一、單位簡(jiǎn)介

江西省血液中心為省衛(wèi)生健康委直屬正處級(jí)**，主要職責(zé)是承擔(dān)省直醫(yī)療單位臨床用血及全省采供血機(jī)構(gòu)質(zhì)量控制與評(píng)價(jià)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)、血液相關(guān)的科研等任務(wù)。

二、招聘崗位及條件

見(jiàn)附件

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年9月10日16：00。

2.報(bào)名方式：筆試報(bào)名采用郵箱報(bào)名方式。應(yīng)聘人員下載《江西省血液中心引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)，認(rèn)真填寫(xiě)相關(guān)信息后，將所需材料掃描件壓縮發(fā)送至郵箱150174677@;郵件命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名+專(zhuān)業(yè)及方向+畢業(yè)院校”。

報(bào)名材料包括：

(1)江西省血液中心引進(jìn)高層次人才報(bào)名表;

(2)中華人民共和國(guó)居民身份證正反面掃描件;

(3)近期1寸彩色證件照片;

(4)研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，其中國(guó)(境)外畢業(yè)生需提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

(5)報(bào)考人員為機(jī)關(guān)**在編人員的，須提供單位人事部門(mén)蓋章的同意報(bào)考證明;

(6)擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生須提供能夠證明屬于擇業(yè)期內(nèi)的相關(guān)證明材料，如：檔案保管部門(mén)的證明材料等。

3.請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供報(bào)名材料，仔細(xì)對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位條件要求。不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者，報(bào)名不予受理。

四、資格審查

1.資格初審

考生郵箱報(bào)名的同時(shí)將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的人員名單將在報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)在江西省血液中心官網(wǎng)(/)上公布，不再另行通知。

2.資格復(fù)審

筆試之后面試之前，對(duì)入闈面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審人員須攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過(guò)、主動(dòng)放棄面試資格或未按時(shí)參加資格復(fù)審的人員取消面試資格，對(duì)以上情況產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(末位成績(jī)相同時(shí)，則一并進(jìn)入資格復(fù)審)。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格復(fù)審后方能參加面試，無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈考生進(jìn)行面試。

3.資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、應(yīng)聘資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

五、考核方式

1.本次考試采用筆試加面試的考核方式，筆試面試各占總成績(jī)的50%、50%，均采用百分制。

2.筆試主要考核測(cè)試崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定入圍結(jié)構(gòu)化面試人員(筆試末位成績(jī)相同時(shí)則一并進(jìn)入面試)。若報(bào)名或資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者未達(dá)1:3的崗位仍須進(jìn)行筆試和結(jié)構(gòu)化面試，該崗位考生全部參加筆試，并進(jìn)入面試，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)須達(dá)75分及以上，未達(dá)75分者不予聘用。

3.面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

4.筆試、面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注江西省血液中心官網(wǎng)**新消息。

5.成績(jī)公布：各環(huán)節(jié)成績(jī)將在江西省血液中心官網(wǎng)予以公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

六、體檢、考察和公示

1.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定體檢人員?？偝煽?jī)相同時(shí)按面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員名單。

2.由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)除參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，還需符合《血站質(zhì)量管理規(guī)范》中規(guī)定的從業(yè)人員體檢要求，費(fèi)用自理。體檢費(fèi)用自行承擔(dān)，體檢不合格者不予以聘用。

3.體檢合格后，由江西省血液中心組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。主要考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。

4.因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上)，其它情況一律不予遞補(bǔ)。

5.對(duì)經(jīng)考試、體檢、考察后的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

七、聘用待遇

1.經(jīng)考核、體檢、考察合格并公示無(wú)異議的擬聘人員，按程序辦理相關(guān)入編聘用手續(xù)，享受?chē)?guó)家和省規(guī)定的**工作人員待遇。

2.所有聘用人員實(shí)行試用期制度，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿(mǎn)考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。試用期有關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

3.正式辦理入編聘用手續(xù)后，服務(wù)期不少于5年。

八、疫情防控及其他要求

根據(jù)疫情防控期間招聘工作要求，筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員需自備好口罩等防護(hù)物品，積極配合做好現(xiàn)場(chǎng)防疫工作;考試當(dāng)天應(yīng)預(yù)留充足入場(chǎng)時(shí)間;進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，應(yīng)接受體溫測(cè)量、贛(昌)通碼、行程碼、核酸檢測(cè)陰性證明等核驗(yàn)。提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，體溫查驗(yàn)<37.3℃，“健康碼”顯示綠碼(當(dāng)日更新)且健康狀況無(wú)異常的人員，方可入場(chǎng)參加考試。請(qǐng)外省(市)來(lái)昌返昌人員配合屬地落實(shí)南昌市**新常態(tài)化防控措施，按照屬地要求落實(shí)疫情防控個(gè)人責(zé)任。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：沈老師;

聯(lián)系電話(huà)：0791-88513235。

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江西省血液中心引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

江西省血液中心招聘崗位及條件

原標(biāo)題：江西省血液中心2022年高層次人才公開(kāi)招聘公告（91）

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