因工作需要，我院擬面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員34名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

見附件1。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

(一)因犯罪受過刑事處罰的人員;

(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(五)違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生;

(六)法律、政策規(guī)定不得聘用為**工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和辦法

(一)方案備案，發(fā)布信息

制定招聘方案報(bào)市衛(wèi)健委審核備案，在常德市**人民醫(yī)院官方網(wǎng)站及醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。

(二)公開報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名攜帶《常德市**人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份，應(yīng)屆生須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告及復(fù)印件各一份;往屆生須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明等資料的原件及復(fù)印件各一份。在職人員需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。

疫情防控要求詳見《常德市**人民醫(yī)院2022年公開招聘新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需遞交24小時(shí)內(nèi)電子健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖、48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)報(bào)告、《常德市**人民醫(yī)院2022年公開招聘新冠肺炎疫情流行病學(xué)史調(diào)查承諾書》(附件4)，未遞交者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：7月26日8:00-12:00，14:30-17:00。醫(yī)院生活服務(wù)樓7樓。

(三)資格審查

嚴(yán)格按照招聘方案對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消資格。碩士研究生按2分計(jì)檔案分。

(四)確定開考比例

一般按照招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)不低于1:3的比例確定。專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，可降低開考比例，但綜合得分不得低于60分。

(五)考試

考試包括筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試、面試三部分，總分為100分。

1.筆試：測(cè)試專業(yè)理論知識(shí)。

時(shí)間及地點(diǎn)：7月27日7:30，醫(yī)院二住院樓13樓。

2.實(shí)際操作能力測(cè)試：主要考核應(yīng)聘者實(shí)際操作能力。

時(shí)間及地點(diǎn)：7月27日14:30，醫(yī)院生活服務(wù)樓7樓集合。

3.面試：主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、形象氣質(zhì)、表達(dá)能力等。按筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試、檔案分總分1:2排名進(jìn)入面試，未達(dá)1:2的，全部進(jìn)入面試。

時(shí)間及地點(diǎn)：7月28日8:00，醫(yī)院生活服務(wù)樓7樓。

(六)綜合成績折合

綜合成績=筆試×50%+實(shí)際操作能力測(cè)試×20%+面試×30%+檔案分。

(七)體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。綜合成績相同的，以筆試成績從高到低確定。參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。

(八)考核

對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(九)遞補(bǔ)

體檢或考核不合格者，不予聘用?？砂磻?yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢結(jié)果依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

(十)確定擬聘對(duì)象并公示

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員名單并公示7個(gè)工作日。

(十一)聘用審批

公示期滿無異議的，我院與被聘用人員簽訂合同制聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以長期合同制聘用，享受在編人員同等待遇，考核不合格的，取消聘用。護(hù)理人員未能在2022年10月31日前提供護(hù)士資格考試合格證明(資格證或成績單)的，取消聘用。

咨詢電話：人力資源部0736-7788115。

附件下載：

1.2022年公開招聘合同制工作人員崗位條件及數(shù)量表.doc

2.常德市**人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc

3.常德市**人民醫(yī)院2022年公開招聘新冠肺炎疫情防控告知書.doc

4.常德市**人民醫(yī)院2022年公開招聘新冠肺炎疫情流行病學(xué)史調(diào)查承諾書.doc

常德市**人民醫(yī)院

2022年7月18日

原標(biāo)題：智匯瀟湘•常德市**人民醫(yī)院2022年公開招聘合同制工作人員公告

文章來源：/yyyw/tzgg/content_476856