根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、公正的原則，通過競爭，擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位、計劃

01崗育嬰師2名。

02崗前臺接待員2名。

03崗打字員3名。

三、招聘條件

（一）01崗育嬰師

1、年齡50周歲及以下（1971年8月31日及以后出生），具有高中及以上學(xué)歷，服從工作安排，身體健康，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，有較強的溝通能力，有保育員或育嬰師資格證書的在面試成績相同情況下優(yōu)先入闈體檢。

2、工作時間：實行“三班制”，即白班1（8:00—12:00，13:30—16:30），白班2（10:30—16:30），晚班（16:30—8:00），并能夠服從單位安排。

3、工作地點：九江市婦幼保健院（西院）但福德母嬰護(hù)理中心。

（二）02崗前臺接待員

1、年齡24-35周歲（1997年8月31日之前至1986年8月31日之后出生），大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，服從工作安排，身體健康，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通能力。

2、工作時間：8:00—12:00，13:30—16:30，能夠服從單位安排。

3、工作地點：九江市婦幼保健院（西院）。

（三）03崗打字員

1、年齡25-40周歲（1996年8月31日之前至1981年8月31日之后出生），中專及以上學(xué)歷，服從工作安排，熟悉計算機(jī)操作系統(tǒng)，打字熟練，身體健康，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強。

2、工作時間：休息不固定，能夠服從單位安排。

3、工作地點：九江市婦幼保健院本部及西院。

凡有下列情形之一者，不具備報考資格：

1、曾受過刑事處罰的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

2、曾被開除公職的；

3、有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的；

4、其他不宜從事本崗位工作的。

四、招聘程序和方法

招聘按現(xiàn)場報名及資格審查、面試、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場報名及資格審查

報名時間：8月16日—8月20日

上午9：30—11：30

下午2：00—5：30

報名地點：九江仁實人力資源服務(wù)有限公司培訓(xùn)科（九江市人才市場4樓）。

報名要求：采用現(xiàn)場報名方式，且同時進(jìn)行資格審查，資格審查需提供以下材料：

1、《報名登記表》1份（見附件1，自行下載填寫后打?。?；

2、報考者本人《居民身份證》原件及復(fù)印件1份；

3、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，學(xué)歷證書電子注冊備案表1份（學(xué)信網(wǎng)打?。?；

4、近半年內(nèi)免冠彩色1寸照片2張。

報名時請考生佩戴好一次性醫(yī)用口罩，測量體溫正常且“贛通碼”顯示為綠碼的，方可進(jìn)入報名區(qū)域。顯示黃碼、紅碼時禁止入內(nèi)。等候時，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。在核對身份證件時，報考人員應(yīng)摘下口罩，并盡量縮短時間，以便工作人員確認(rèn)是否為其本人。

資格審查合格視為報名成功。報名者必須如實填寫個人報名登記表（附件1），并對所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員不符合招聘條件等情況的，隨時取消面試或聘用資格。

當(dāng)報名總?cè)藬?shù)超過70人，報名比例超過1:10的崗位則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，筆試后按1:4的比例確定入闈面試人員，入闈面試后筆試成績清零；未增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，按實際報名人數(shù)進(jìn)入面試。具體筆試時間及相關(guān)事項另行發(fā)布公告確定。

（二）面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考察考生的綜合素質(zhì)等適應(yīng)崗位的能力。

2、當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計劃數(shù)時，考生面試成績必須高于70分（含）或高于本面試場的平均分（含），否則核減或取消該職位的招聘計劃。

3、當(dāng)同一職位人數(shù)出現(xiàn)兩個及以上考場時，為力求考生的面試成績公正性，則采用“修正系數(shù)法”校正，計算公式為：每位考生面試成績的**后得分=本面試室評委評分×修正系數(shù)（該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分）。因此，面試場當(dāng)場公布的成績僅為考官評分，不是面試**后得分。使用修正系數(shù)修正后的成績?yōu)榭忌嬖嚦煽儭?

4、具體時間及相關(guān)事項另行發(fā)布公告確定。

（三）體檢

1、面試結(jié)束后，按考生面試成績由高分到低分等額確定體檢人員。入闈體檢人員中**后一名成績出現(xiàn)并列的，則將考生面試成績計算到小數(shù)點后三位。

2、體檢項目及方法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)[2016]140號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢時間另行通知，費用自理。

3、體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進(jìn)入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的空額，按考生總成績由高分到低分依次遞補。

4、體檢時間及具體事項詳見體檢公告。

（四）公示

對擬聘用人員在九江人才網(wǎng)進(jìn)行公示5個工作日，接受社會監(jiān)督，對來電、來信、來訪將按照有關(guān)規(guī)定及時進(jìn)行調(diào)查處理。

（五）聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響招聘的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用的人員與九江仁實人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派遣至九江市婦幼保健院工作并為員工依法繳納社會保險。

聘用后，育嬰師月工資約為4000元（扣除五險后），前臺接待員和打字員月工資約為2000元（扣除五險后）。

五、有關(guān)事項

1、筆試、面試分值各為100分。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

2、資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。

3、成績保持1年，1年內(nèi)如因考生離職等其他原因產(chǎn)生的崗位空額，按考生面試成績從高分到低分依次遞補。

4、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格并記入考生誠信檔案或通報其所在單位。對觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

5、疫情期間，根據(jù)九江市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部要求進(jìn)行，請考生認(rèn)真做好個人防護(hù)工作。

6、本公告及未盡事宜由九江市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢電話

九江市婦幼保健院人事科：0792-8393174

報名咨詢電話：0792-8576818

附件：報名登記表

九江市婦幼保健院

二零二一年八月十三日

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