因校醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展及防疫工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘部分崗位工作人員。具體情況公告如下:
一、招聘崗位
見附件
二、崗位職責(zé)及要求
(一)G01主治醫(yī)師
1.具有較高的思想政治覺悟和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,樂于奉獻(xiàn)。性別不限,40周歲以下(1982年1月1日以后出生);
2.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,擔(dān)任門診、急診、節(jié)假日及夜班值班等日常工作;
3.認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),按要求書寫病歷、處方和各種醫(yī)療文件;
4.遇突發(fā)公共衛(wèi)生事件及法定傳染病時(shí),服從醫(yī)院的統(tǒng)一部署安排,按規(guī)定填報(bào)傳染病報(bào)卡,配合做好消毒隔離、院內(nèi)感染控制工作;
5.參加體檢、衛(wèi)生宣教、心理咨詢等工作。
(二)G02護(hù)士
1.具有較高的思想政治覺悟和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,樂于奉獻(xiàn)。性別不限,40周歲以下(1982年1月1日以后出生);
2.在總護(hù)士長、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門急診的輸液、注射、換藥等工作;
3.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度,護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作,正確執(zhí)行醫(yī)囑;
4.做好查對及交接班工作,防止差錯(cuò)、事故發(fā)生;
5.做好急救藥品器械的維護(hù),執(zhí)行消毒隔離制度及護(hù)理質(zhì)量管理、物資藥品材料的保管工作;
6.醫(yī)院安排,完成院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長交給的其他工作。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.凡符合招聘條件的人員請將報(bào)名材料的掃描件(PDF格式),打包發(fā)送至jsjyrcyj@,郵件及附件主題為:崗位名稱+姓名報(bào)名材料包括:《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書、原工作單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明。江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。
2.報(bào)名時(shí)間為:2022年3月23日—2022年3月31日。
3.注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提交報(bào)名應(yīng)聘資料,報(bào)名資料不完整或不符合規(guī)范的報(bào)名無效;應(yīng)聘人員所填寫信息與實(shí)際不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),立即取消其應(yīng)聘資格。
(二)資格復(fù)審與面試
1.面試前需進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,請?zhí)峁┵Y格初審時(shí)的材料原件及復(fù)印件。
2.面試的時(shí)間地點(diǎn)請以電話或短信通知為準(zhǔn)。面試形式及內(nèi)容:面試采用答辯,評委現(xiàn)場評分的形式進(jìn)行。面試由個(gè)人陳述(時(shí)間5分鐘)和回答問題兩個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成。面試總分為100分,合格線為60分。面試不合格者,不予錄用。
(三)體檢與考察
考核結(jié)束后,在成績合格的人員中,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不符合要求的,根據(jù)成績從高分到低分對應(yīng)聘人員依次等額遞補(bǔ)。對體檢合格的人員根據(jù)任職要求和崗位條件進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。
擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未及時(shí)按要求完成體檢或考察,學(xué)??扇∠鋺?yīng)聘資格。
(四)公示與聘用
根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議人員,按照附件中所列聘用性質(zhì)為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
屬于下列情況之一者,有權(quán)取消聘用資格:
<!--[if !supportLists]-->1.<!--[endif]-->無工作單位的人員在通知簽訂聘用合同后,15個(gè)工作日內(nèi)不簽訂聘用合同者;
<!--[if !supportLists]-->2.<!--[endif]-->有工作單位的人員在通知簽訂聘用合同后,不能按照要求與原單位解除聘用關(guān)系者。
四、聘任方式
1.擬聘用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,并按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.聘期期滿以后,根據(jù)工作需要,經(jīng)考核合格的,可以續(xù)聘;考核不合格的,予以解聘。聘期內(nèi),如嚴(yán)重違反校醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法或年度考核不合格者,根據(jù)相關(guān)要求予以解聘。
五、招聘政策咨詢
咨詢電話:0516-83889557
聯(lián)系人:孫老師
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)委監(jiān)督電話:0516-83889009
聯(lián)系人:宋老師
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江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘報(bào)名表.docx
江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年3月23日
原標(biāo)題:2022年江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院校醫(yī)院招聘公告
文章來源:/2022/0323/c8a107727/page.htm
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