為切實做好2025年五原縣衛(wèi)健系統(tǒng)校園招聘工作，結(jié)合五原縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實際，制定本公告。

一、招聘計劃

本次招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員29名，具體招聘崗位見《2025年五原縣衛(wèi)健系統(tǒng)校園招聘崗位表》(附件1)。

二、報考條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結(jié)進步，鑄牢中華民族共同體意識。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件，以及適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

6.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(含18周歲和35周歲)，年齡計算日期從報名開始之日起計算。

7.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

以上條件中，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得時間截止到2025年7月31日，其他資格取得時間截止到報名開始日前。

(二)下列人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校全日制?？啤⒈究?、研究生(不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生);

3.試用期內(nèi)和未滿**低服務(wù)年限的機關(guān)、**工作人員(列編招聘);

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在公務(wù)員招考或**公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為**工作人員的其他情形的人員。

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。凡與用人單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織人事、審計、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位。用人單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(三)全日制?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

本次招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)+現(xiàn)場報名方式進行，公告發(fā)布后，兩種報名方式選擇其一即可。

1.網(wǎng)絡(luò)報名及資格審查。凡符合崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生下載填寫《2025年五原縣衛(wèi)健系統(tǒng)校園招聘報名表》(附件2)。

網(wǎng)絡(luò)報名及資格審查時間：2025年3月17日09:00-3月25日17:00。

各應(yīng)聘人員將報名表與學(xué)歷學(xué)位證書及崗位要求其他資格條件等必要佐證材料一并發(fā)送至填報崗位對應(yīng)的用人單位電子郵箱，由各招聘單位對考生提供的佐證材料進行資格審查，審查結(jié)果將通過報名郵箱進行反饋。

(1)報考人員應(yīng)如實填寫《2025年五原縣衛(wèi)健系統(tǒng)校園招聘報名表》。

應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷(限200字以內(nèi))時，須完整填寫從?？?本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀?？啤⒈究坪脱芯可鷮W(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被**列編聘用的要注明是否已過試用期或**低服務(wù)年限。

(2)本人有效居民身份證掃描件(正反面在一頁)。

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件，教育部學(xué)籍在線驗證報告，學(xué)歷證書電子注冊備案表。

(4)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證、醫(yī)師資格證掃描件，崗位要求的其他專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件。

2.現(xiàn)場報名及資格審查。

現(xiàn)場報名及資格審查時間、地點：2025年3月20日9:00—12:00、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)金山校區(qū)體育館。

凡符合崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生可現(xiàn)場投遞報名材料，根據(jù)所報崗位要求填寫《2025年五原縣衛(wèi)健系統(tǒng)校園招聘報名表》，提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)籍在線驗證報告(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告)及相關(guān)資格證書，由各招聘單位進行資格審查，審查結(jié)果當(dāng)場反饋。

3.資格審查工作由縣衛(wèi)健委組織，各招聘單位負責(zé)。資格審查重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。

4.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于校園招聘的全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況，一律取消聘用資格。

5.本次招聘開考比例(確認資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)為2:1，未達到開考比例的招聘崗位，將調(diào)整招聘計劃或取消招聘崗位，并在巴彥淖爾市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、五原縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。

(三)面試

1.面試時間、地點及其它事宜通過巴彥淖爾市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、五原縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

2.本次面試采取專業(yè)化面試方式進行，滿分為100分，每位考生的面試時間共計8分鐘，面試合格分數(shù)線劃定為60分(對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到合格分數(shù)線60分方可進入下一環(huán)節(jié))。

3.考試總成績=面試成績(保留兩位小數(shù))

考生總成績在巴彥淖爾市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和五原縣人民政府網(wǎng)站進行公布。

(四)體檢

1.體檢在組織人事部門指定的**以上綜合性醫(yī)院進行，由縣衛(wèi)健委負責(zé)組織實施，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進行。

2.體檢時間及地點另行通知。進入體檢范圍應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢，因應(yīng)聘人員個人原因未按時完成體檢的，視為自動放棄。

3.體檢時，各招聘單位要做到認真負責(zé)、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，招聘單位應(yīng)在接到醫(yī)療體檢機構(gòu)通知后及時通知應(yīng)聘者進行復(fù)檢。

4.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

5.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

(五)考察

1.由縣衛(wèi)健委組成2人以上考察組對體檢合格人員進行認真全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，采取實地走訪、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

2.考察中檔案審核工作由衛(wèi)健委會同縣組織、人社部門統(tǒng)一進行，審核應(yīng)聘人員檔案材料，按實際情況填寫《巴彥淖爾市**檔案審核情況登記表》并報縣組織、人社部門備案。

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時限內(nèi)配合完成考察工作，因應(yīng)聘者個人不配合而未完成考察工作的，視為自動放棄。

3.考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補一次。

(六)公示及聘用

1.公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，并上報市組織人社部門,擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、五原縣人民政府網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

2.聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

3.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)**新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(5)本次招聘要求的其他條件未能如期取得的。

4.用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但**長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

5.在資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

6.辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再進行遞補。

四、其他事項

(一)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)。

(二)本次招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在巴彥淖爾市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和五原縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。

(三)本公告由五原縣衛(wèi)健系統(tǒng)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話：0478-5229766

附件：

附件1：2025年五原縣衛(wèi)健系統(tǒng)校園招聘崗位表.xlsx

附件2：2025年五原縣衛(wèi)健系統(tǒng)校園招聘報名表.xls

五原縣衛(wèi)健系統(tǒng)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年3月14日

原標(biāo)題：2025年五原縣衛(wèi)健系統(tǒng)校園招聘公告

文章來源：http://www.wuyuan.gov.cn/tzgg/49487.html