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大余縣總醫(yī)院面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(勞動合同制)公告

公告內(nèi)容

因大余縣總醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘以下工作人員:

招聘崗位及條件

1.池江鎮(zhèn)分院:中醫(yī)科醫(yī)生1名,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格,中醫(yī)學(xué)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,30周歲以下;
2.浮江鄉(xiāng)分院:中醫(yī)醫(yī)生1名,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格,中醫(yī)學(xué)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,30周歲以下;
3.左拔鎮(zhèn)分院:護(hù)士1名,護(hù)理相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,初級及以上職稱,30周歲以下;
4.人民醫(yī)院院區(qū):眼視光技術(shù)人員1名,具有國家驗光員初級及以上資格,具備眼科基礎(chǔ)知識和基礎(chǔ)視光學(xué)專業(yè)知識,能熟練操作本專業(yè)儀器設(shè)備。招聘要求:熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),掌握學(xué)科基礎(chǔ)理論,專業(yè)知識扎實,工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊精神。

應(yīng)聘者應(yīng)具備的公共條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

具有下列情形之一的,不予招聘

1.因違法違紀(jì)正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的;2.被機(jī)關(guān)、企**開除公職、辭退未滿5年的;3.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的;4.其他不符合報考資格條件的。

崗位描述

1.負(fù)責(zé)各專業(yè)臨床工作,完成相關(guān)崗位職責(zé);2.嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,保障醫(yī)療質(zhì)量與安全;3.按照崗位要求,完成規(guī)范化培訓(xùn)。

招聘程序

招聘程序為現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用。

報名

1.報名時間:即日起至2024年10月13日(10月4日、7日為總醫(yī)院工作日);2.現(xiàn)場報名地點:大余縣總醫(yī)院人力資源管理中心(大余縣總醫(yī)院人民醫(yī)院院區(qū)門診綜合大樓9樓);3.報名資料:簡歷、報名表、崗位所需學(xué)歷證書、資格證、執(zhí)業(yè)證、身份證等原件及復(fù)印件。

資格審查

資格審查如下材料:①本人身份證;②學(xué)歷證書;③畢業(yè)證書,學(xué)位證書,大專及以上學(xué)歷者提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印的有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,本省中專學(xué)歷者提供江西教育網(wǎng)查詢打印的《中專學(xué)歷認(rèn)證報告》;④崗位要求相關(guān)的執(zhí)業(yè)證書、資格證書。資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi)),凡發(fā)現(xiàn)考生與公告職位所要求的招聘資格條件不符或提供虛假證明材料的,即取消其招聘資格。

筆試、面試

1.筆試時間及面試時間:2024年10月15日下午3點。2.考試內(nèi)容:筆試為相關(guān)專業(yè)知識理論,面試主要考查考生崗位適應(yīng)、綜合分析、人際關(guān)系、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變處理、語言表達(dá)等方面的能力。3.成績計算:面試、筆試成績各占50%,面試成績需在80分以上,綜合成績需在60分以上,按綜合成績從高分到低分等額確定入闈體檢及考察人員。入闈體檢和考察人選名單將在大余縣總醫(yī)院公眾號進(jìn)行公告。

體檢和政審

體檢:入闈人員統(tǒng)一安排體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理。對因體檢不合格或本人放棄體檢原因造成的缺額,視工作需要決定是否遞補(bǔ)。政審:主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行審查,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。政審可采取函調(diào)或?qū)嵉卣{(diào)查方式進(jìn)行。政審不合格者,不予聘用,所造成的缺額視工作需要決定是否遞補(bǔ)。

公示

為使招聘工作公開、公平、公正,接受社會監(jiān)督,擬聘名單將進(jìn)行為期5個工作日的公示。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實不符合聘用條件的,取消聘用資格,所造成的缺額,視工作需要決定是否遞補(bǔ)。

聘用

自用工之日起一個月內(nèi)由各用人單位與聘用人員簽訂書面勞動合同,實行聘期管理,試用期為2個月,試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用。

大余縣總醫(yī)院

2024年9月30日

原標(biāo)題:公告|大余縣總醫(yī)院面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(勞動合同制)公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/ZvDkO5zaATJh5LRPAYcy2A

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