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2022年8月贛州市立醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)分院招聘公告

公告內(nèi)容

2020年5月13日,章貢區(qū)與廣東省人民醫(yī)院簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,贛州市立醫(yī)院整體交付廣東省人民醫(yī)院管理。2020年6月21日,在贛州市立醫(yī)院96年院慶時(shí),廣東省人民醫(yī)院贛州醫(yī)院、贛州市立醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)、贛州市立醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)總院同時(shí)掛牌。贛州市立醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)成為江西省**城市醫(yī)療集團(tuán),在2017年成立的贛州市立醫(yī)院醫(yī)共體基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化改革,以贛州市立醫(yī)院為牽頭總醫(yī)院,整合章貢區(qū)婦幼保健院、4家鎮(zhèn)衛(wèi)生院和7家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為分院,保持獨(dú)立法人資質(zhì)不變,實(shí)行行政、人員、資金、業(yè)務(wù)、績(jī)效、藥械“六統(tǒng)一”管理,整合區(qū)域資源,設(shè)立了5個(gè)業(yè)務(wù)共享平臺(tái),9個(gè)管理部門。

根據(jù)當(dāng)前用人需求,贛州市立醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)分院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、報(bào)名資格條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和社會(huì)公德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體和年齡條件。

(二)下列人員不具備報(bào)名資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.正在接受違法違紀(jì)審查,審計(jì)尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在校就讀大學(xué)生;

6.在各級(jí)公務(wù)員、**招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為**人員的。

此外,機(jī)關(guān)**工作人員及三支一扶、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生等各類項(xiàng)目人員需提供所在單位、主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明,不得隱瞞實(shí)情報(bào)考。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

三、招聘崗位條件

(一)各崗位招聘條件詳見招聘崗位詳情表。

崗位

代碼

招聘

單位

崗位

名稱

專業(yè)

學(xué)歷

職稱

年齡

其他條件

招聘

人數(shù)

H01

沙河分院

影像診斷醫(yī)生

醫(yī)學(xué)影像學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)

大專及以上學(xué)歷

初級(jí)及以上

30周歲以下

取得執(zhí)業(yè)助理及以上資格證,具有**醫(yī)院學(xué)習(xí)經(jīng)歷(如CT、DR、彩超、心電圖等)取得進(jìn)修證明并能熟練操作、獨(dú)立診斷,以及具有二級(jí)醫(yī)院一年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先。

2

E01

區(qū)婦保院

超聲醫(yī)師

或技師

臨床醫(yī)學(xué)或影像方向

大專及以上學(xué)歷

初級(jí)

35周歲及以下

有超聲工作經(jīng)驗(yàn)兼放射工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有中級(jí)或以上職稱年齡可以放寬45周歲

1

(二)崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)按崗位要求提供相關(guān)證明。

(三)崗位條件中涉及年齡計(jì)算時(shí)間截止到2022年7月31日。報(bào)考人員須年滿18周歲,且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法:18周歲以上是指2004年7月31日(含)以前出生,30周歲及以下指1991年7月31日(含)以后出生,35周歲以下是指1986年7月31日(含)以后出生,以此類推。

(四)有工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間到2022年7月31日;考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式

應(yīng)聘者將填寫的《公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件word版)及相關(guān)證件[本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證材料、資格證、相關(guān)業(yè)績(jī)]等材料掃描件打包壓縮命名后以“添加附件”的形式發(fā)送到郵箱(gzslyyyljtrlzy@)報(bào)名,(須在郵件主題上注明“崗位代碼+崗位名稱+姓名”)咨詢電話:0797-8208282。不按條件發(fā)送材料者概不接受報(bào)名,每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(二)報(bào)名時(shí)間:即日起招滿為止。

(三)根據(jù)崗位條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假,取消資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(四)請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無效。需誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)提供本人情況和真實(shí)有效證件,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試及聘用資格。資格審查將貫穿招聘全過程。

五、考試和考核方式 

(一)具體考核時(shí)間、考核方式及相關(guān)要求以屆時(shí)醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的考核公告為準(zhǔn)。

(二)采取“專業(yè)理論知識(shí)考試+面試”的方式,總成績(jī)?yōu)?00分,其中專業(yè)理論知識(shí)考試、半結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)各為100分,在總成績(jī)的計(jì)算中專業(yè)理論知識(shí)成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%,均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的比例等于或高于3:1的崗位,按專業(yè)理論知識(shí)考試成績(jī)從高分到低分按3:1的人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié),末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試,入闈體檢和考察環(huán)節(jié)的人員總成績(jī)需達(dá)到60分及以上;實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的比例未超過3:1的崗位,直接進(jìn)行面試,入闈體檢和考察環(huán)節(jié)的人員面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上。

(三)以上各崗位入闈體檢和考察環(huán)節(jié)的人員,按照總成績(jī)從高分到低分與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定,如末位總成績(jī)相同的,進(jìn)行面試加試,成績(jī)高者入闈。

六、體檢、聘用、待遇

(一)考核合格人員按要求進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付。

(二)對(duì)于懷孕考生的規(guī)定:參照國(guó)家公務(wù)員考試錄用司《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))文件規(guī)定,考試通過面試,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的,因懷孕延期體檢暫緩錄用。在體檢時(shí)暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查,待考生孕期結(jié)束可進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查時(shí),完成體檢,作出體檢結(jié)論。  

(二)因體檢、考生自動(dòng)放棄等情況造成的空崗,按考核成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。一個(gè)崗位空額**多遞補(bǔ)一次,其他情況一律不予遞補(bǔ)。
  (三)新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期考核不合格,解除聘用合同。

(四)福利待遇按照醫(yī)療集團(tuán)各分院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

本次招聘須遵守以下紀(jì)律:

(一)實(shí)行回避制度。招聘工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。招聘工作人員必須嚴(yán)守紀(jì)律,不得指使、縱容他人作弊,或考試過程中參與作弊;不得泄露考試題目;不得有其他違反招聘紀(jì)律行為。如有違反,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)招聘工作嚴(yán)格落實(shí)信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

(四)本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求,嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施,確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

考生應(yīng)自覺遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?guī)定,主動(dòng)向工作人員出示“贛通碼”及行程碼綠碼并報(bào)告旅居史,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)并無干咳、嗅覺或味覺減退等異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)。參加面試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩,除身份確認(rèn)、面試答題、用餐需摘除口罩以外,應(yīng)全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。

有28天內(nèi)境外、21天內(nèi)國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、實(shí)行大規(guī)核酸檢測(cè)地區(qū)旅居史的,或其他正在集中隔離、居家健康監(jiān)測(cè)人員一律不得參加考試。

附件:公開招聘工作人員報(bào)名登記表

2022年7月29日

原標(biāo)題:贛州市立醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)分院2022年8月招聘公告

文章來源:/newsinfo/3156410.html

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