為更好地選拔**人才，充實(shí)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省**公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))，常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分**面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)人才51名(進(jìn)編)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見(jiàn)《2025年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位簡(jiǎn)介表(長(zhǎng)期)》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位表”)。

(二)本次招聘戶(hù)籍不限。年齡35周歲以下(1989年3月25日后出生);碩士研究生、具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲(1984年3月25日后出生);博士研究生、具有副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員，年齡可放寬至45周歲(1979年3月25日后出生);具有正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員，年齡可放寬至50周歲(1974年3月25日后出生)。

(三)招聘對(duì)象中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2025年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位(報(bào)名前是否落實(shí)工作單位不作限制)，可報(bào)考面向“2025年畢業(yè)生”崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的(時(shí)間截止報(bào)名時(shí))，可報(bào)考面向“2025年畢業(yè)生”崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的(時(shí)間截止報(bào)名時(shí))，可報(bào)考面向“2025年畢業(yè)生”崗位。

面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致)。

(四)招聘崗位中有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書(shū)，有六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)人員，報(bào)考有英語(yǔ)六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單。

(五)招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指在各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)歷。在普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(六)報(bào)考人員須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)，其中：能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)，取得時(shí)間可放寬至2025年12月31日。

(七)國(guó)(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，其中：2025年國(guó)(境)外畢業(yè)人員，取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

(八)除2023、2024、2025年普通高等院校畢業(yè)生外，其他人員須于報(bào)名前取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格)，且執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相符，才可以報(bào)考(部分特殊崗位的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格要求詳見(jiàn)崗位表)。

(九)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(十)下列人員不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

2.《**人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.報(bào)名時(shí)，經(jīng)公開(kāi)招聘被聘用到江蘇省地方各類(lèi)**且在報(bào)名時(shí)服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到**或者有關(guān)崗位工作的人員;

6.常州市各級(jí)衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編工作人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：(rsj.changzhou.gov.cn)

武進(jìn)人力資源網(wǎng)：(www.wjjy.org.cn)

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，有效期截至2025年11月30日。武進(jìn)區(qū)衛(wèi)健局根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止。武進(jìn)區(qū)衛(wèi)健局在公告發(fā)布網(wǎng)站定期通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

報(bào)考人員根據(jù)公布的招聘崗位，可直接到招聘單位人事科(或相應(yīng)人才招聘會(huì))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(招聘單位工作日:上午8:30—11:30，下午14:00—17:00)，也可根據(jù)招聘公告公布的電子郵箱，采用直接投遞《2025年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名表”)及相關(guān)證明材料電子版的方式報(bào)名。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。如有滿(mǎn)足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要組織考試，以招聘單位通知為準(zhǔn)。

2.本次公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)參考目錄未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位或主管部門(mén)根據(jù)招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調(diào)整的專(zhuān)業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

3.報(bào)考人員每次只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，在未成功聘用的情況下，方可改報(bào)其他崗位。嚴(yán)格執(zhí)行《**公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

三、考核方式及組織

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，招聘單位將以電話(huà)、短信或電子郵件的方式告知應(yīng)聘人員資格復(fù)審和考試的時(shí)間和地點(diǎn)，逾期未參加資格復(fù)審或考試人員，視為自動(dòng)放棄。

(一)資格復(fù)審

1.報(bào)考人員需攜帶《報(bào)名表》(附件2)和本人近期正面免冠1寸彩色照片2張，到招聘單位指定地點(diǎn)提交應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件。招聘單位根據(jù)公告的相關(guān)要求對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生可以參加考試。

2.資格復(fù)審需提供以下材料的原件和復(fù)印件:

(1)身份證;

(2)普通高校2025年畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學(xué)校蓋章)、學(xué)歷學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載并打印);已與用人單位簽約的，須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》復(fù)印件。

(3)其他人員需提供畢業(yè)證書(shū)(研究生、本科均需提供)、學(xué)位證書(shū)(博士、碩士、本科均需提供)、學(xué)歷學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載并打印)等相關(guān)證件;依法退出現(xiàn)役的退役軍人還須提供退役證和縣(市、區(qū))級(jí)以上退役安置主管部門(mén)的相關(guān)證明;崗位要求“工作經(jīng)歷”的，應(yīng)提供單位的聘用(勞動(dòng))合同，或者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納單、或者工資發(fā)放單、或者工作時(shí)間證明、或者就業(yè)登記證明等材料(以上工作經(jīng)歷證明材料均需加蓋出具證明單位公章)。

(4)國(guó)(境)外留學(xué)人員，需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明材料;

(5)按“2025年畢業(yè)生”身份報(bào)考的2023年和2024年普通高校畢業(yè)人員，須提供《“2025年畢業(yè)生”身份承諾書(shū)》(附件3)，其中：畢業(yè)后從未落實(shí)工作單位的，還須提供畢業(yè)學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學(xué)校蓋章原件)和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(空白，若為網(wǎng)簽協(xié)議須學(xué)校出具空白協(xié)議證明);畢業(yè)后已落實(shí)工作單位但在報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的，還須提供個(gè)人社保繳納證明(時(shí)間為畢業(yè)后至報(bào)名時(shí))和本人實(shí)際報(bào)名前的離職證明;

(6)按“2025年畢業(yè)生”身份報(bào)考的國(guó)(境)外留學(xué)人員，還須提供《“2025年畢業(yè)生”身份承諾書(shū)》(附件3);

(7)報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)及其他證明材料。

(二)考試考核

考試考核由各招聘單位制定方案，并經(jīng)武進(jìn)區(qū)衛(wèi)健局、武進(jìn)區(qū)人社局審核同意后執(zhí)行，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)?？梢圆扇≈苯用嬖嚨姆绞娇己?，也可采用筆試+面試的考試考核方式，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的比例不低于30%。**終成績(jī)按100分計(jì)算，合格線(xiàn)不低于60分，低于合格線(xiàn)人員不得參加體檢。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

四、體檢和考察

在考試考核合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按與崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如成績(jī)相同將組織同分人員加試，并按加試成績(jī)由高到低確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。體檢人選如有嚴(yán)重酗酒、精神病史或者濫用精神類(lèi)藥物史等情形的，應(yīng)在體檢中填報(bào)，并向體檢醫(yī)生說(shuō)明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

招聘單位按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察，區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

五、公示和聘用

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或者本部門(mén)的資格。

對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在用人單位**低服務(wù)3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，由武進(jìn)區(qū)衛(wèi)健局書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)武進(jìn)區(qū)人社局審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的考核合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

六、待遇

按所聘崗位給予對(duì)應(yīng)薪酬。同時(shí)，根據(jù)《常州市武進(jìn)區(qū)高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施辦法(試行)》(武衛(wèi)字〔2021〕83號(hào))，對(duì)符合高層次衛(wèi)生人才條件的聘用人員，給予相應(yīng)資助。

七、招聘咨詢(xún)與監(jiān)督

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表中招聘單位聯(lián)系電話(huà)

招聘工作監(jiān)督電話(huà)：0519-86313505

招聘工作舉報(bào)信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

八、本公告由常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

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2025年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)崗位簡(jiǎn)介表（長(zhǎng)期）
2025年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表
“2025年畢業(yè)生”身份承諾書(shū)

常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生健康局

2025年3月25日

文章來(lái)源：https://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2025/IQCNPLQO_0325/49148.html