衛(wèi)生單位的各項(xiàng)待遇外，還可根據(jù)不同的人才類別享受天門(mén)市人才引進(jìn)相關(guān)政策。

十三、其他事項(xiàng) 

本通告適用于本次衛(wèi)健系統(tǒng)所屬**人才引進(jìn)，由天門(mén)市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。(聯(lián)系電話：0728-5296010)

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1.2025年天門(mén)市衛(wèi)健系統(tǒng)所屬**人才引進(jìn)崗位表

2.2025年天門(mén)市衛(wèi)健系統(tǒng)所屬**人才引進(jìn)報(bào)名表

3.2025年天門(mén)市衛(wèi)健系統(tǒng)所屬**人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書(shū)

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原標(biāo)題：2025年天門(mén)市衛(wèi)健系統(tǒng)所屬**人才引進(jìn)公告 2025-03-13

文章來(lái)源：http://www.tianmen.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/zkly/202503/t20250313_5572388.shtml