呼倫貝爾市第四人民醫(yī)院(原海拉爾農(nóng)墾總醫(yī)院)始建于1960年，是一所科室健全、醫(yī)療設(shè)備完善，技術(shù)力量雄厚，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防功能于一體的國家二級(jí)甲等醫(yī)院，醫(yī)院獲自治區(qū)衛(wèi)健委“**婦產(chǎn)醫(yī)院”建設(shè)批復(fù)，目前在積極籌建當(dāng)中。因人才梯隊(duì)建設(shè)及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，呼倫貝爾市第四人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘學(xué)科帶頭人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、 招聘計(jì)劃

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員基本條件：

1.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)道德和品行操守,無違法違紀(jì)行為及不良記錄。

2.具備國家承認(rèn)且符合招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)。

3.具備崗位要求的身體條件，身體健康、心理素質(zhì)良好。

4.國民教育序列本科及以上學(xué)歷，年齡65周歲以下。

5.應(yīng)聘學(xué)科帶頭人需具備十年(含)以上相關(guān)專業(yè)臨床工作經(jīng)驗(yàn)。

6.有在盟市級(jí)以上醫(yī)學(xué)會(huì)或醫(yī)師協(xié)會(huì)擔(dān)任常務(wù)委員及以上相關(guān)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

7.具備以下科研能力者優(yōu)先：

(1)論文成果發(fā)表：以**作者或通訊作者身份在國內(nèi)外權(quán)威醫(yī)學(xué)期刊發(fā)表多篇高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文，如SCI收錄論文若干篇。

(2)項(xiàng)目主持：主持過**或省部級(jí)科研項(xiàng)目，或市級(jí)科研項(xiàng)目等，具備獨(dú)立申請(qǐng)科研經(jīng)費(fèi)、組織科研團(tuán)隊(duì)開展研究工作的能力。

(3)學(xué)術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)：曾獲得過與本學(xué)科相關(guān)的重要學(xué)術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)，如省、市級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)等。

8.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、資格的取得時(shí)間、年齡計(jì)算截止日期為2025年3月19日(包含2025年3月19日)前。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

二、報(bào)名須知

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真掃碼填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(見附件1)并附電子版材料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、學(xué)術(shù)任職聘書、附件2工作量情況統(tǒng)計(jì)表、論文封皮以及正文、科研成果項(xiàng)目計(jì)劃書封皮、成果內(nèi)容、結(jié)題業(yè)、學(xué)術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)證明)，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱rsk2236400@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為：應(yīng)聘崗位+姓名，以附件形式發(fā)送。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年3月19日——2025年4月19日

三、資格審查

應(yīng)聘人員須對(duì)所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿于招聘錄用工作的全過程。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)、或不符合報(bào)考要求的，醫(yī)院將取消報(bào)考資格,已錄用的取消錄用資格。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱后，會(huì)收到“是否符合報(bào)名條件”的郵件回復(fù)(報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)回復(fù))，如未收到回復(fù)請(qǐng)電話咨詢0470-2236548或0470-2236400。

四、評(píng)估方式評(píng)估方式采取面試方式進(jìn)行。參加評(píng)估人員需撰寫個(gè)人自述材料(包括個(gè)人簡介、業(yè)績匯報(bào)、取得成就、對(duì)于崗位的認(rèn)識(shí)等)。按照評(píng)估面試成績由高到低等額確定錄用人選。

五、薪酬福利

1.本院引進(jìn)人才在本地?zé)o住房，自行租賃房屋的，給予相應(yīng)租房補(bǔ)貼，每年補(bǔ)貼1萬元，連續(xù)補(bǔ)貼3年，在本地購買首套自住商品房的一次性給予購房補(bǔ)貼5萬元。

2.高層次人才根據(jù)學(xué)歷、能力等各方面條件，按照一人一議的方式確定薪酬待遇。

3.人才培養(yǎng)由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際工作需要，可跨區(qū)域交流、導(dǎo)師帶徒、到自治區(qū)內(nèi)外**醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

4.簽訂勞動(dòng)合同人員按照國家規(guī)定享受帶薪休假，五險(xiǎn)一金(事業(yè)編制人員五險(xiǎn)兩金)，已退休人員返聘**簽訂返外聘協(xié)議。安排年度健康體檢，享受工會(huì)福利等。

5.副高級(jí)職稱人員具備全日制本科學(xué)歷學(xué)位且年齡不超過46周歲，正高級(jí)職稱人員具備全日制本科學(xué)歷學(xué)位且年齡不超過51周歲，可優(yōu)先進(jìn)入事業(yè)編。

六、其他事項(xiàng) 對(duì)應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

七、聯(lián)系方式

電子郵箱：rsk2236400@163.com

聯(lián)系方式：0470-2236548、0470-2236400

聯(lián)系人：趙老師、鄶老師

工作量情況統(tǒng)計(jì)表.docx

原標(biāo)題：呼倫貝爾市第四人民醫(yī)院2025年人才招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/aNlpiPq0apepVwL9XPyrjw