岳陽市婦幼保健院為副處級公益二類全額撥款**，是一所集預防、保健、醫(yī)療、急救、科研、教學于一體的非營利性**甲等婦幼保健院。根據(jù)《湖南省**公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)、《關于進一步規(guī)范我省**公開招聘工作的通知》（湘人社函﹝2021﹞37號）等文件,結(jié)合工作需要,面向社會引進高級專業(yè)技術人才。

一、組織監(jiān)督

市衛(wèi)生健康委員會成立市直醫(yī)療衛(wèi)生單位人才引進工作領導小組（以下簡稱領導小組）。本次高級專業(yè)技術人才引進，由領導小組具體組織實施，市婦幼保健院協(xié)助落實相關工作，市紀委駐市衛(wèi)健委紀檢組、市衛(wèi)健委機關紀委負責全程監(jiān)督，市人力資源和社會保障局負責指導、綜合管理，并對各環(huán)節(jié)工作方案進行備案。

二、人才引進原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持考試與考核相結(jié)合；

(四)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)技術能力相結(jié)合。

三、人才引進崗位、計劃及要求

此次計劃引進高級專業(yè)技術人才28名，具體引進崗位、計劃及要求詳見《2021年岳陽市婦幼保健院人才引進崗位、計劃及要求一覽表》（附件1）。

四、人才引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)條件；適應崗位要求的身體條件。

2.年齡在50周歲以下。50周歲以下是指1970年8月31日及以后出生；45周歲以下是指1975年8月31日及以后出生。

3.崗位所需要的其他條件。

4.有關條件說明。應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。取得國（境）外學歷（學位）的人員，須經(jīng)教育部留學服務中心認證。

應聘人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件2）為準。所學專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入人才引進崗位專業(yè)要求的，則不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，應聘人員需咨詢市衛(wèi)健委人事科（聯(lián)系電話：0730-8206052），由市直醫(yī)療衛(wèi)生單位人才引進工作領導小組研究認定。

（二）疫情防控條件

1.應聘人員參加考試前，均需達到新冠肺炎疫情防控的有關規(guī)定及要求，并按要求提供證明及參加檢測，配合完成疾病篩查工作。疫情防控的有關規(guī)定及要求在岳陽市婦幼保健院官網(wǎng)(/)公布。

2.為維護全體考生和考務工作人員的健康權益，岳陽市衛(wèi)生健康委員會可根據(jù)疫情形勢在必要時調(diào)整疫情防控方案。

（三）有下列情形之一的人員,不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；尚未解除黨紀、政紀、政務處分或正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.在各級各類**公開招聘中因違反《**公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）被記入**公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

3.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推）。

4.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)《**人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)[2019]1號）精神，不得應聘聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為**工作人員的其他情形的人員。

五、人才引進程序和要求

(一)發(fā)布公告

人才引進公告通過岳陽市人力資源和社會保障局(/)、岳陽市衛(wèi)生健康委員會（/）、岳陽市婦幼保健院官網(wǎng)(/ )面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式、時間、地點

采取現(xiàn)場報名方式。報名時間：2021年9月8日至9月10日（工作時間為上午9:00-11:30；下午2:30-5:00），逾期不予補報。報名地點：市婦幼保健院深藍時代22樓辦公區(qū)（房號以現(xiàn)場指引為準）。

2.報名材料

(1)應聘人員需下載并提前填寫好《2021年岳陽市婦幼保健院人才引進報名表》（附件3），在照片粘貼處豎向粘貼本人近期同底免冠正面1寸彩照3張。

(2)本人有效身份證原件和復印件;

(3)學歷學位證書原件、復印件，同時提供有效期內(nèi)的學信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、“中國學位與研究生教育信息網(wǎng)”上的《學位認證報告》。

崗位所要求的職稱證書原件和復印件； (4)

(5)應聘醫(yī)生、護士崗位者提供執(zhí)業(yè)證(必須在有效注冊期內(nèi))原件和復印件。

（6）應聘人員有工作單位的，須提供工作單位及主管部門蓋章的同意報考證明。

3.報名注意事項

（1）每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效。（2）應聘人員須認真閱讀人才引進公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位。（3）應聘人員必須誠信報考，如實填寫《2021年岳陽市婦幼保健院人才引進報名表》（附件3）、提供相關報名材料。

(三)資格審查

1.根據(jù)本次人才引進的條件要求，現(xiàn)場報名時對應聘人員進行資格審查，市婦幼保健院負責初審，市衛(wèi)生健康委員會負責復審，復審合格人員名單在岳陽市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公布。

2.資格審查貫穿人才引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應聘資格，并通報所在單位。持偽造證件參加考試的，記入**公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

(四)面試

1.面試對象確定。本次引進高級專業(yè)技術人才，不設置開考比例。資格審查和疾病篩查合格的人員均可參加面試。

2.面試時間、地點、面試人員名單和相關要求在岳陽市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公布。應聘人員須在岳陽市婦幼保健院官網(wǎng)下載打印準考證，或者憑有效身份證到報名地點領取準考證，并攜帶本人身份證原件和準考證參加面試。

3.面試為結(jié)構化面試。面試分值為100分。面試時間為10分鐘。面試主要測評考生的綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力素質(zhì)。

4.面試設**低合格分數(shù)線，適用于所有實際參加面試崗位的考生，面試**低合格分數(shù)線為60分，未達到面試**低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，及時在岳陽市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)上公布考生面試成績。同時公布考核評議需要提交的材料與要求。

(五）考核評議

1.考核評議對象確定。按照崗位計劃1:3的比例，在達到面試**低合格分數(shù)線的人員中，根據(jù)面試成績從高分到低分確定考核評議對象；面試成績相同（末位分數(shù)并列）的考生，一同進入考核評議。考核評議通知在岳陽市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)發(fā)布。

2.應聘人員按照考核要求準備相應材料，由本人簽字出具承諾書證明材料真實性、有效性，報單位人事部門審核，蓋單位公章后，報送市直醫(yī)療衛(wèi)生單位人才引進工作領導小組。

3.組織評委**進行考核評議。考核評議分值為100分。重點考核應聘人員的工作業(yè)績、學術水平、業(yè)務能力等相關指標。

考核評議結(jié)束后，在岳陽市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)上公布考生面試成績、考核評議成績、綜合成績。

（六）綜合成績合成

綜合成績?yōu)?00分。

綜合成績=面試成績×30%+考核評議成績×70%。面試成績、考核評議成績均采取四舍五入的辦法保留兩位小數(shù)，綜合成績采取四舍五入的辦法保留三位小數(shù)。

綜合成績相同的，按考核評議成績從高到低的順序排名；再相同的，由領導小組研究決定。

（七）體檢

1.體檢對象的確定。根據(jù)崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。

2.入圍體檢人員名單、體檢時間、集合地點及要求在岳陽市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公布。體檢費用由考生承擔。

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規(guī)定實施。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽市衛(wèi)生健康委員會提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢合格的考生方可進入考察環(huán)節(jié)。

(八)考察

考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

考察合格人員為擬聘對象。

(九)遞補規(guī)定

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成人才引進崗位計劃出現(xiàn)空缺時，不實行遞補。

（十)公示

1.擬聘對象在岳陽市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公示7個工作日。

2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

（十一）聘用手續(xù)辦理

聘用手續(xù)辦理由岳陽市衛(wèi)生健康委員會負責。

1.按規(guī)定到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時間為2個月以內(nèi)，逾期取消聘用資格。

市人社局在辦理聘用備案手續(xù)時對聘用對象的資格進行**后審查確認。

2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發(fā)《湖南省**崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發(fā)[2019]10號）文件執(zhí)行。

3.引進人員一律與用人單位簽訂聘用合同。

六、其他事項

1.應聘人員凡未按要求參加資格審查、面試、考核評議與考察、體檢、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應聘資格。

2.本次人才引進的后續(xù)信息在岳陽市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)、岳陽市婦幼保健院官網(wǎng)發(fā)布，應聘人員務必及時關注從報名到聘用手續(xù)辦理各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息，錯過的責任自負。

3.本次面試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按照《**公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴肅查處。

5.咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：市衛(wèi)生健康委員會人事科0730-8206052

監(jiān)督電話：岳陽市衛(wèi)生健康委員會機關紀委0730-8393685

未盡事宜，由岳陽市衛(wèi)生健康委員會負責解釋、協(xié)調(diào)和處理。

附件:

1.2021年岳陽市婦幼保健院人才引進崗位、計劃及要求一覽表；

2.《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》；

3.2021年岳陽市婦幼保健院人才引進報名表。

岳陽市衛(wèi)生健康委員會

2021年8月30日

關于市婦幼保健院2021年人才引進工作方案.pdf

附件12021年岳陽市婦幼保健院人才引進崗位、計劃及要求一覽表（定稿20210827）.xlsx

附件2湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)制定目錄.xlsx

附件3岳陽市婦幼保健院人才引進人員報名表.docx

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