根據(jù)《**人事管理?xiàng)l例》、《陜西省**公開招聘工作人員實(shí)施辦法》、《關(guān)于省中小學(xué)補(bǔ)充配備專兼職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和保健教師的通知》，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，商南縣中小學(xué)面向社會(huì)公開招聘專職衛(wèi)生技術(shù)人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，在?；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，無(wú)醫(yī)療事故和非法行醫(yī)記錄。

2.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1986年10月1日至2004年9月30日期間出生）。

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度；專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職（高專）專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書須于2022年9月30日前取得。招聘崗位所需的具體條件以《商南縣中小學(xué)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾受過(guò)開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

2.曾在各類機(jī)關(guān)**公開招錄（聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的。

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.**公開招聘規(guī)定需要回避的。

5.**工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的。

6.失信被執(zhí)行人。

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘為**工作人員的其他情形。

二、招聘程序

（一）招聘公告

本次招聘在商南縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為：。

報(bào)名時(shí)間：2022年10月24日08:00至2022年10月26日18：00。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)前可以更改報(bào)考信息，資格審查通過(guò)后的報(bào)考信息不得更改。

開考比例：本次招聘崗位開考比例不低于1:3。對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招聘崗位，可降低開考比例或不設(shè)開考比例。未達(dá)到規(guī)定開考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷，并于10月27日在商南縣人民政府網(wǎng)站公布。

（三）網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

已審查通過(guò)的應(yīng)聘人員于11月1日8時(shí)至11月2日24時(shí)從報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的憑證，請(qǐng)妥善保存。

（四）考試

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分150分，筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（2）疫情防控。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。有關(guān)疫情防控的具體要求,屆時(shí)將根據(jù)國(guó)家、省、市、縣疫情防控動(dòng)態(tài)，在商南縣人民政府網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布疫情防控公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。

（3）成績(jī)查詢。筆試成績(jī)和**低分?jǐn)?shù)線查詢?cè)谏棠峡h人民政府網(wǎng)站公布。對(duì)違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《**公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

筆試主觀題采取網(wǎng)絡(luò)閱卷、客觀題機(jī)器閱卷，對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向商南縣人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。商南縣人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請(qǐng)。

（4）確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。商南縣人社局劃定筆試成績(jī)**低分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)于**低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績(jī)**低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。筆試成績(jī)?cè)?*低分?jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、**低分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng)，由商南縣人社局在商南縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由商南縣人社局組織實(shí)施。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員系**工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在資格復(fù)審時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合**或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(jiàn)。無(wú)同意報(bào)考意見(jiàn)的應(yīng)聘人員不能通過(guò)資格復(fù)審。

3.面試

面試由商南縣人社局、科教體局組織實(shí)施。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由商南縣人社局在商南縣人民政府網(wǎng)站另行公告。面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

4.計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單

考試總成績(jī)=[筆試成績(jī)÷1.5]×60%+面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)按公式一次計(jì)算生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。考試總成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)確定排名順序，筆試成績(jī)并列的，按照學(xué)歷層次、戶籍等條件確定。

面試結(jié)束后，由商南縣人社局在商南縣人民政府網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)及參加體檢人員名單。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

（六）考察

由商南縣人社局、縣科教體局安排部署對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。 因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

（七）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。由商南縣人社局在商南縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括**名稱、招聘/招募崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）聘用

1.被聘用的人員，應(yīng)在接到通知之日起5日內(nèi)履行報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

2.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年,試用期包括在聘用合同期內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

3.新聘用人員在基層**低服務(wù)年限為5年。在**低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

三、紀(jì)律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行**公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《**公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

四、重要提示

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

（二）本次筆試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

聯(lián)系方式：商南縣人社局 0914-6329568

商南縣科教體局 0914-6366972

點(diǎn)擊查看>>>

1、商南縣中小學(xué)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表

2、**公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

3、**人事管理回避規(guī)定

商南縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月13日

原標(biāo)題：商南縣中小學(xué)配備專職衛(wèi)生技術(shù)人員招聘公告

文章來(lái)源：/info/1035/110681.htm