根據(jù)工作需要，內蒙古醫(yī)科大學面向社會公開招聘合同制工作人員17人，現(xiàn)就公開招聘相關事宜公告如下：

一、招聘計劃

2020年學校計劃公開招聘合同制工作人員17名。詳見《內蒙古醫(yī)科大學2020年公開招聘合同制工作人員崗位需求表》（見附件，以下簡稱《招聘崗位表》）。

二、招聘條件

（一）應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.年齡在30周歲及以下（1989年11月11日之后出生）；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.具有符合崗位要求的工作能力；

7.應聘人員必須是國家統(tǒng)招的普通高等院校全日制本科畢業(yè)生，且學歷、學位雙證齊全。雙學位人員以**學位為準，第二學位只做參考；國外院校畢業(yè)學科專業(yè)須與公布學科專業(yè)相同或相近，且以我校有關**組認定為準；具備應聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《招聘崗位表》）；

8.應聘人員學歷、學位取得時間要求為：2020年8月31日前。

（二）下列人員不得應聘

1.現(xiàn)役軍人；在讀的全日制?？?、本科、研究生（不含2020年應屆畢業(yè)生）；試用期內的**工作人員（列編招聘）；試用期內的公務員和未滿**低服務年限的公務員；政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿**低服務年限的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或**公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為**工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

三、報名與資格初審

（一）報名

1.報名工作由內蒙古醫(yī)科大學人事處負責，統(tǒng)一采取網上報名的方式進行。報名網站：內蒙古人才網（網址：/）。

2.報名時間：2020年11月11日9:00—11月15日17:00；資格初審截止時間為2020年11月16日17:00；交費截止時間為2020年11月17日12:00。

3.每位應聘人員只能應聘一個崗位，且必須使用第二代居民身份證（或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為30KB以下）。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀?？啤⒈究坪脱芯可鷮W習經歷（填寫起止年月、就讀學校、院系和是否全日制和專業(yè)，須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、須完整填寫到報名開始之日的工作經歷（填寫起止年月、工作單位、職位和從事的主要工作），不按照要求填寫的，將不予審核通過。

應聘者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改（姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。

4.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。應聘者自行選擇試卷語種，并在網上報名時點擊確認。試卷語種一經選定，不予變更。

5.應聘者須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格并記入本人誠信檔案。

6.應聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

7.應聘人員要認真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將盡**大努力幫助應聘人員發(fā)現(xiàn)報名中出現(xiàn)的問題，避免造成應聘失敗。

（二）資格初審及交費

1.資格初審工作在網上進行，由內蒙古醫(yī)科大學人事處負責。

應聘人員在網上成功提交報名信息后應隨時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過后不能再修改報名信息。

2.初審通過的人員須按照要求在報名網站進行交費。完成交費即確認報名成功。在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考，筆試缺考的不再退費。

普通高等學校全日制2020年應屆畢業(yè)生可免交報考費，普通高等學校全日制2019年畢業(yè)生減半收取，這兩類應聘人員報考費的減免采取先交后退方式進行。應聘人員在筆試結束后20天內，從報名網站下載填寫《減免報考費申請表》電子版，并附本人身份證正反面電子掃描件和畢業(yè)證電子掃描件（注明報名序號和聯(lián)系電話），在規(guī)定日期內發(fā)送電子郵件至退費郵箱（電子郵箱：zkpkstf@）。對減免費用的應聘人員，通過網上銀行將所交費用自動退到報考者交費的銀行帳戶里。

農村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受**低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費。這兩類應聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受**低生活保障證明或低保證復印件，連同應聘人員的身份證電子掃描件（注明報名序號和聯(lián)系電話），發(fā)送電子郵件至退費郵箱（電子郵箱：zkpkstf@），經審核確認后，可免交報考費。

3.報名成功的應聘人員登陸報名網站自行下載打印準考證，打印準考證時間為2020年11月19日9:00—2020年11月21日9:00。

四、招聘程序

（一）筆試

1.筆試開考比例（應聘繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）：本科崗位為3:1，具體詳見《招聘崗位表》。

2.筆試采用閉卷方式，委托第三方考試機構統(tǒng)一組織。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》，每科滿分為100分。

3.筆試選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

4.筆試時間：2020年11月22日上午09:00-11:00

筆試地點：呼和浩特市（具體地點見準考證）

應聘人員須憑本人有效身份證（或護照）和準考證參加考試。

5.筆試總成績計算公式為：

筆試總成績＝筆試成績

6.對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試總成績上加2.5分。

7.筆試結束后，學校公開招聘工作領導小組根據(jù)所有應聘人員筆試總成績設置筆試**低合格分數(shù)線。

8.應聘人員筆試總成績和筆試**低合格分數(shù)線在內蒙古人才網、內蒙古醫(yī)科大學網站上公布。

（二）資格復審

1.資格復審工作由內蒙古醫(yī)科大學人事處組織實施。資格復審的有關要求提前5天在報名網站上發(fā)布。進入資格復審范圍的應聘人員，須登陸報名網站自行下載打印《報名登記表》、《資格復審通知書》，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。

2.從筆試總成績達到**低合格分數(shù)線及以上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試總成績由高分到低分的順序和3:1的比例（應聘人員與需求計劃人數(shù)之比，下同）確定進入資格復審和面試范圍人員（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進入資格復審范圍）。

資格復審或遞補后仍達不到3:1面試比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。調整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在內蒙古人才網、內蒙古醫(yī)科大學網站上公布。

3.資格復審重點審核應聘人員所填報信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的一律取消面試資格。

面試公告考試前5天在報名網站上發(fā)布。

4.資格復審具體時間、地點及相關要求另行通知，請隨時關注內蒙古人才網、內蒙古醫(yī)科大學網站。

5.資格復審通過的應聘人員，發(fā)放《面試準考證》，進入面試環(huán)節(jié)。

6.資格復審時，符合報考條件的應聘人員屬于機關或**正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經歷的，由此產生的后果由應聘人員承擔。

（三）面試

1.面試工作由內蒙古醫(yī)科大學人事處負責，委托第三方考試機構統(tǒng)一組織。

2.滿分為100分。由考官現(xiàn)場打分，去掉一個**高分和一個**低分后，取平均分。面試成績當場公布。同一崗位的應聘人員在同一考官小組進行面試并使用同一套試題。

3.所有崗位采取結構化面試的方式進行，時間10分鐘。

面試總成績=面試成績

面試具體時間、地點另行通知。

4.應聘人員憑《面試準考證》和身份證（或護照）按規(guī)定時間到指定地點參加面試，凡是在面試開考前未按規(guī)定時間報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

5.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，面試總成績須達到**低合格分數(shù)線70分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

６.面試時應聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。

（四）考試總成績計算

考試總成績＝（筆試總成績+民族加分）×50%+面試總成績×50%。

考試結束后，學校公開招聘工作領導小組辦公室按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選**后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，組織加試（加試形式根據(jù)實際情況確定），等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

五、體檢和考察

（一）體檢

1.體檢在**人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構進行,由學校統(tǒng)一組織實施。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。

2.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

3.體檢具體時間和地點另行通知。

（二）考察

考察工作由學校統(tǒng)一組織實施。成立3人以上考察組對應聘人員進行認真全面考察?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。應聘人員考察不合格，取消其聘用資格。

六、公示和聘用

（一）根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。

（二）擬聘用人員名單在內蒙古人才網、內蒙古醫(yī)科大學網站上進行公示，公示期為7天。公示期滿，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后，再決定是否聘用。

（三）對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)、試用期和聘用后發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假的，視情節(jié)輕重給予批評教育直至取消聘用資格。

（四）2020年應屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學位證，取消聘用資格。

（五）對已與**簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其本次聘用資格，責任自負。

（六）本次招聘所有崗位為合同制工作人員，工資分配遵循按勞分配原則，實行與編制內同職級人員同工同酬，簽訂勞動合同，實行勞動合同管理，試用期為12個月。試用期包括在合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

七、其他事項

（一）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古人才網、內蒙古醫(yī)科大學人事處網站上發(fā)布，請予關注。

（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。

（三）本公告由內蒙古醫(yī)科大學人事處負責解釋。

內蒙古醫(yī)科大學人事處

2020年11月10日

附件：內蒙古醫(yī)科大學2020年公開招聘合同制工作人員崗位需求表.xlsx

來源：

/info/1032/2544.htm