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2022內(nèi)蒙古自治區(qū)重點(diǎn)區(qū)域急需緊缺高層次人才綜合測(cè)評(píng)公告

公告內(nèi)容

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《內(nèi)蒙古自治區(qū)2022年重點(diǎn)區(qū)域急需緊缺高層次人才需求目錄》, 經(jīng)赤峰市人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱市引才辦)研究,決定開展2022年赤峰市疾病預(yù)防控制中心關(guān)于內(nèi)蒙古自治區(qū)重點(diǎn)區(qū)域急需緊缺高層次人才綜合測(cè)評(píng)工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、綜合測(cè)評(píng)方式

此次引進(jìn)人才工作的綜合測(cè)評(píng)環(huán)節(jié),分為“人才評(píng)價(jià)”和“面試”兩個(gè)部分。

(一)人才評(píng)價(jià),即對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)有基本素質(zhì)條件的考察,采取報(bào)名人員自評(píng)、引才單位復(fù)核方式開展,滿分100分。人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中,公共評(píng)價(jià)項(xiàng)目由市引才辦統(tǒng)一設(shè)定,通過人才評(píng)價(jià)表方式完成打分。

(二)面試,即對(duì)報(bào)名人員職業(yè)素養(yǎng)、思維邏輯、語(yǔ)言表達(dá)等能力素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià),采取結(jié)構(gòu)化面試方式開展,滿分100分。由市引才辦統(tǒng)一組織,引才單位參與。

(三)綜合測(cè)評(píng)的結(jié)果為:人才評(píng)價(jià)得分×50%+面試得分×50%=綜合測(cè)評(píng)得分(滿分100分)。

二、綜合測(cè)評(píng)程序和要求

(一)人才評(píng)價(jià)程序和要求。

1.報(bào)名人員自評(píng)。按照《關(guān)于公布赤峰市疾病預(yù)防控制中心2022年重點(diǎn)區(qū)域急需緊缺高層次人才需求報(bào)名審核結(jié)果的公告》,請(qǐng)此次報(bào)名初審“符合”人員,對(duì)照本崗位《2022年赤峰市疾病預(yù)防控制中心關(guān)于內(nèi)蒙古自治區(qū)重點(diǎn)區(qū)域急需緊缺高層次人才評(píng)價(jià)表》(以下簡(jiǎn)稱《評(píng)價(jià)表》,見附件1)自公告發(fā)布之日起開展自評(píng),于1月5日12時(shí)前(以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn)),將《評(píng)價(jià)表》及佐證材料掃描件,打包發(fā)送至郵箱。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送或未按要求報(bào)送《評(píng)價(jià)表》的,視為放棄資格。

2.引進(jìn)人才單位復(fù)核。引才單位接收《評(píng)價(jià)表》后,對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和要求,對(duì)報(bào)名人員自評(píng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并確認(rèn)報(bào)名人員**終人才評(píng)價(jià)得分,于1月5日18時(shí)前,匯總本單位全部人才評(píng)價(jià)得分報(bào)市引才辦審核。

3.市引才辦公示。市引才辦匯總引才單位人才評(píng)價(jià)得分后,統(tǒng)一向社會(huì)公布,報(bào)名人員對(duì)于單位復(fù)核認(rèn)定得分有異議的,可在公布2日內(nèi)向報(bào)名單位提出再審核申請(qǐng)。

(二)面試程序和要求。

1.面試時(shí)間另行公告。

2.面試不指定任何輔導(dǎo)用書或資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

三、綜合評(píng)測(cè)結(jié)果的運(yùn)用

綜合測(cè)評(píng)結(jié)束后,按報(bào)名人員綜合測(cè)評(píng)得分,等額確定進(jìn)入體檢和考察人員名單。

資格復(fù)審安排在體檢前進(jìn)行。資格復(fù)審不合格的,不予錄用。

四、其他事項(xiàng)

1.在人才評(píng)價(jià)自評(píng)過程中存在弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消引進(jìn)資格,且五年內(nèi)不得申報(bào)我市任何人才引進(jìn)崗位。

2.受新冠肺炎疫情影響,此次人才引進(jìn)綜合測(cè)評(píng)工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能會(huì)因疫情防控工作需要作出調(diào)整。

3.未盡事宜請(qǐng)咨詢市人力資源和社會(huì)保障局。政策咨詢電話:0476-5891161、8331718(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30接受咨詢)

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2022年赤峰市疾病預(yù)防控制中心關(guān)于內(nèi)蒙古自治區(qū)重點(diǎn)區(qū)域急需緊缺高層次人才評(píng)價(jià)表

2022年赤峰市疾病預(yù)防控制中心關(guān)于內(nèi)蒙古自治區(qū)重點(diǎn)區(qū)域急需緊缺高層次人才評(píng)價(jià)表說明(2022年版)

赤峰市衛(wèi)生健康委員會(huì)

赤峰市疾病預(yù)防控制中心

2023年1月4日

原標(biāo)題:20230104·2022年赤峰市疾病預(yù)防控制中心關(guān)于內(nèi)蒙古自治區(qū)重點(diǎn)區(qū)域急需緊缺高層次人才

文章來(lái)源:/cfsrsjgggs/202301/t20230104_1940398.html

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