根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，內(nèi)蒙古生態(tài)環(huán)境廳所屬**2023年度上半年公開(kāi)招聘工作人員61人。其中，部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、大學(xué)生退役士兵(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“項(xiàng)目人員”，**低服務(wù)期2年)12人、高校畢業(yè)生17人。

一、 單位簡(jiǎn)介

(一)內(nèi)蒙古自治區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站。是自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳所屬相當(dāng)于副廳級(jí)公益一類(lèi)**，下設(shè)12個(gè)副處級(jí)駐盟市分站。主要職責(zé)是：承擔(dān)全區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量綜合分析、評(píng)價(jià)和環(huán)境統(tǒng)計(jì)的技術(shù)支持。承擔(dān)全區(qū)重點(diǎn)污染源監(jiān)督性監(jiān)測(cè)、污染源執(zhí)法監(jiān)測(cè)的質(zhì)量核查與抽測(cè)。承擔(dān)全區(qū)生態(tài)監(jiān)測(cè)網(wǎng)技術(shù)支撐。開(kāi)展生物監(jiān)測(cè)及生物多樣性調(diào)查與評(píng)價(jià)。承擔(dān)生態(tài)保護(hù)監(jiān)管、補(bǔ)償?shù)募夹g(shù)支撐。承擔(dān)全區(qū)水環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)技術(shù)支撐。組織開(kāi)展全區(qū)地表水及集中式飲用水水源地、跨國(guó)界水體的水質(zhì)監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)。承擔(dān)全區(qū)大氣環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)與機(jī)動(dòng)車(chē)尾氣監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)的技術(shù)支撐。承擔(dān)自治區(qū)農(nóng)村環(huán)境監(jiān)測(cè)的技術(shù)指導(dǎo)和分析評(píng)價(jià)。承擔(dān)自治區(qū)土壤、地下水、農(nóng)村環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)技術(shù)支撐與指導(dǎo)。承擔(dān)全區(qū)環(huán)境應(yīng)急監(jiān)測(cè)、實(shí)驗(yàn)室分析檢測(cè)的技術(shù)支持。承擔(dān)國(guó)家和自治區(qū)重大活動(dòng)期間生態(tài)環(huán)境質(zhì)量保障監(jiān)測(cè)。

(二)內(nèi)蒙古自治區(qū)生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院。是自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳所屬相當(dāng)于正處級(jí)公益二類(lèi)**，主要工作職能是：開(kāi)展生態(tài)環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策、制度、技術(shù)、方法、規(guī)范、地方法標(biāo)準(zhǔn)等基礎(chǔ)性研究。開(kāi)展生態(tài)環(huán)境污染防治技術(shù)、資源綜合利用技術(shù)的研發(fā)、應(yīng)用與推廣。為生態(tài)環(huán)境管理決策、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、重大項(xiàng)目建設(shè)提供技術(shù)服務(wù)。

(三)內(nèi)蒙古自治區(qū)生態(tài)環(huán)境宣傳教育中心。是自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳所屬相當(dāng)于正處級(jí)公益一類(lèi)**，主要工作職能是：組織開(kāi)展生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)的宣傳教育與培訓(xùn)工作。開(kāi)展生態(tài)環(huán)境宣傳教育隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。協(xié)調(diào)推動(dòng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)志愿服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展志愿服務(wù)工作。組織開(kāi)展各級(jí)各類(lèi)生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)的宣傳教育工作，參與生態(tài)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)宣傳教育。開(kāi)展生態(tài)環(huán)境科普教育和“綠色”創(chuàng)建相關(guān)工作。參與全區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)新聞報(bào)道、輿論監(jiān)督、輿情監(jiān)控及中國(guó)環(huán)境報(bào)內(nèi)蒙古記者站相關(guān)工作。負(fù)責(zé)自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳新媒體運(yùn)維。承擔(dān)全區(qū)生態(tài)文明建設(shè)宣傳和干部培訓(xùn)相關(guān)工作。

(四)內(nèi)蒙古自治區(qū)生態(tài)環(huán)境低碳發(fā)展中心。是自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳所屬相當(dāng)于正處級(jí)公益一類(lèi)**，主要工作職能是：擬訂自治區(qū)應(yīng)對(duì)氣候變化、溫室氣體減排、低碳發(fā)展政策、規(guī)劃。承擔(dān)碳排放履約與考核、碳排放權(quán)交易管理等技術(shù)支撐工作。開(kāi)展應(yīng)對(duì)氣候變化交流與合作等方面技術(shù)支撐工作。擬訂自治區(qū)排污權(quán)有償使用和交易政策、制度和管理措施。承擔(dān)排污權(quán)交易管理技術(shù)支撐工作。開(kāi)展全區(qū)排污權(quán)有償使用、交易和儲(chǔ)備的相關(guān)工作。擬訂自治區(qū)排污許可制度和管理措施。承擔(dān)全區(qū)排污許可技術(shù)支撐工作。承擔(dān)主要污染物減排和碳排放統(tǒng)計(jì)核算技術(shù)支撐工作。開(kāi)展應(yīng)對(duì)氣候變化與低碳發(fā)展、碳排放權(quán)交易、排污權(quán)交易、排污許可、溫室氣體和污染物排放總量控制等相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)研究和宣傳工作，協(xié)調(diào)盟市開(kāi)展相關(guān)技術(shù)工作。承擔(dān)全區(qū)溫室氣體減排、碳排放權(quán)交易、排污權(quán)交易和排污許可等平臺(tái)的相關(guān)技術(shù)工作。

(五)內(nèi)蒙古自治區(qū)固體廢物與土壤生態(tài)環(huán)境技術(shù)中心。自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳所屬相當(dāng)于正處級(jí)公益一類(lèi)**，主要工作職能是：承擔(dān)自治區(qū)固體廢物、重金屬、尾礦庫(kù)和有毒有害化學(xué)品物質(zhì)污染防治及生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理技術(shù)服務(wù)工作。承擔(dān)自治區(qū)土壤、農(nóng)村牧區(qū)、農(nóng)牧業(yè)和地下水污染防治及生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理的技術(shù)服務(wù)工作。開(kāi)展固體廢物、重金屬、尾礦庫(kù)、有毒有害化學(xué)品物質(zhì)突發(fā)污染環(huán)境及土壤生態(tài)環(huán)境突發(fā)污染事故應(yīng)急處理處置的技術(shù)支持工作。

(六)內(nèi)蒙古自治區(qū)生態(tài)環(huán)境督察技術(shù)支持中心。是自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳所屬相當(dāng)于正處級(jí)公益一類(lèi)**，主要工作職能是：承擔(dān)中央、自治區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察、整改的技術(shù)支持和事務(wù)性工作，協(xié)助提出并做好例行督察、“回頭看”督察及專(zhuān)項(xiàng)督察協(xié)調(diào)保障、邊督邊改和督察整改等工作方案并提出工作建議，為各盟市落實(shí)督察整改提供技術(shù)支持。承擔(dān)中央、自治區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察效果評(píng)估工作，開(kāi)展生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察制度執(zhí)行情況評(píng)估，提出生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察政策制度建設(shè)相關(guān)建議。協(xié)助自治區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察辦公室、自治區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察專(zhuān)員辦公室做好生態(tài)環(huán)境保護(hù)督查方面的日常監(jiān)督、檢查的行政輔助和技術(shù)支持工作。

(七)內(nèi)蒙古自治區(qū)核與輻射監(jiān)測(cè)中心。是自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳所屬相當(dāng)于正處級(jí)公益一類(lèi)**，辦公地點(diǎn)位于包頭市。中心現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室2100平方米，擁有各類(lèi)主要輻射監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備280臺(tái)(套)，已通過(guò)**檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可。主要工作職能是：承擔(dān)生態(tài)環(huán)境部核與輻射安全監(jiān)管項(xiàng)目實(shí)施。承擔(dān)自治區(qū)電離、電磁輻射環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)，以及重點(diǎn)核與輻射設(shè)施的外環(huán)境及流出物監(jiān)督性監(jiān)測(cè)。承擔(dān)輻射環(huán)境污染防治、監(jiān)測(cè)技術(shù)方法、標(biāo)準(zhǔn)研究。承擔(dān)自治區(qū)核與輻射事故應(yīng)急監(jiān)測(cè)和技術(shù)支持。承擔(dān)自治區(qū)放射性固體廢物(源)收貯，承擔(dān)內(nèi)蒙古包頭放射性廢物庫(kù)的安全運(yùn)行管理。承擔(dān)核設(shè)施、鈾(釷)礦、電磁輻射、核技術(shù)應(yīng)用、伴生放射性礦開(kāi)發(fā)利用項(xiàng)目和核材料運(yùn)輸及口岸輻射安全管理的監(jiān)督檢查的技術(shù)支持工作。承擔(dān)輻射監(jiān)測(cè)、安全防護(hù)的技術(shù)合作、交流、培訓(xùn)。

(八)內(nèi)蒙古自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳綜合保障中心(內(nèi)蒙古自治區(qū)環(huán)境在線(xiàn)監(jiān)控中心)。是自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳所屬相當(dāng)于正處級(jí)公益一類(lèi)**，主要工作職能是：為廳機(jī)關(guān)政務(wù)、財(cái)務(wù)、事務(wù)、**資產(chǎn)管理、工資、社保、醫(yī)保核算繳納管理工作提供服務(wù)保障。承擔(dān)各類(lèi)環(huán)境數(shù)據(jù)資源的采集、整合、共享、分析及管理的相關(guān)工作，報(bào)送污染源自動(dòng)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，開(kāi)展環(huán)境監(jiān)控及環(huán)境信息的規(guī)劃、規(guī)范等研究。為環(huán)境管理、決策提供環(huán)境信息支持與服務(wù)。為自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)絡(luò)安全提供技術(shù)支撐。協(xié)調(diào)全區(qū)重點(diǎn)排污單位自動(dòng)監(jiān)控設(shè)施安裝、聯(lián)網(wǎng)工作,承擔(dān)全廳環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作。

二、 應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí);

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1987年3月21日(不含)至2005年3月21日(含)期間出生的;博士研究生報(bào)考，年齡可放寬至40周歲。

6.崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.崗位所需的其他條件。

9.凡有下列情形之一者,不得應(yīng)聘：

在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含當(dāng)年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)和未滿(mǎn)**低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、**工作人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;在公務(wù)員招考或**公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人;應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為**工作人員的其他情形人員。

三、 招聘崗位及條件

1.招聘崗位詳見(jiàn)《2023年度內(nèi)蒙古自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳所屬**公開(kāi)招聘工作人員招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》)。其中應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2023年12月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為2023年3月21日前(含《招聘崗位表》中要求的資格條件)。

《招聘崗位表》中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應(yīng)學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。對(duì)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求。在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

2.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的退役士兵。

“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中：(1)國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度)未落實(shí)工作單位，且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位。(2)2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位。

3. 對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在2023年3月21日前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在2023年3月21日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2023年3月21日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿(mǎn)或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為**工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

4.全日制專(zhuān)科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

四、 招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審及交費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2023年3月21日9:00—3月27日17:00;資格初審截止時(shí)間為2023年3月28日17:00;交費(fèi)截止時(shí)間為2023年3月28日24：00。報(bào)名交費(fèi)截止后若達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的，將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。因達(dá)不到開(kāi)考比例而被取消開(kāi)考崗位的應(yīng)聘人員可以進(jìn)行改報(bào)或放棄報(bào)名，改報(bào)時(shí)間為2023年3月31日14：00-17：00;改報(bào)資格初審截止時(shí)間為2023年3月31日18：00。

(2)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址)。

(3)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

(4)應(yīng)聘人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從專(zhuān)科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)(專(zhuān)科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè))。

工作簡(jiǎn)歷：截止2023年3月21日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被**列編聘用的要注明“已過(guò)試用期”。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的，需要填寫(xiě)戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留單位。

(5)應(yīng)聘人員自行選擇筆試考點(diǎn)，并在報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。筆試地點(diǎn)一經(jīng)選定，不予變更。

(6)應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，報(bào)考者姓名和身份證號(hào)將無(wú)法修改。報(bào)考者要在交費(fèi)成功后，及時(shí)打印《報(bào)名登記表》并妥善保存。

2.資格初審及交費(fèi)

(1)資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)，在網(wǎng)上進(jìn)行。招聘單位在應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)審查未通過(guò)的，應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。

(2)《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(3)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢(xún)初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。

(4)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi)。完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功?？荚囀召M(fèi)120元(每人每科50元，報(bào)名費(fèi)20元)，委托內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考，筆試缺考的不再退費(fèi)。

2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含專(zhuān)科、本科、研究生)可免交報(bào)考費(fèi)，2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含專(zhuān)科、本科、研究生)減半收取，這兩類(lèi)應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫(xiě)《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話(huà))，在工作日到就近人事考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)減免費(fèi)用的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院通過(guò)網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行賬戶(hù)里。

農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶(hù)、城鄉(xiāng)享受**低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類(lèi)應(yīng)聘人員將所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶(hù)證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶(hù)家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，所在地旗縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受**低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話(huà))，發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院(電子郵箱：imptasybtf@)，發(fā)送截止時(shí)間為2023年3月28日24:00，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。

(5)報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2023年5月4日10:00—2023年5 月7日9:00。

3.筆試

(1)筆試開(kāi)考比例(交費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)為3∶1。

(2)筆試選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的應(yīng)聘人員必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷(部分內(nèi)容加注國(guó)家通用語(yǔ)言文字)的必須用蒙古語(yǔ)言文字作答。對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

(3)筆試時(shí)間和科目：2023年 5月7日上午

08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》2科，試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本，滿(mǎn)分分別為150分?？荚囶?lèi)別詳見(jiàn)《招聘崗位表》。所有應(yīng)聘人員均須參加相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試，考試范圍以《**公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。

(4)筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。全區(qū)分設(shè)12個(gè)考區(qū)：區(qū)直(呼和浩特市)、包頭市、呼倫貝爾市(含滿(mǎn)洲里市)、興安盟、通遼市、赤峰市、錫林郭勒盟(含二連浩特市)、烏蘭察布市、鄂爾多斯市、巴彥淖爾市、烏海市和阿拉善盟的盟行政公署、市人民政府所在地。

(5)應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)和準(zhǔn)考證參加考試。

(6)筆試成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3+政策加分。

(7)對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。

(8)筆試結(jié)束后，筆試**低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由各招聘單位研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試**低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

4.資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審由招聘單位完成。資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，須提前在報(bào)名網(wǎng)站上公告。

(2)從筆試成績(jī)達(dá)到**低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績(jī)并列且超出3：1的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍，筆試成績(jī)**低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上人數(shù)不足3：1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無(wú)人報(bào)考取消的崗位，須在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

(3)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

(4)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

5.面試

(1)面試滿(mǎn)分為100分。采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。

(2)應(yīng)聘人員面試可用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，也可用蒙古語(yǔ)作答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書(shū)上注明)，但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

(3)結(jié)構(gòu)化面試時(shí)，對(duì)實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)須在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

6.體檢和考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選**后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績(jī)也相同的，由招聘單位組織加試(加試形式由招聘單位根據(jù)實(shí)際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(1)體檢

體檢在**人事綜合管理部門(mén)指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在面試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

(2)考察

招聘單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，應(yīng)成立2人以上組成的考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。具體考察時(shí)間、方式等由招聘單位確定。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位黨組(黨委)研究確定，可取消其聘用資格。

7.公示

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由招聘單位在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

8.聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于**公開(kāi)招聘的全過(guò)程。擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他**聘用且未滿(mǎn)試用期的(列編招聘，以**人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格;

(3)試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的;

(4)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

五、其他要求

1.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行 1 次，電話(huà)通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

2.應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《**公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

3.嚴(yán)格按照**人事管理相關(guān)規(guī)定，實(shí)行回避制度。

4.本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

六、聯(lián)系方式

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0471-4632080(生態(tài)環(huán)境廳人事處)

政策咨詢(xún)電話(huà)：0471-4632081(生態(tài)環(huán)境廳人事處)

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0471-6601168、6600198(內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院)

本公告由內(nèi)蒙古自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳負(fù)責(zé)解釋。

內(nèi)蒙古自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳

2023年3月14日

原標(biāo)題：2023年度內(nèi)蒙古自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳 所屬**公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：/shiyedanwei/2023317211942.asp